1樓：智者總要千慮
**銷售的工資待遇一般都是很低的，
因為技術的含量低，
每個人都可以做，而且工作清閒，
所以待遇就比較低。
2樓：圖圖
**銷售一般銷售的越多掙的越多，有提成
就業工資
3樓：凌晨喜歡妹紙
武漢地區 剛畢業時候 基本工資1500+補貼（內業300，外業700） 年獎金約6000~10000 三年基本工資4000 補貼內業外業是食宿實報實銷 年獎金約30000 5年一級建造考完後 能力強月工資約15000 補貼就不好說了 獎金大約6~70000
零工資就業是什麼意思？
4樓：匿名使用者
“零工資就業”是指大學生與用人單位建立勞動關係，但是用人單位不用支付工資。
有的“零工資”就業大學生認為：“如果能積累經驗、鍛鍊實際操作能力，為了今後的發展，為用人單位白乾一段時間也是有意義的，就當是用錢買經驗。”
5樓：匿名使用者
“零工資就業” 是一種求職方式,一般是指求職者與用人單位之間沒有簽訂合同,並且 自動放棄所有的報酬,也不需要承擔其他義務和責任，待雙方約定的期間經過後，由用人單位決定是否聘用該勞動者的一種臨時就業方式。
這種就業方式是不受法律保護的，依據《勞動合同法》第85條規定，用人單位應承擔不支付勞動報酬的法律責任。
6樓：
零工資就業就是不籤勞動合同，並且主動放棄報酬。但這種方式，應該說單一的只為增加工作經驗，如果想增加經驗我個人覺得還不如去做些公益事業，當個自願者。因為這種零工資就業存在著很大的風險。
7樓：匿名使用者
就是沒有工資，但是有一份工作合同，證明你已經開始就業有工作了。
8樓：尤冰雪
就是指“零工資就業”是指大學生與用人單位建立勞動關係，但是用人單位不用支付工資。
求職就業，有啥好工作，高工資，
9樓：遨遊v天地
現在隨著國bai內工作的薪資待遇問題du越來越不理想，zhi很多中國人都願dao意出國去淘點金，有回的國家薪資待遇答比較高，一個月都能拿二三萬，比如想美國加拿大這些發達國家（前提是你能不能成功去這些地方）；其次就是像一些工資算上加班一個月一萬多一點的樣子，比如想日本新加坡非洲等國家差不多就是這個水平，而且這些地區基本都是勞務輸出的集中地
10樓：相遇
高工資去工地，木工一月9000
求職就業
11樓：八楞經
這有明顯的挖人嫌疑!有兩種選擇：如果你對那些同事很熟悉，也很要好的話，可以向他們瞭解更詳細的資訊，確實很好的好；而且你也對現在的工資待遇等不滿意，認為沒什麼前途期望了，那就果斷跳槽吧！
但是，如果你對這家要你的公司一無所知，他們完全是惡意挖人的話，那後面的情況就難說了。比如，一旦你現在的公司競爭失敗，那新公司有了發展後，也很難相信你們，就危險了。而且，如果原來公司同事相處還可以，老闆也還不錯的話。
甚至你可以向老闆表明忠心，在這關鍵時期挺他，是個不錯的選擇！
求職就業
12樓：綾玥
其實專業還是其次的，很多財務管理的工商管理的對於應屆畢業生沒有太多的幫助，因為這些一般在工作上都幫不了或應用不了。外企的英語起碼6級，工資的話要看了，現在上海平均工資在2000-3000左右，當然優秀的6000-7000都有，一般的在2500-2800稅前（至少我們公司）。
13樓：匿名使用者
文憑好像沒有那麼重要。只是一個入門而已，進去之後，能力不行，不管拿什麼證都是沒有用的
14樓：匿名使用者
社會經驗是唯一的途徑，成長是靠自己再社會中碰到困難的程度來衡量的
15樓：今天必有雨
社會到處存在其潛原則，祝你早日找到工作
求職就業。
16樓：
我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠儘快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找一份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位置，方向是你的工作和你的預期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那麼要注意考生的技能，第一個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當有人對你感興趣，你有機會重新審視，當然，可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是一個小青年要多學習，多的社會知識和工作積累經驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！
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