1樓:暴樂音朋耀
不是按照你的工資交納的是按照保險繳納基數繳納,天津市現在最低基數是1100,2023年保險繳費基數及比例
繳費基數:
1100—5720元
養老保險:
28%單位20%
人8%308.00
220.00
88.00
醫療保險:
12%單位10%
個人2%
132.00
110.00
22.00
失業保險:
3%單位2%
個人1%
33.00
22.00
11.00
生育保險:
0.8%
8.80(完全企業負擔)
工傷保險:
0.5%--2%
5.50—22.00(按照企業工作風險確定比例,完全企業負擔)公積金:
繳費基數
590元—5982元
20%單位10%
個人10%
2樓:張簡元芹是群
下面是天津市城鎮職工社保險繳納基數比例:
一、養老保險:基數的28%(其中個人為8%)
二、醫療保險:基數的12%(其中個人為2%)
三、失業保險:基數的3%
(其中個人為1%)
四、工傷保險:基數的0.5%(不同的單位,這裡有差別,從0.5%-2%,全部單位承擔)
五、生育保險:基數的0.8%(全部單位承擔)
按照工資基數2000元時繳納社保險各自承擔的數字:
養老保險:單位
20%400元
個人8%
160元
醫療保險:單位
10%200元
個人2%
40元失業保險:單位
2%40元
個人1%
20元工傷保險:全部單位承擔
按照單位工作性質的不同確定從0.5%—2%的比例。
生育保險:全部單位承擔,無論性別與婚否全部按照0.8%的比例。
大病救助200元/每年(一次性繳納個人承擔)
2023年天津市城鎮職工社保險最低繳費基數為1425元,最高繳費基數為8380元。
公積金是可以按照11——15%範圍內浮動的,經過批准還可以按照更高的標準繳納,只是需要完稅後繳納。
按照單位和個人各11%的繳納,2000元基數時單位與個人各承擔220元/月。
我是天津人,在外地工作,可以在天津繳納五險一金嗎? 20
3樓:王元頁
你有天津戶口,可以自己直接在當地繳納社保
可以在戶口所在街道的社保所辦居民養老、醫療社保,按年繳費可以在存檔案的職介、人才辦靈活就業人員社保,繳納養老、醫療、失業,按月繳費
這兩種社保都有幾個繳費檔次的,你可以根據自己的經濟能力選擇不過如果你工作給你繳納社保,不建議自己在天津重複繳費在單位可以繳納五險一金,是按你工資為基數繳納,你要天津如果繳納居民社保是按當地規定的幾個繳費繳費級別,靈活就業社保是按當地上年工資的40-100%分幾檔繳費標準,沒有公積金
如果你要在天津找勞務公司掛靠,需要自己承擔單位、個人兩部分的費用,會很高,而且單位繳費部分將來也不入個人賬戶,是劃入國家統籌的,你個人賬戶只有應該從工資里扣除的部分
4樓:臺臺伊臺臺
你可以把你的檔案轉到天津人才市場 找個人才服務公司 放檔案就行了 然後自己去交五險一金
外地繳納五險一金和天津繳納五險一金的唯一區別就是公積金 你在外地繳納的公積金走的時候需要轉到天津 別的不需要
論述中小型企業如何選人與留人,企業應該如何選人 育人 用人 留人?
1招人不如留人.許多管理者捨近求遠 總覺得沒有得到的才是最好的,已經得到的卻不知道珍惜。同樣的情況發生在現在的許多企業 企業前門大量招聘,後門人才大量溜走。據估計,在考慮所有因素以後 不僅包括付給獵頭公司的費用,還包括因為雇員離開公司而失去的關係 新雇員在學習階段的低效率以及同事指導他們所花費的時間...
要如何給50歲以上的父母買保險啊?
50歲以上的父母買保險,一般考慮這些 1.醫療險,如果父母身體有些毛病不符合醫療險的投保要求,也可以用防癌醫療險作為替代 2.防癌險,因為父母買重疾險很不划算,所以一般用防癌險作為乙個補充 3.意外險,記得一定要附帶意外醫療責任。不要入重疾險,保費高,保額低。父母年紀在50到65歲,選擇百萬醫療險。...
春節了,企業員工福利如何採購?給客戶送禮什麼最好
盛世美顏啊啊 鴻運卡 方便 實惠 作員工福利一定要實用,其次還要講究時尚,之前我也去採購過一些禮品是作為員工福利的,想要找到這方面的,找了大半個月,連個影都沒有,上頭又吹著要。忙死我們行政部了。最後接到一家禮品公司的 他們公司叫點頭禮品網,我們行政部覺得都還不錯,就上交給領導批准,領導數了一遍我們,...