1樓：匿名使用者
呵呵！這個鄰居說：“這家的孩子天天都能吃上美味的食物。 窮人就這樣啊
2樓：童稚愛佳倩
（1）尊重事實（讓事實說話）
（2）樂觀是快樂之源
（3）美好的心態孕育快樂
3樓：匿名使用者
你想表達個什麼意思，重點是窮人“自娛自樂”的生活麼？
4樓：匿名使用者
你想說什麼？窮人和富人還是想到了什麼？是一個社會問題很難回答
5樓：阿狸問問
物質很貧乏，精神很富有。
6樓：
有能力幫助人的就應該去幫助一些需要幫助的人，這是善事一件
怎樣處理好家庭與工作的關係？
7樓：孟婆的碗
工作與家庭可以說是結婚以後最重要的兩件事了。很多已婚人士可以說為了如何處理好家庭與工作的關係絞盡腦汁，因為職場中有很多事情是無可奈何、身不由己的。那麼我們在日常生活中又該如何妥善的處理好這二者之間的關係呢？！
首先我認為一個平和的心態是尤為重要的，無論是把工作的情緒帶到家庭、還是把家庭的不愉快帶到工作中都是不可取的，無論心情再怎麼不好，你要記住要麼什麼都不去做，要麼就拋開一切因素專心的做好一件事情。
其次我認為既然有緣組成了一個家庭，那麼無論夫妻之間誰支撐著這個家庭的經濟收入，都不應該相互抱怨甚至彼此相互貶低對方。比如按照一般情況來講，作為一個男人理所應當支撐起這個家，但是由於種種原因自己的媳婦缺需要每天拋頭露面，甚至各種交際應酬，這個時候夫妻之間及時有效的溝通就顯得尤為重要了。
就我自己而言，一般情況下回到家裡很少會和家人唸叨工作的事情。無論是喜悅還是不如意我都不會去說，因為我感覺讓家裡知道你的工作平平淡淡就好，何必讓大家跟著你一起操心呢？！不僅解決不了問題，還有可能讓事情變得更糟糕。
對於自己的工作，如果真的遇到了什麼難以處理的事情，一定要及時的彼此溝通，因為也許是你善意的隱瞞，就有可能讓事態擴大化，造成彼此之間的誤會。可能有些人會說既然不要帶情緒進去，為何還要及時溝通呢？！我認為每個人承受壓力的範圍都是有一定的臨界點的，不帶入情緒就意味著還能承受，反之一味的逞強只會讓事情越來越糟，你說呢？！
8樓：匿名使用者
怎樣處理好工作和家庭的關係，這個我個人感覺其實也蠻簡單的，你首先現在很多這個出現一些矛盾，主要就是溝通不暢而造成的。而溝通不暢造成的一些這個矛盾的話，基本上可以說100個人裡邊將近有80多個人都是這樣子，剩下的20多個人，可能是這個單位裡邊比較高層的人事，是吧，經常會碰到一些突發性的事件，必須要當場解決，或者是加班解決。但是我相信隨著公司管理的水平的提高，以及這個經驗的提升，還有這個呃同事之間配合的慢慢的這個默契，像這種突發性的事件，我相信會越來越少，如果是越來越多的話，而且是在這種不是新興行業的話，那麼我只能說這家公司肯定是管理有問題。
而這個問題就不是工作與關係之間的家庭之間的關係這種問題了，而是如何把工作給理順的問題了。
然後再談一談工作上面的事情，一年年復一年，我相信將近有90%的人今天重複的工作，可能和上年這一段時間發生重複的工作基本上是是一致的，可能有些不太類似，但是我相信核心是一樣的。如果她把這些東西協調不了話，那隻能說是他個人的問題是非常的嚴重的。那麼這就涉及到個人能力的問題。
另外再說一說家庭，呃，我感覺家庭其實是蠻簡單的。你控制好你自己的情緒，不要苛求那麼多。你不要想著這個，我做了些事情，你必須要給我一些迴應，或者說到一些特殊的日子，你必須要意識到。
而我就是不說這種消極的態度。控制好這種消極的態度，我相信家庭基本上是滿樹的。
那麼這兩者之間就考慮就考慮自己的配合問題，然後這又涉及到一個個人的能力問題。
所以說如何處理好工作與家庭的關係，那麼我只能說是人個人的問題，他能力好，他就能處理的好工作上面的事，家庭也是兩種關係順。
9樓：匿名使用者
如何協調工作與家庭的關係
一、工作為了什麼？
工作，為的是讓自己和家人有更好的生活。
有人會說，這不是為了掙大錢嗎？其實，掙錢和家庭的和諧是兩碼事兒。掙錢，只是讓家庭和諧的一個條件。掙錢，而不忽略家庭，才是家庭和諧的必選之路。工作，是為了一個美好的生活！
二、如何做好工作呢？
大學時，我們有各種各樣的夢想，各種各樣的思考，各種各樣的計劃。步入職場，就是我們實現我們心中想法的時刻了。
有想法的我們，如何做好我們眼前的工作呢？
1、規劃好自己的想法。
想法，只是我們心中模糊的概念，將概念具體化、條理化、清晰化使我們實現想法的前提。因此，有想法，要規劃。有了想法的規劃，才是真正的想法，你會因此而激動萬分。
因為，在你手中，不僅是你的夢，更是可以付諸行動的宣言。
2、將想法融入工作中。
有了良好的規劃，只是實現的第一步，將想法與工作融入一起，完美結合，才是實現想法的最好方式。
工作佔據我們大量的時間，將心中的想法與手中的工作結合起來，更有助於實現昨日的夢。
三、家庭與工作哪個更重要？
工作是為了家庭有一個更好的生活，工作本身就是家庭的一部分。試想，一個整潔、溫馨、和諧的工作環境，你肯定會心裡非常舒服，非常開心，這也是我們選擇手中工作的原因。心情好，回家的心情肯定好，有利於與家人的和諧。
工作從屬於家庭，為家庭提供經濟基礎；家人，為家庭提供決策基礎。家中因為父母、妻兒，才有了那麼多的美好故事。
四、工作與家庭有衝突時怎麼辦？
隨著深入職場生活，你會越發的發現，工作有時候會與家庭生活相沖突，出現不和諧的步調。此時的你，該如何選擇呢？
正常的工作，我們肯定要遵從；工作之外的加班、出差、臨時外調等等事情，我們遇到了，該如何選擇呢？
始終將家庭放在第一位，沒有和諧的家庭，就沒有你工作中的和諧。
當工作與家庭出現衝突時，首先要考慮對家庭的影響，我們工作，本身就是為了美好的家庭生活，不能因為工作的原因影響了家庭的和諧。家是每個人心中最信賴的地方，是每個人最安全的居所。工作可以重新開始，家庭不可隨便重來。
其次，及時與家人溝通。任何事情，都是商量著來，沒有商量不通的事情。衝突時在所難免的，商量是萬能的良藥。
家人的理解與支援，會讓這點兒小事完美解決。最後，及時與領導協商。工作是我們的立足之本，多與領導溝通，一起找出合適的解決方案，才會讓你無後顧之憂的維護好家庭的和諧。
10樓：英雄多少無奈
01把工作融入到生活中，現在的移動網際網路那麼發達，在生活和工作中備個手機也是能夠兼顧到的，這樣一樣，在工作時也能照顧到生活，同樣在生活中也能管理工作，但是兩者的核心點到底是什麼？這點還是要根據以什麼為主進行運動的，融入兩者之間但必須有所側重。
02多依靠體系裡的力量，在工作中我們有同事，在生活中有家人，因此在工作中不得不兼顧生活時，我們可以讓同事幫助處理下工作，同樣在生活中需要去處理工作時，那麼就要讓家人多擔當一些，而這麼做同樣也是發揮團隊力量的方式。
03儘可能地把生活過好，大部分沒有平衡好生活和工作的關係，往往都是因為生活出現問題，比如在工作時，家裡突然發生情況，而工作又無法離身，這樣的情況是沒有平衡好兩者關係的常態，因此好好生活，生活質量上去了，工作自然而然也能處理好了。
04保持良好的心態，在處理生活和工作關係時那勢必兩者都要付出時間和精力，難免會比單獨專攻一方面的人有所劣勢，但是我們是過好自己的生活，做好自己的工作，面對優秀的人我們要去學習，保持好心態是第一要則，之後才是慢慢學著去提高質量。
05儘量把生活和工作都做好，要說有什麼側重點，那也好跟家庭的人員進行討論，因為有時候家庭成員分工明確，大家做好自己的，因此都能夠把生活和工作的關係處理好，都是一種互相彌補發展的過程，因此平衡好兩者的關係，實際上是不難的。
11樓：何若冰愛
如何處理，就看你如何平衡和協調量兩者的關係了，兩
個都有個各自的重要性和意義。家庭，對每個人而言都是最最主要的，你努力工作，努力掙錢，不就是為了自己的家裡人嘛，想用自己的雙手奮鬥出來，給自己家裡人更好的生活條件。這是你奮鬥的意義和價值。
也是你拼命努力工作的，你前進的動力。都是為了自己最愛的家人們。工作，是你給予他們的一切的大前提，沒有工作，就沒有收入，就不能更好照顧他們，給他們更好的生活條件。
我的建議是，工作時就好好工作，工作之餘，剩下的時間，請多留給自己家人，自己的父母，自己的愛人和孩子，他們也需要你的陪伴。雖然工作比較忙碌，還是希望能儘量擠出時間來給他們，自己把自己的工作如何合理安排，如何有效利用時間，就看你自己了。
有沒有哪個瞬間讓你覺得生活真的不容易？
12樓：lee羅亞輝
在網上看到了一張**，讓我覺得生活真的不容易。
**拍攝的當天，外面零下9度，這位滿頭霜雪，臉頰被凍得紅彤彤的男孩，每天需要步行4.5公里的山路到學校，班級一共17個孩子，大多都是留守兒童。
學校的大門和校園裡的樹木上，都結滿了冰花，教室裡沒有任何供暖措施，教室裡不少孩子的雙手滿是凍瘡。
有些畫面總是會觸痛這個世界，**公佈後，各方開始行動了起來，有人去慰問了他們，到了這位『冰花男孩』的家裡發現他還有一個姐姐，一家人擠在一個破舊的土坯房裡，姐弟倆穿著都比較單薄，雙手都是凍瘡。
擴充套件資料
人生實苦，請足夠努力，有人說，這世界真不公平，有人呼風喚雨，錦衣玉食，有人貧病交迫，命如螻蟻。
討論這世界的公平性其實沒有價值，因為並不能改變現狀，真正能改變命運的，只有一種方法：努力。對於一個底層家庭的孩子來講，鯉躍龍門，仍是改變命運比較直接有效的方法。
有些人其實連鯉魚都不是，只是一個泥巴地裡的小泥鰍，所以更要付出足夠的努力，先從泥鰍變成鯉魚，然後再去跳龍門。
時代在發展，人心越發浮躁，很多人對上學讀書嗤之以鼻，持有懷疑，其實你可以看看那些從社會底層爬上去的人，有多少不是通過讀書來改變階層的，有多少不是通過讀書才有後期的爆發的。
13樓：匿名使用者
下面這件事讓我覺得生活不容易。
前兩天跟領導提離職，聊著聊著就聊到了他的中年危機。領導87年男，他說經歷了年前一波大裁員後，才知道職場到底有多殘酷。公司成立16年，呆了11年的員工依然被裁掉，而且很多被裁的都是拿著高薪的領導層。
領導說他看到這一切唏噓不已，他也是上有老下有小，每天壓力都很大。用他的話說，35歲是個坎，能當上個管理層或擁有自己的公司最好，不然只能等待職場的殘酷。
對於他的話，我沒有太多感觸，但這就是現實。我不知道35歲對我來說會不會也是個坎，但現階段，我只想做想做的事情，雖然會有牽絆，會有阻礙，會有很多聲音告訴你不合適，會有人說26歲在婚戀市場還不錯，抓緊結婚，30歲就找不到更合適的人了等等。
大概會活到80歲，還有54年。現在**發達真快，所以製造的焦慮也很多，35歲到底是不是個坎我不清楚，一個女性已婚未育會被用人單位嫌棄我知道。人生啊，真的很短暫啊，我心裡想著及時行樂，但還是覺著沒錢會不快樂，我膚淺吧，那我願意當一個膚淺的有錢人。
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