1樓：感性與理性的衝突
沒有這種奇葩政策，人死後及時辦理喪葬手續，有喪葬補助金。
2樓：淡月
好像是企業退休死亡，的撫卹金，喪葬費費都是一樣的，你可以查一下檔案好像是應該的撫卹金和喪葬費都是按照公司標準發放。死亡後的工資按照六個月發放？您再諮詢一下工資科財務科
3樓：匿名使用者
按照國家規定，企業退休職工去世的，應該是一次性發放20個月的工資，是喪葬、撫卹等，應該是有社保部門發的。
4樓：星座都有的那點心事
這個具體的以鐵路局管理規定為準，他們制定的政策跟國家政策還是有區別的，因為他們的準則跟地方還是略高的。
5樓：陽光的碣石客
各地政策不一樣，國家沒有統一規定。
有喪葬費，遺屬補助費，還發幾個月或十幾個月工資。
就這些。詳情諮詢下當地老幹部局。
6樓：慢慢的注意
鐵路職工的喪葬補助金一般是基本工資的20個月的標準
7樓：在豫園踏青的山谷風
一般退休職工死亡之後還可以領20個月的基本工資，還有一次性的撫卹金。
8樓：匿名使用者
基本上再給三個月就結算一次性的了
9樓：
這個死後的喪葬費一般死前所在城市全年3個月平均工資，一次性補助金是10個月的平均工資，撫卹金是直系沒滿18歲的孩子和60歲以上沒有退休金的老人安當地生活困難補助和物價補貼之合發放，
10樓：匿名使用者
太原鐵路職工，退休鐵路職工死亡後還可以領幾個月工資？或是撫卹金、喪葬費之類的政策？就是一次給喪葬費
11樓：e圖圖兔
企業單位與事業單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。
1、事業單位：退休人員死亡後其喪撫待遇為：
①喪葬費：5000元；
②一次性撫卹金：為本人生前20個月的基本離退休費。
2、企業單位：
①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標準支付；
②一次性撫卹金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標準支付。
企業退休人員死亡後的喪撫待遇標準每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。
12樓：平常心
按規定，企業職工死亡後還可以領本人20個月的平均工資
13樓：
好像國家政策是火化後可以領40個月的工資。
14樓：中山兆能矽
如果是正常死亡的話，是要補24個月的工資的，但是沒到退休的話就要另算了。
15樓：大禹電子
應該是有一些喪葬費用。是否還可以領幾個月工資就不知道了。
16樓：匿名使用者
不是只給一點殯葬費的 還要有員工的撫卹金的。而且會持續一定得年限
17樓：學海無崖
這個要看各個單位的具體規定了，每個單位都不一樣。
請問，鐵路職工因病死亡給多少個月撫卹金和多少喪葬費
18樓：118114法律秘書
您好這裡面涉及到是否是因為工作原因產生的**，如果是則算工傷，按工傷相關條例論處。
以下是一般因病死亡撫卹金和喪葬費：
一 、喪葬補助費
在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
二、一次性撫卹金
在職人員因病或非因工死亡，一次性撫卹金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫卹金調整為按其生前最後乙個月基本養老金20個月的標準發給。
三、遺屬生活補助費
從2023年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標準調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標準為150元。孤身一人的，在上述標準上另加20元。
遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標準確定後，除我省統一調整標準外，不因遺屬本人居住地變動而改變。
職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。
四、供養直系親屬喪葬補助費
在職人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月本企業養老保險人均繳費工資1個月的標準發給；離退休人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養老金1個月的標準發給。
五、職工供養直系親屬範圍及享受遺屬生活補助費的條件
職工供養直系親屬範圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養親屬範圍規定》（勞動和社會保障部令第18號）執行。具體是：
（一）職工供養直系親屬，範圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。
（二）上述規定範圍中的人員，以死亡職工工資或養老金為主要生活**的，在職工死亡30日內有下列情形之一的，可按規定享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的；
2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的；
3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；
5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
（三）領取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費：
1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
2、就業或參軍的；
3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；
4、被他人或組織收養的；
5、死亡的。
（四）領取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監執行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領取生活補助費條件的，按規定的標準享受生活補助費。
六、支付渠道
本通知規定的各項待遇由原支付渠道支付。
七、其他
本通知規定適用於城鎮各類企業及其職工。按照國家和我省有關規定由企業基本養老保險統籌**支付養老金的離退休人員適用本通知。
退職人員只享受本通知第一條規定的喪葬補助費。
本通知從2023年7月1日起執行。其中離休幹部一次性撫卹金調整時間按機關離休幹部調整時間執行。
19樓：張鵬律師
回答您好，退休職工死亡後喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資的呢。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
遼寧省勞動和社會保障廳《關於貫徹遼寧省完善城鎮公司工人基本養老保險規則實施辦法有關問題的通知》遼勞社發200181號
七、公司工人退休後，在享受基本養老金期間喪命的，其供養直系親屬待遇按《遼寧省城鎮公司工人養老保險條例》限定執行。即按本市（省）上年工人月平均薪水計量，一次性發給3個月的喪葬補貼費、10個月的一次性救濟費和按月享受的生活救濟費。上述待遇列入兼顧事項的，由社會養老保險兼顧**支付，未列入兼顧事項的，仍由原公司單位負責支付。
20樓：蔡志金律師
回答完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫卹費，至恢復勞動力或死亡時止。
3、年齡在70周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫卹金計算60個月。
2、一次性撫卹金發放標準：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低於2000元按2000元發給；因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低於4000元按4000元發。
更多3條
21樓：五月律師
回答關於喪葬費和撫卹金的有關情況依照下列規定具體情況具體分析。【喪葬費】按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標準，賠償6個月。【撫卹金】事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2023年10月1日起調整為：
因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫卹金本人20個月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫卹金本人10個月基本工資; 3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元
請問，鐵路退休職工因病死亡給多少個月撫卹金和多少喪葬費
22樓：諾諾百科
按所在省的規定。
按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老**支付喪葬補助費和撫卹金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。
退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。
如黑龍江省規定喪葬費4000元，撫卹金6000元；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫卹金按死亡退休職工本人生前最後乙個月退休金8個月計發。涉及退休人員死亡待遇，建議諮詢當地社會保險事業管理局。
23樓：五月律師
回答關於喪葬費和撫卹金的有關情況依照下列規定具體情況具體分析。【喪葬費】按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標準，賠償6個月。【撫卹金】事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2023年10月1日起調整為：
因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫卹金本人20個月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫卹金本人10個月基本工資; 3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元
24樓：來自天童寺勇敢的香菇
企業退休職工死亡，能拿多少個月撫血金和多少表葬費
退休職工死亡後工資還能領幾個月 30
25樓：蹦迪小王子啊
1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知》(民發64號)的有關規定執行。
3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。喪葬費7000元，一次性撫卹金為生前最後一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活**可以按月領取生活補助。
下列幾種情況可以辦理退休：
1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4、因工致殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
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