誰能幫我寫乙份工廠管理制度，誰能幫我寫乙份工廠管理制度

1樓：匿名使用者

生產車間管理制度

目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。

範圍：適應於生產車間全體工作人員。

一、早會制度

1．員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。

2．員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。

3．各組的組長和生管每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.

4．各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計畫，時間應控制在15分鐘。

5．組長開早會時講話應巨集亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。

二、請假制度

1．如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字後,才屬請假生效,不可代請假或事後請假(如生病無法親自請假,事後必須交醫生證明方可),否則按曠工處理。

2．杜絕非上班時間私下請假或批假。

3．員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。

4．員工請假核准許可權：（同廠規一致）（1）一天以內由生管批准; 三天以內由車間主管批准; (2) 超過三天必須由生產部經理批准; (3) 連續請假按照累計天數依上述規定辦理。

三、清潔衛生制度

1.員工要保持崗位的清潔乾淨，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放,生管要保持辦公台的整齊乾淨。

2.每天下班後值日生打掃衛生，週末須進行大掃除（公司內的門、廁所、窗戶、生產線、裝置保養、風扇、飲水機等都須清潔）。

3.衛生工具用完後須清洗乾淨放在指定的區域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂塗劃；衛生間須每天用水清洗。

四、車間生產秩序管理制度

1. .員工上班應著裝整潔，不准穿奇裝異服，進入公司不准穿拖鞋。必須正確佩帶廠牌上班。不得攜帶任何個人物品，如手機.***.手袋.食品等。

2.上班時,物料須員工自己及時備到生產線,並嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

3.員工在作業過程中,必須保持80-120cm以上的距離,不得擠坐在一起，作業時須按要求帶好手套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題並及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。

4.每道工序必須接受車間品檢檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量；並配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

5.小零配件必須用盒子盛放,乙個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發現的不良品必須用特殊標明不良品盒子盛放,所有的物料盒排成一行放於工作檯面的前方。

6.所有員工必須按照操作規程（作業指導書，檢驗規範等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。

7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具裝置等違者按原價賠償。

8.工作時間離崗時，需經組長或生管同意並領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。

9.上班注意節約用氣用電，停工隨時關氣關電。

10.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作檯面，凳子放入工作台下面。

11.員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.

12.任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。

13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經採用根據實用價值予發獎勵。

這是我們廠的管理制度，我們廠是計件的，以前我們廠也跟你說的情況一樣，上班懶散，現在好多了。你看看，有些地方要修改一下，根據你們的產品去修改，希望對你有用。

2樓：匿名使用者

你可以採取計時計件制啊，這個不難吧。

你如果站在工人的立場想，覺得他們很自私，的確不好管。

你可以仿照我們廠來，給他們乙個底薪，拿出底薪的一部分或者全部來做記件費(按照機器為單位來記件)，如果本月比較忙，記件費超過了底薪，給他們加點錢就行。讓財務好好算下，不管怎麼加，薪水和現在不相上下就行。

也就是一句話，讓工人心裡有個底，我們的工資是記件的，能者多得。

我現在寫乙份公司內部的規章制度，誰能幫我~~~~~~~~~~~~~~~~指點指點呢？？？謝謝你們了~