1樓：匿名使用者
寧波市職工婚假為3天，晚婚的增加12天為15天。
附：寧波市人力資源社會保障局
關於明確寧波市企業職工婚喪假期相關問題的通知甬人社發〔2011〕306號
各縣（市）、區人力資源和社會保障局，各有關單位：
原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（勞總薪字〔80〕29號、財企字〔80〕41號）和原省勞動人事廳、省財政廳《關於職工的岳父母或公婆死亡後請喪假問題的通知》（浙勞人險〔87〕257號、財工〔1987〕515號）規定了“職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女及岳父母或公婆）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假”，但對非國有企業的職工婚喪假天數和工資支付沒有明確規定。
為充分保障企業職工的婚喪假權利，根據《勞動法》第五十一條規定，經研究決定，寧波市行政區域內的企業職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女及岳父母或公婆）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，給予三天的婚喪假，工資照發。符合《浙江省人口與計劃生育條例》規定晚婚的職工，婚假為15天，工資、獎金和其他福利待遇照發。
2023年12月13
2樓：匿名使用者
寧波應該根據浙江的規定吧，浙江好像是正常婚假3天，晚婚另外加12天（應該是包含公休日和節假日的）
3樓：
寧波市衛生計生委：新修訂的《省條例》取消了晚婚給予12天的獎勵假規定。即在2023年1月14日前登記結婚的還未休假的，可以享受3天法定婚假再加12天的晚婚獎勵假共15天。
在新修訂《省條例》公佈實施之後結婚登記的，只有法定婚假3天。全國規定不一樣，例如，北京根據國家授權，規定“職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天”。據此，北京符合晚婚規定(女23週歲，男25週歲)的夫妻，可以享受10天婚假。
2023年浙江省寧波市法定結婚年齡
4樓：布冬舊聞
法定婚齡不是由哪個省哪個市規定的，而是由《中華人民共和國婚姻法》規定的。
《婚姻法》第六條明確規定：結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。
這是我國大陸最低的法定結婚登記年齡。
希望我的回答能對你有所幫助。
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