1樓：公務員感悟和知識分享
公務員等公職人員犯罪，有以下這三種情形之一的,會被開除公職！
2樓：up向上
被判處緩刑的，如果是公職人員，按規定要開除處分的。根據《行政機關公務員處分條例》第十七條：
違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
3樓：qq的勾k先生
事業單位職工與公務員，被判緩刑要開除公職。
根據 《行政機關公務員處分條例》，被判處刑罰的公務員應該被開除，不可能再在原單位上班。
《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條明確規定，事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
也就是說，事業單位工作人員如果被判處有期徒刑緩刑，也是要被開除公職的。
4樓：灰煮流
1、根據《公務員法》第二十四條第（一）規定：「曾因犯罪受過刑事處罰的」 不得錄用為公務員。
2、《行政機關公務員處分條例》第十七條 行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
判緩刑也是被認定為有刑事犯罪的行為，會被開除公職。
被判緩刑的公職人員是否要開除公職
5樓：不起眼的小過客
是要開除公職的。
根據《行政機關公務員處分條例》：
第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
第十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）負有領導責任的公務員違反議事規則，個人或者少數人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定的；
（二）拒絕執行上級依法作出的決定、命令的；
（三）拒不執行機關的交流決定的；
（四）拒不執行人民法院對行政案件的判決、裁定或者監察機關、審計機關、行政復議機關作出的決定的；
（五）違反規定應當迴避而不迴避，影響公正執行公務，造成不良後果的；
（六）離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務交接手續或者拒不接受審計的；
（七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響的；
（八）其他違反組織紀律的行為。
6樓：
不一定，被判緩刑，緩刑執行完畢之後，原判決不再執行。
公務員法關於開除公職需要故意犯罪引起，比如交通肇事被判緩刑就不會開除。
7樓：李宗習律師
是的，根據公務員法。但過失犯罪的除外。
8樓：
《行政機關公務員處分條例》
第十七條規定：
違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
緩刑也是判處的刑罰。
事業單位職工與公務員，被判緩刑能否要開除公職 5
9樓：qq的勾k先生
根據 《行政機關公務員處分條例》，被判處刑罰的公務員應該被開除，不可能再在原單位上班。
《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條明確規定，事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
也就是說，事業單位工作人員如果被判處有期徒刑緩刑，也是要被開除公職的。
10樓：咬牙紙紙
如果是事業編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會開除，公務員只要是刑罰就要開除公職。
開除處分由事業單位主管部門決定，並報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
11樓：科學喵
根據《行政機關公務員處分條例》，被判處刑罰的公務員應該被開除公職，不能再在原單位上班。
根據《行政機關公務員處分條例》
第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
第五十二條 有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分；但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。
第五十四條 對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關規定辦理。
第九條 行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關係，不得再擔任公務員職務。
行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉公升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。
根據《行政機關公務員處分條例》
第十八條 有下列行為之一的，給予記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
（三）違反國家的民族宗教政策，造成不良後果的
（四）以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段，破壞選舉的；
（五）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
（六）非法出境，或者違反規定滯留境外不歸的；
（七）未經批准獲取境外永久居留資格，或者取得外國國籍的；
（八）其他違反政治紀律的行為。
有前款第（六）項規定行為的，給予開除處分；有前款第（一）項、第（二）項或者第（三）項規定的行為，屬於不明真相被裹挾參加，經批評教育後確有悔改表現的，可以減輕或者免予處分。
12樓：匿名使用者
判緩刑也是被認定為有刑事犯罪的行為，應該被開除公職。
如果是公務員就一定會被開除公職。根據《中國共產黨紀律處分條例》第三十條 有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：（一）因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規定的主刑（含宣告緩刑）的；（二）單處或者附加剝奪政治權利的；（三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的。
開除黨籍的同時，要開除公職。根據國家公務員處分條例《公務員法》第二十四條第（一）規定：「曾因犯罪受過刑事處罰的」 不得錄用為公務員。
因此被認定為有刑事犯罪的行為的就不再具備擔任公務員的條件，會被開除公職。
如果是企、事業單位，單位可以解除勞動合同。根據《勞動法》第二十五條 第（四）項規定：「被依法追究刑事責任的」，用人單位可以解除勞動合同。其實也就是要開除公職的。
13樓：金陵小神仙
根據國家法律，公務員是要開除公職或解聘的；事業單位職工可以保留公職，但在緩刑期內只拿80%的工資，且沒有獎金，也不晉公升職級等。詳細的可參見《公務員法》和《事業單位人員獎懲條例》。
14樓：中公教育
不管是事業單位還是公務員 ，只要被判緩刑 都要被開除公職
15樓：yz龐煒
按照法律規定是要開除公職的，但是很多地方單位會裝作不知道，仍舊可以上班，就看你瞞的好不好了
16樓：匿名使用者
那要看與領導的關係了，或者背景了
17樓：正氣長春
根據《勞動合同法》第三十九條規定：「 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。」
據此，如果被依法追究刑事責任，用人可以解除勞動合同，也可以不解除，這要看單位自己。
國家公務員判處有期徒刑一年，緩刑一年，是否開除公職
18樓：華律網
對於公職人員，應該遵紀守法，做好表率，那麼，判處拘役緩刑是否會開除公職嗎？《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。也就是就，行政機關的公務員被判刑後，就會被開除，而不一定是實刑，也包括緩刑。
根據刑法第42條和第69條的有關規定，拘役的期限為1個月以上6個月以下。數罪併罰時，最高不能超過1年。可見，拘役的上限刑期與有期徒刑的下限刑期相銜接。
這一規定較好地體現了拘役的特點，使刑罰體系更為連貫和嚴密。拘役的刑期從判決之日起計算。判決執行以前先行羈押的，羈押1日折抵刑期1日。
緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程式確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。總的來說，拘役是刑罰的一種，緩刑是刑罰的執行方式的一種，那麼公職人員被判拘役緩刑的是要被開除公職的。法律依據：
《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
19樓：啊嚏誰想我了
《中華人民共和國公務員法》第五十三條
公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：
（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動；
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
（三）玩忽職守，貽誤工作；
（四）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；
（五）壓制批評，打擊報復；
（六）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
（七）**、行賄、**，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
（八）違反財經紀律，浪費國家資財；
（九）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
（十）洩露國家秘密或者工作秘密；
（十一）在對外交往中損害國家榮譽和利益；
（十二）參與或者支援色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
（十三）違反職業道德、社會公德；
（十四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
（十五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；
（十六）違反紀律的其他行為。
中國共產黨的機關、人大機關、政協機關、各民主黨派和工商聯機關公務員有違法違紀行為應當追究政紀責任的，應當按照《中華人民共和國公務員法》有關規定，結合各自機關實際，參照《行政機關公務員處分條例》執行。
《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
《檢察人員紀律處分條例（試行）》第十九條
凡被判處三年以上有期徒刑的，給予開除處分。
故意犯罪被判處三年以下有期徒刑或者被判處管制、拘役的，給予開除處分。
《人民法院工作人員處分條例》 第十六條
在人民法院作出處分決定前，已經被依法判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依照本條例需要給予處分的，應當根據其違紀違法事實給予處分。
被依法判處刑罰的，一律給予開除處分。
公務員還有團委的、人武部、科協的等等，這些在監察體制改革後，將一併作出規定。
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