1樓：匿名使用者
你的理解是錯誤的··首先住房公積金是單位扣你多少錢就要單位給你再出乙份相同錢·這2份錢都是你的··有利息。退休後可支取全部費用··很合算的··等於一筆養老補助金。
單位上的五險原則不能不交··因為按照勞動合同法和社保法··如單位不繳納社保違法要受重罰。
詳細給你說下這幾個保險：
養老··今後你可以把個人賬戶合併到自己家鄉社保賬戶或直接提取
2.醫保：交乙個月社保你享受乙個月醫保報銷待遇·你別說你打工這日子就不會得任何病就不會出意外··一旦有事需要幾萬10幾萬的醫療費·你沒醫保你就家裡賣房借錢吧··醫保到任何時候你都要爭取上了··這是你的基本保障··
3..失業保險：如因單位原因辭退你你可以申請領失業金·對你是乙個工作保障
4..工傷保險：你如單位出工傷了是可以賠償的··，很多農民工沒這保險出事了和老闆打官司··
住房公積金上面說了。
你如家是農戶自己將來不工作了或單位沒社保自己要在村里上農村養老保險和新農合醫保··千萬別斷。
所以你這類思想很不正確···一些人退保受害是他自己··一旦得大病或出工傷全家倒霉。
2樓：職場達人永夢嵐
回答你好
一、社保斷交再繳費是怎樣算的?
如果參保人員離職了，在還未找到下乙個單位工作並參保時，社保繳納就中斷了。如果參保人員連續中斷繳費三個月及以上的，視為中斷參保，中斷後重新參保的，醫療保險就會有6個月的等待期，須連續繳費滿半年後才能享受醫保待遇。對於離職人員要特別注意自己的社保繳納問題。
一、個人社保斷交有什麼影響?
買車搖號：現在很多城市買車容易，搖號難，搖號也得有資格，需要繳納滿足年限的社保才有資料。如果個人社保斷交，麻煩就大了。
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3樓：n已
五險不可以中斷，單位和員工必須繳納。
公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
4樓：青島社保服務網
1、如果現在單位給你繳納，你就一直交著。
如果沒有單位，可以辦理停保，辦理封存，待到新的工作單位給你繳費，再續交。
2、社保退休的時候，計算的是各地參保的平均繳費指數，各地的繳費基數差別會有影響，但是不會你提到的那麼大。
5樓：匿名使用者
你好，我建議你你不要中斷，你可以和老家的單位協商，把你的勞動保險遷過來
辭職後五險一金能中斷嗎
6樓：麥穗兒談教育
1、養老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大.
（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。
（3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法，今年7月1日起可以實施。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
擴充套件資料：
斷交五險一金對你享受福利的影響。
1、養老保險，養老保險是按年限累計的，養老保險只有在繳滿15年才能在退休後領取終身養老金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。
（1）如果到退休年齡交養老保險不滿15年，可以繳費至滿15年，還是可以享受按月領取養老金的待遇；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
（2）如果斷交後不想交了，那等到退休的時候國家會把個人帳戶上存的8%-9%的養老金全部退給你。單位交的20%會全部劃到國家的養老統籌**裡，為國家做貢獻。
按照現行的規定，養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取，若在幾個地方繳費且沒乙個地方繳費超過10年，那麼回戶口所在地辦理。
2、醫療保險是所有保險中最實用也是最重要的，醫療保險有三個月的緩衝期。如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限就會清零。三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，因為有的地方會影響醫保的最高報銷額度。
所以這個保險最好是連線起來。
醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。即使後來續交成功，也要再等半年之後，才能享受統籌**支付的待遇。因為醫保是現收現用，當月斷繳，次月就不能報銷醫藥費，員工看病就必須全部自費。
醫保有固定的繳費年限，女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。
3、失業保險一般人是不去領的，因為比較麻煩，如果你是自動辭職失業保險是領不到的。所以一般影響不大。
失業後能享受醫保嗎?前提是你在失業前，用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年，而且是非因本人意願中斷就業，這樣才能領取失業金，也才能免費享受醫保。
4、生育保險斷交是不能享受生育保險的待遇的，因為生育保險一般是繳納滿12個月，並繼續繳納的人才能享受。
5、工傷保險是即交即用，斷交作廢。工傷保險是單位為員工繳納的，在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的，但是在工作過程中是必須處於參保狀態才能得到保障。
6、公積金中斷期間會影響申請公積金貸款，一般規定：連續繳納6月或者1年才能申請公積金貸款。
7樓：員秀豔用壤
勞動者辭職以後，其五險一金是可以中斷的，勞動者可以等找到新的公司以後，要求新的用人單位繼續為其繳納社保。
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
8樓：職場百事通小
回答親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下。
親親您好，養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的。建議不要中斷呢，五險一金中的養老保險是累計計算的，中途如果斷交只要續上就可以了，醫療保險自停交之日起有3個月緩衝期，如果超過了這個期限，連續繳納年限要重新計算，在五險一金停交這段時期，可以自己先繳納醫療保險，在找到工作之後，再由單位辦理繳納。生育保險和工傷是由單位繳納，個人不需要繳納，五險一金停交之後，兩者就會失效，並且不能轉移，所以說中途斷了只能由新單位重新辦理。
公積金斷交僅僅對已經存在公積金貸款者或者準備申請公積金貸款者存在影響。
提問我是教培行業的，估計要失業了，男的！那個醫療也是15年？這個可以自己去勞動保障局交嗎？
回答親親可以自己交的，繳納靈活就業社保的話可以在戶籍地社保局繳納所以失業後是可以自己交社保的
提問好的，謝謝啦
回答不客氣啦親親，能幫到您很開心呢，希望我的回答對您有所幫助，能得到您的採納!如果方便請給贊呢～萬分感謝❤️
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五險中哪些保險是不可以中斷的？
9樓：小小小魚生活
五險中的養老保險和醫療保險是不可以斷交的。
養老保險理論上是不可以中斷的，斷交後如果補交會產生滯納金，最後是累計年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續，也就領取不了養老金，不過交得越多，當然養老金也越多。
失業保險必須要交，個人繳納不了、必須在單位賬戶才能參保。
養老保險斷交後果：
雖然按照規定，到退休的時候只要累計繳納養老保險滿15年就可以領用養老金，但是養老保險中斷期間是不計算工齡的，因此以後的工齡工資會減少。
工齡工資是工資的乙個重要組成部分，特別是在工作年限久了之後，這部分工資會越來越多。
10樓：小魚教育
一、五險中的養老保險和醫療保險是不可以斷交的。
二、養老保險斷交後果：
1、雖然按照規定，到退休的時候只要累計繳納養老保險滿15年就可以領用養老金，但是養老保險中斷期間是不計算工齡的，因此以後的工齡工資會減少。工齡工資是工資的乙個重要組成部分，特別是在工作年限久了之後，這部分工資會越來越多。
2、養老金是按照退休當年的平均工資作為引數的，但是會在退休之後將一生所中斷的時間累加，累計中斷24個月就會前推兩年計算養老金。如果退休的時候，即使交滿了15年，如果累計斷交10年，也會隨之往前倒推10年。
11樓：n已
五險中養老保險、醫療保險、失業保險不可中斷。
1、養老保險理論上是不可以中斷的，斷交後如果補交會產生滯納金，最後是累計年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續，也就領取不了養老金，不過交得越多，當然養老金也越多。
2、失業保險必須要交，個人繳納不了、必須在單位賬戶才能參保。
3、醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，中斷三個月以上的到新單位重新上。
五險一金中斷了怎麼辦
12樓：
可以選擇補或續交社保。
1、補交有時間要求，一般可以補交3得5年的社保相關費用。
2、養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可。
3、而醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。
一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算。
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五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
辭職後五險一金怎麼處理，辭職後五險一金怎麼辦
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辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止 2 由個人全額繳納 3 找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？辭職後住房公積金怎麼處理 要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就...