1樓：心朝大海
不是的。基層公務員職級晉公升有年限規定。
職級晉公升具體條件：
1、晉公升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
2、晉公升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
3、晉公升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
4、晉公升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
5、晉公升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇；科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇；副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級幹部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級幹部15年未提拔，可享受正處級待遇。
職級晉公升後，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。比如，一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長，一直未得到提拔，滿15年後，雖然還當局長或鎮長，但可享受副縣長的工資待遇。
公務員調任資格條件：
第六條 調任人選應當具備公務員法第十一條規定的條件，還應當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出。
（二）具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。
（三）具備公務員法及其配套法規規定的晉公升至擬任職務累計所需的最低工作年限。專業技術人員調入機關任職的，應當擔任副高階專業技術職務2年以上，或者已擔任正高階專業技術職務。
（四）調入**機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調入市（地）級以下機關任職的，應當具有大學專科以上文化程度。
（五）調任廳局級職務的，原則上不超過55周歲；調任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調任其他處級職務的，原則上不超過45周歲；調任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。
（六）符合法律、法規、章程規定的其他條件。
第八條 有下列情形之一的人員，不得調任：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關審計的；
（六）法律、法規規定的其他情形。
2樓：匿名使用者
是必要條件，但不是充分條件。達不到這個要求，肯定不能晉公升，但是達到了也不一定晉公升。
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