1樓：微笑感媣街頭
對於婚假的時間是沒有具體規定的，一般來講，應該以登記時間為準。但鑑於我國國情（登記後未必馬上舉辦婚禮），婚假時間比較靈活，一般以何時申請為準。
我國《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早於22週歲，女方不得早於20週歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一週，合計十天，（一次性連續享受，遇國定假日順延，含雙休日） 雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。
增加的一週婚假．工資、獎金照發，使用。晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由亨受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。
2樓：匿名使用者
2023年國家法定婚假可以根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發 。
婚假相關知識：
婚假：1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發
3樓：匿名使用者
好像法律沒有明確規定日期，但是各單位不一樣，我們單位要求是當年休完。建議看下本單位規定。
國家有沒有規定婚假要在登記結婚多久之內休完，否則無效呢？
4樓：劉永方律師
1、國家沒有規定婚假的有效期，即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之後多長時間內休完。
2、對於婚假的有效期，雖然國家沒有強制性的統一規定，但一般公司或單位會作出相應的規定，有的是登記領取結婚證之後三個內休完，有的是半年內，有的是一年，等。單位的這種規定員工應當遵守。同時，既然是婚假，那麼也不宜在領取結婚證後較長時間後休。
3、說明一點，婚假應當一次性休完。
5樓：手機使用者
登記日起一年內必須休完。
6樓：手機使用者
那我問一下我是 2023年2月23 號領的結婚證 我要到12月20號才能辦酒席那我在公司去聲請婚假 還算不算是合法的婚假了
7樓：陳延家
好像沒有規定，但條文中有指明，是用於結婚的，所以一般是在登記、辦喜酒、蜜月時用，大約在這段時間的5天前後比較合適。反過來說，同事肯定知道你什麼時候結婚，其他時間你也不好意思用。
婚假是否必須在登記後一年內休完，國家是否有檔案規定。
8樓：墨汁諾
婚假的提出，是為了在2023年之前，鼓勵大家晚婚晚育的，才制定的。
2023年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
9樓：木偶
首先主要看各個單位的規章制度檔案，一般是半年或一年之內必須申請休假，否則將自動放棄該福利。婚假時間，是根據各個單位規章制度來執行的。
因為結婚之後一般是在較短的期限內就會休婚假，不太可能在好多年後再要求休婚假，同時也不便於單位有效管理，因此一般會規定在短期內即休假完。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：
在婚假和路程假期間，工資照發。（多於多久內有效由各單位實際情況自己規定）。
擴充套件資料：
《婚姻法》中第二章
結婚第五條 結婚必須男女雙方完全自願，不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。
第六條 結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。晚婚晚育應予鼓勵。
第七條 有下列情形之一的，禁止結婚：
（一）直系血親和三代以內的旁系血親；
（二）患有醫學上認為不應當結婚的疾病。
第八條 要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。取得結婚證，即確立夫妻關係。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。
第九條 登記結婚後，根據男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。
第十條 有下列情形之一的，婚姻無效：
（一）重婚的；
（二）有禁止結婚的親屬關係的；
（三）婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚後尚未**的；
（四）未到法定婚齡的。
第十一條 因脅迫結婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機關或人民法院請求撤銷該婚姻。受脅迫的一方撤銷婚姻的請求，應當自結婚登記之日起一年內提出。被非法限制人身自由的當事人請求撤銷婚姻的，應當自恢復人身自由之日起一年內提出。
第十二條 無效或被撤銷的婚姻，自始無效。當事人不具有夫妻的權利和義務。同居期間所得的財產，由當事人協議處理；協議不成時，由人民法院根據照顧無過錯方的原則判決。
對重婚導致的婚姻無效的財產處理，不得侵害合法婚姻當事人的財產權益。當事人所生的子女，適用本法有關父母子女的規定。
10樓：法妞問答律師**諮詢
國家並沒有相關的法律規定婚假必須在登記後一年內休完。
關於婚假是否必須在登記後一年內休完，不同地區以及不同的單位應該有相關的規定，國家並沒有強制統一的法律，具體參照當地相關政策規定。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,婚假假期具體是：
_1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
11樓：有趣的教育
不是。婚假是根據你舉行結婚儀式的時間來確定了。你什麼時候舉辦結婚一十就算你什麼時候是結婚假。
12樓：匿名使用者
婚假在勞動合同法中有明確規定，建議你查詢該法律的法律條文裡面有詳細解釋，這個不是一兩句話可以解釋清楚的。
13樓：中顧法律網推薦
婚假一般公司規定自領取結婚證之日起六個月內休完
什麼時候可以請婚假？領證後多久以後就不能請婚假了？這個有法律規定嗎？還是每個公司有自己的規定？
14樓：小雨手機使用者
在何時請婚假和什麼時候休婚假方面，我國法律沒有明確規定法定婚假3天，晚婚假15天（含法定婚假3天，連續計算）。
各單位在職工婚假上可以自己制定規章，只要不違法國家法律即可。一般單位要求職工休婚假應該在登記結婚180天內或者在結婚當年內。企業不會再這個方面限制太死。
如果請婚假，也要按照單位請假的流程，已經休息的時間長短，需要提前請假的時間也會不一樣，審批的層級也不一樣。一般長時間的休假都要提前3天以上。
15樓：匿名使用者
法律沒有這方面的規定
每個公司有自己的規定，一般對於這種事都是比較寬容的，只要不是相距太長的話，都會批准。
我個人認為，只要在3-6個月內請假都可以的
16樓：名奧彈簧彭文禮
這個沒有規定，也沒有說一定要拿結婚證才能請婚假呀。
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