1樓：匿名使用者
工作總結的寫法
（一）基本情況。
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上公升到理論的高度來認識。
3．今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
（二）寫好總結需要注意的問題
1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出觀點，到同事中找事實的寫法。
2．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
5．總結的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改
2樓：匿名使用者
工作總結很好寫的，就是要讓你的領導了解你，體現你的工作價值所在。所以寫好幾點：
1、你都做了哪些事，簡明扼要；
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然後通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益；
3、通過的工作，你對崗位和工作的認識；
4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，並已開始著手去做，去學了；
5、上司喜歡自動自發的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的準備。這幾點你寫就差不多了。
乙個化妝品公司廠長的年終總結報告怎麼寫？？
3樓：匿名使用者
所謂總結，就是要總結過去的工作經驗，總結得失，如何保證工作中良好的部分，如何改正工作中不科學的部分，或者錯誤的部分。然後結合單位的實際情況，寫今年的工作計畫，要把去年的不足，在幾年要改正多少，如何去改正。你負責的東西很全面，人事的，內務的都有，怎麼沒見最主要的，廠長應該負責生產吧，如何趕緊工藝，提高效率，提高質量，或者是如何安培流水作業，如果單位沒有質檢部，你還可以把關貨物的進出廠。
不過你們廠的全職劃分是不是有一些問題。如果你們廠把很多權利都交給你乙個人了，那可有你寫的了！一般向人事考核或者人員激勵都是由人事來做，廠長只是看看助理填的出勤表，或者違規表之類來管理員工的工作情況，並且根據情況管理員工，然後把**反饋給人事，人事會根據員工表現來發獎金或者扣工資。
保潔保安一般都統一劃給內務部門，廠長管不到保安，也管不到保潔，但是可以給出車間衛生評價，然後在反饋給內務部。也許是小廠，沒有內務部，保安也許只是門衛，那也不能把所有工作都壓你乙個人身上啊，你管的太多，對你來說絕對不是一件好事，你們廠的管理結構有些混亂，我建議你跟老闆提一提，是不是可以在明確的劃分一下職責。
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