1樓：匿名使用者
打全國社保****給社保局（原勞動局），當地縣市區級社保局就會派員到，用人單位現場進行調查、取證和處理的。
2樓：星空
幫情況下打勞動局的**，勞動局的人是不會來的，如果一波打勞動局的**，勞動局就會來人，勞動局根本是忙不過來的，所以如果有事情的話，最好自己去勞動局。
3樓：金融***
你好，如果有勞動糾紛的話，可以去勞動局申請勞動仲裁，如果只是打**給勞動局的話，勞動局的人通常不會直接到場，需要你自己去勞動局反映情況。
4樓：匿名使用者
你問的問題很籠統，沒有說清楚，假如你是無理取鬧，勞動局的人，是不會來的，假如你真有需要解決的問題，而且必須到你家去解決勞動局的人是會上門服務的的。
5樓：燕姐寧寧媽
其實只要有足夠的證據，比如說在一些工作崗位的一些出勤表和按月發放的工資單子，這個舉報都應該要有事實的依據。
6樓：李光瑞律師
重大糾紛一般會，如果是簡單案件一般是**溝通。它不像110報警，你報警它必須來。想要官方到場最好打110。
7樓：琴雋巧
我覺得一般地方，如果只打**給勞動局，勞動局的人是不會來的，除非發生什麼樣重大的事件？
8樓：梁勇秋實
一般不會
除非你有緊急情況
他不可能配那麼多人隨叫隨到的
9樓：幸馳穎
打**給勞動局，勞動局的人會來嗎？一般的話，你打**給他，我覺得他也不會怎麼來的？除非特殊的情況
打**給勞動局，勞動局的人會來嗎
10樓：長沙金龍律師
1、勞動局是否來人，看你事情情況。
2、在中國，**機關還不是服務機關，不是**隨到上門的。
3、如果真有事情，請自己去勞動局處理。
11樓：職場達人翟老師
回答您好，好開心為你服務。我是職場達人翟老師，擁有10年的職業規劃經驗，擅長職業規劃，優勢挖掘，面試，修改簡歷等等。累計諮詢超過1000小時。
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3、如果真有事情，請自己去勞動局處理
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12樓：匿名使用者
基本不會 我朋友打過 都是一幫蛀蟲
13樓：匿名使用者
不會，沒有大事不會來
14樓：古龍夏侯真
你好我在一家工廠上班有乙個月工資不得，我今天辭離回家裡有事這個廠領導說沒有得工資，我也簽字勞動合同了，給你們各位律師領導和勞動局各位領導幫忙調解給工資我回家，我家裡也有老有小等吃，是在廣東東莞茶山鎮高斯寶電氣枝術****，感謝你們才得各位勞動局領導，打**給勞動局沒有人接。
15樓：由星海
員工做工沒拿到工資怎麼辦
打**給勞動局，勞動局的人會來？
16樓：寂寂無聞的土地
你把勞動局當啥了，打**就會來？只能說你挺會想。這種情況建議你收集相關證據，然後到勞動監察大隊去投訴，或者直接申請勞動仲裁。
17樓：湛嬪然
可以收集材料到當地勞動監察大隊舉報，情況屬實會查處的。
18樓：職場達人翟老師
回答您好，好開心為你服務。我是職場達人翟老師，擁有10年的職業規劃經驗，擅長職業規劃，優勢挖掘，面試，修改簡歷等等。累計諮詢超過1000小時。
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3、如果真有事情，請自己去勞動局處理
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打**到勞動局，勞動局會派人直接來公司協調嗎？
19樓：友愛的峰蘭
打**到勞動局，勞動局會不會直接派人來公司進行協調？這個問題要看具體的情況而定，就是你反映的這個問題是不是事實？有沒有沒有準確的證據。
事情到了一種什麼樣的程度。有沒有代表性？尤其你個人受沒受到嚴重的傷害。
這才是她來協調的主要原因。
20樓：成都張伯樂律師
勞動局主要職責是貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計畫。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執**況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關係方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。
綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
拿不到工資，打**給勞動局，勞動局的人會過來嘛？ 20
21樓：韓飛律師
用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
22樓：職場達人翟老師
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3、如果真有事情，請自己去勞動局處理
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23樓：曦r晨
用人單位能不能用提前兩個多月簽合同的方法來對勞動者說：你提前簽了這份合同就你疫情的底薪，沒簽就只給底薪的一半
24樓：永夜的風
通常不會，你以為他們真是人民的公僕啊，恐怕你過去找也得多找幾次
25樓：禰慈鐵雪峰
會管的。凡是涉及勞動者權益的投訴
勞動局都會管的，但不一定都會上門來找你，勞動局的工作也是較忙的，會要求你到局裡去具體反映情況，提供有關資料等。
26樓：回爺
會的，你也可以去勞動局找他們。
27樓：匿名使用者
會，相信國家，相信法律
打**給勞動局，會有人來處理的嗎？
28樓：兆靖易展筠
單位這麼做就是違法，你沒簽合同，按規定你可以隨時走人，不讓走到當地勞動監察舉報就可以了，我的回答你還滿意嗎
29樓：小女孩
你如果是有勞動糾紛問題，可以向當地勞動監察部門投訴或是向勞動仲裁委員會申請仲裁，依據誰主張誰舉證的原則，你需要提供你在公司上班的證據和勞動時間的證據，物證沒有人證也可以。
30樓：職場達人翟老師
回答您好，好開心為你服務。我是職場達人翟老師，擁有10年的職業規劃經驗，擅長職業規劃，優勢挖掘，面試，修改簡歷等等。累計諮詢超過1000小時。
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31樓：
不會，會派其它單位人來處理。
32樓：求薄
沒簽合同上了17天班貨太少我不想做他讓我走可要扣錢怎麼辦
勞動糾紛想要投訴打**勞動局的人會來麼？還是親自去投訴
33樓：
可以打投訴**的，親自去比較有用，一般都會處理，我乙個朋友辭職老闆扣工資就找勞動局的，勞動局人去處理，錢全部都還給他了
34樓：
一般不會給你處理，你得親自去投訴，然後提供必要的證據和資訊。
35樓：匿名使用者
這事說不准 你可以先試試打** 打**不行的話你可以再去的
36樓：清風浪子
先打**勞動局不處理再親自去投訴
樂清勞動局在哪？樂清勞動局電話位址哪個
市勞動保障監察大隊。市人民路2號老市府8號樓。你不。您好。提問。您好，麻煩問一下位址在哪。樂清市勞動爭議仲裁院辦公位址 樂成街道人民路2號老市府8號樓 辦公 61889855 61889856。您這邊是申請勞動仲裁嗎？申請勞動仲裁流程為 1 提交申請書 2 仲裁受理 3 審理 4 仲裁調解 5 仲裁...
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