1樓：魯步欣躍
不怎麼樣。你要是裡面有關係的話，去是最好的，要是沒有關係，去了 只是給別人搭橋的，到最後還是把你給乾掉。無論你公升到什麼職位，付出在多的努力，全都是沒有用的，像這樣的公司當然有說好的又說不好的，就看你關係了。
我在卡特幹了兩年多了，看到了很多方方面面，有幹三四年的，有幹兩年的，到最後還不是都走了，走了一批又一批，剛開始的時候大家都很賣力，也非常的努力，無時無刻不付出著，可是呢！付出的跟回報的不成正比，你辛辛苦苦努力把事情都做的很好，勝利的果實卻往往都被別人拿走，那些沒有付出什麼但是會拍馬屁的人，確是得意洋洋，可謂是宦官當道，國家滅亡，像這樣的公司你去了也是白費辛苦。
2樓：lyg葉欣仁
先弄清楚對方為什麼要找你？
公司真實合法麼，招聘資訊真實可靠麼？
你有多少經驗，學歷，職稱，資歷？
什麼都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術。
按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：
內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，算一下有多少機會給你遇到？
待遇問題，按某位網友的建議，打**問對方的人事，這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責任，說的也最準確。
其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。
成熟的公司的待遇和福利包括很多內容。
與錢直接有關的，比如：工資，獎金，補貼（餐補，交通費，打的費，手機費，能不能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權。
與工作條件有關的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。
此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提公升空間。
3樓：愛我的清過來
一樓啊，你可真讓我見識了什麼叫羅嗦！
4樓：匿名使用者
我今天面試了 焊工 底薪1800多。
卡特彼勒無錫的待遇怎麼樣啊？
5樓：匿名使用者
有加班啊！主要看你做什麼，在哪個工廠，分管哪些。工人和管理人員是不一樣的。
但是總體來說還是可以的，比較正規。我哥在卡特。現在經濟危機沒有加班費，上四天休三天。
他是管理人員，工資還可以在新區算中上吧，公積金是按工資算的，福利挺好的，醫療養老除市規定的還有些附加的，子女也有。獎金是以績效考核的，看你做的如何了。休假也是很正規的是你的就是你的哦。
6樓：感動一生
工人和管理人員是不一樣的。但是總體來說還是可以的，比較正規。
現在經濟危機沒有加班費，上四天休三天。管理人員的工資還可以在新區算中上吧，公積金是按工資算的，福利挺好的，醫療養老除市規定的還有些附加的，子女也有。
獎金是以績效考核的，看你做的如何了。休假也是很正規的。
卡特彼勒技術研發（中國）****（「卡特彼勒中國研發中心」）成立於2023年，總部位於江蘇省無錫市，在無錫和青島設有分支機構。其中，總部占地面積為31,290平方公尺，建築面積25,000平方公尺。
卡特彼勒中國研發中心使命是提供具有成本競爭力的世界水平的產品研發和智財權管理，支援卡特彼勒在中國和其它成長市場中實施其戰略。
卡特彼勒中國研發中心服務於卡特彼勒在中國的生產設施和**基地，使卡特彼勒更接近客戶，充分利用區域工程技術人才，開發超越客戶期望的市場領先產品。
卡特彼勒中國研發中心是乙個多功能的技術研發中心，也是卡特彼勒在中國研發資源的中樞。
作為卡特彼勒全球研發網路的重要組成部分，卡特彼勒中國研發中心利用自身及全球研發資源，遵循卡特彼勒的研發過程和產品開發的標準，並考慮中國和其它成長市場的特殊要求，為在中國及其它成長市場的卡特彼勒各分部提供產品和工藝開發、產品驗證、本地化和技術培訓。
卡特彼勒中國研發中心還為在中國及其它成長市場提供智財權管理、人力資源和it支援等共享服務。
7樓：努力總會幸運的
您好，歡迎使用知道**1對1諮詢服務，我是知道答主，接下來將由我為您解答，很榮幸為您服務，我將認真且仔細對待您的問題，打字和整理資料可能需要幾分鐘時間，請您耐心等待哦！
親您好，卡特彼勒在無錫一共有三個廠：研發中心，零部件工廠和珀金斯發動機工廠。不知道你關心的是哪乙個，總的來說，待遇還行，但是工作環境比較輕鬆，工作強度不是很大，發展空間也不錯。
提問。面試難嗎。
親您好，主要是看您要面試哪個崗位哦，如果說是面試的管理崗技術崗的話，需要你有工作經歷以及學歷要求，如果說是面試工廠工人的話還是比較簡單的哦。
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被中介黑了。賠2800的事，肯定是違法的，不知道你簽署的合同上有沒有約定。能不能轉到你想做的崗位現在誰也不知道，你應該諮詢一下你現在的直屬領導，看可不可以。不行的話，立馬離職，去找一份適合自己的工作。祝你好運！ 根據勞動法，簽了合同提前一段時間 根據工作不同7天到1個月 寫申請辭職不賠錢的。強生 蘇...
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