1樓：我abc呃
你是中國人，跑到外國打工，為了自身的利益，建議你先了解該國有關保護勞動者合法權益等方面的法律法規。那裡畢竟不是祖國，不能以咱們的法律去衡量那些外國老闆們的所作所為。
2樓：筱筱老師**解答
在南韓打工十個月了，老闆說不用你就不用你把工資都給你結清了嗎？你們有合同嗎？然後為什麼會不用你啊，是不是你的某些行為做法不好呢？
這個需要找我們國家的。我們國家的管事的跟說一下。
3樓：愛喝粥
當年我在做邊貿的時候，南韓人囂張、素質低是出了名的，一天到晚就吆五喝六的。
4樓：情感教育老師
在南韓打工幹了10個月了，老闆說不用就不用了，在外國是沒有保障的。
5樓：菩提樹下
在打工前與用工單位簽合同，在合同期內辭退屬違約，用工單位要賠償打工者。
6樓：
如果你是有正規途徑出國務工並且與用人單位簽訂了勞動合同，那麼你的事情完全可以按照合同約定執行，用工方違反合同你可以走勞動仲裁或者法律訴訟為自己找個說法的。
7樓：
在中國如果你沒有犯大錯老闆開除你老闆就需要支付你經濟補償金，但南韓可能跟中國不同，你可以去了解一下有關南韓的勞動法，我覺得一般都有經濟補償的吧。
合法在南韓打工，到南韓老闆對我們不好，跑黑了，打黑工，想回中國，
8樓：一夜只求樂園
護照丟了不用擔心，直接去領事館補發新護照就行，手續簡單，挺方便的，希望能幫助到你。
9樓：匿名使用者
當年我在做邊貿來的時候，南韓自
人囂張、素質低是出
bai了名的，一天du到晚就吆五喝六的zhi。
你特dao麼的有本事別回來啊。南韓人是什麼德行，難道沒點b數嗎？非要跑出去丟人現眼，國家那麼大，還容不下你這狗日的打工嗎？
現在犯事了，祈求國家給你保護。那你當初出去給南韓人打工的時候怎麼沒考慮讓你南韓狗爹保護你呢？
天生的賤皮子。。要是老子在現實裡知道你是誰，天涯海角老子都找到你，弄殘你這個狗日的！
10樓：翔正（北京）教育科技****
求助中國使館時最快的方法
在南韓打工老闆不給工資怎麼辦啊? 10
11樓：匿名使用者
裝個錄音筆，有了證據告他們去。
有人這樣做過。
那個人在澳大利亞，老闆不給錢，他找到老闆說我這兒有錄音筆，有你應給錢不給錢的錄音，並且我朋友那兒有備份，今天我回不去我朋友就會報警。
那老闆忽然笑著說小夥子，我是給你開玩笑的，早就給你準備好的。
小夥子拿過錢出屋，一身冷汗。
你可以參考下這個故事。有的鬼子很壞，尤其南韓鬼子，乙個在南韓公司幹的朋友說南韓鬼子很醜很壞。只有少數比較漂亮善良。
12樓：釋博然
對待無賴就要用無賴的辦法，可以採用錄音的辦法，但是自己的底氣一定要十足才可以~~ 祝你朋友好運~~
13樓：匿名使用者
汗 呵呵 只有一種方法啊 叫你朋友帶好多中國朋友去他的酒吧喝酒 喝完閃人不給錢啊,因為你d4簽證 是不合法打工 所以 不能通過合法的途徑要回來錢的,碰到這樣的老闆也真夠倒霉的,日死高麗棒子!!!
14樓：黑客的眼淚
找當地勞動部門同時找中大使館
15樓：匿名使用者
跟錯了主人自認倒霉，， 南韓很少有不給工資的情況，， 如果前很多的話，可以叫要賬公司，， 南韓到處都貼著給人要賬的橫幅，， 可以參考，， 其他辦法沒有，，
我在南韓打工，朋友們都說五年後南韓人得來中國打工，大家說現實嗎？分析下原因，
16樓：匿名使用者
雖然不敢說南韓人五年後來中國打工，但以中國現在在世界上經濟實力、科技水平、製造業的發展等各方面的前景，肯定比南韓好。南韓以前的科技優勢已經沒有了。
17樓：板仔
呵呵，我就在日本，南韓留學朋友也有，中國在很多地方發展很牛，你說的南韓比中國先進50年實為可笑，南韓和中國東部都比不上，別自卑了，中國很多地方發展快的驚人，歐美**那種放屁你也信？
18樓：雨夜星河
有啊，我這裡就有南韓人，中國競爭壓力其實小於南韓
19樓：中華永盛天下
滾，中國不歡迎南韓棒子。
20樓：匿名使用者
中國現以進入全國創業風
21樓：掙扎大本營
中國現在已經出現了打工難，創業難的問題
22樓：心夢
哈哈應該不會，好像不現實
23樓：a霸佔
中國去南韓的還是要多
24樓：sunny懵思思
你在南韓做什麼工作啊 工資高嗎
我在笑談南韓料理打工幹了五天 洗碗工太累了，不幹了老闆不給發工資
25樓：匿名使用者
你想辭職，老闆不發工資，你可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。
在奶茶店幹了十天,不想幹了,老闆說馬上走的話沒有工資的,請問我怎麼樣才能拿
在萬佛寺記筆記的柿子 這個估計困難。這種小店老闆一般都比較吝嗇，而且如果你們之前並沒有說好工資日結，那你不想幹了，有信用的老闆會把錢給你，但是顯然你老闆不是，你倒是可以舉報他們 鄧五英律師 您好，用人單位從用工之日起，與勞動者建立勞動合同關係，不管是試用期還是合同期，勞動者提供了勞動就能獲得報酬，如...
我在新疆棉田幹活，幹了月，現在老闆耍賴不放人，一直沒發過工資，說好25號放人的，沒有勞動合同
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 第七...
我十七歲。給別人打工，簽了一年的合同，幹了月不想幹了。但合同沒到期。該怎麼辦
如果在試用期內，可以提前三天辭職，由公司支付你相應工資或者承諾在下個月發給你工資即可離職，手續需要辦理完整。如果超過試用期，則提前乙個月提出辭職申請，公司與你辦理交接手續後，支付你相應工資之後，即可離職 所有離職，公司均應當提供 離職證明 那就要看合同上是如何約定的，如果是平等協商達成的協議，違約方...