1樓：泰來樂園
交接辭職手續主要有：
1、歸還屬於公司的財物。如電腦、手機、工具、所管理的檔案、檔案及密碼2、向接交人說明工作內容及未完成的工作
3、填寫工作移交清單，移交人、接交人、監交人分別簽字（一式三份）4、到人力資源部填寫當月出勤記錄
5、把上述手續清單影印件交財務部或原工作所在部門（原件自己儲存）
2樓：匿名使用者
僅供參考：工作崗位不同，會有差異。
辦理離職交接手續的程式是什麼
交接一般分三個階段進行：
第一、交接準備。
交接準備分六個方面: (1)將已經受理的經濟業務處理完畢;(2)將尚未登記賬目的登記完畢,結出餘額,並在最後∵筆餘額後加蓋出納人員名章;(3)整理應該移交的各種資科,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料;(4)編制移交清冊,將要辦理移交的賬簿、印鑑、現金、有價**、支票簿、發票、檔案、其他物品等內容列清;實行電算化的單位,移交人員還應在移交清冊上列明會計軟體及密碼、資料盤磁帶等內容;(5)出納賬與現金和銀行存款總賬核對相符,現金日記賬餘額要與庫存現金一致,銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致;(6)在現金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期,並加蓋名章。
第二、移交過程。
出納人員離職前必須將本人經管的會計工作,在規定的期限內,全部向接替人員移交清楚。接替人員應認真按照移交清冊逐項點收,具體要求是:(1)庫存現金要根據日記賬餘額當面點交,不得短缺,接替人員發現不一致或「白條抵庫」現象時,移交人員在規定的期限內負責查清;(2)有價**要根據各查簿餘額進行點收,若出現有價**面額與發行價不一致時,要按賬面金額交接；(3)出納賬和其他會計資料必須完整無缺,不得遺漏。
如有短缺,須查明原因,並在移交清冊上註明由移交人負責;(4)銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致,出納人員在辦理交接前,須向銀行申請列印對賬單,如存在有未達賬項,還需編制銀行存放餘額調節表,調整相符;(5)接交人員按移交清冊點收應由出納人員保管的其他財產物資,如財務章、人名章、收據、空白支票、科目印章、支票專用章等；(6)實行電算化的單位,交接雙方應在電子計算機上對有關資料進行實際操作,確認有關資料無誤後,方可交接。
第三、交接後有關事宜。
出納工作交接完畢後,交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名蓋章,要在移交清冊上註明單位名稱、交接日期、交接雙方和監交人的職務`姓名、移交清冊頁數及需要說明的問題和意見等;接交人員應繼續使用移交前的賬簿,不得擅自另立。
用人單位應將相關的解除或者終止勞動合同的證明檔案儲存至少兩年,以各檢視。企業製作離職檔案時,應著重考慮將勞動關係雙方的權利義務的履**況,在相關檔案中得以明確表述。檔案手續內容包括以下幾點:
工作材料、工作內容交接的確認;離職薪資結算的確認;離職時雙方簽訂的協議文書;依具體情況需離職員工簽署的其他檔案手續。企業應妥善保管這些離職檔案材料,在內容及形式上均完整淮確記錄下離職環節。若員工離職後針對企業某項行為提起勞動爭議仲裁申訴,企業在檔案材料這項應對措施上可有所準備,為勞動爭議仲裁及可能發生的法院訴訟打下基礎。
如何辦理離職手續？都需要什麼證件
3樓：關鍵他是我孫子
離職手續辦理：
1、派遣員工因病或因事辭職時應提前30日向用人單位提出申請，辭職申請未予批准前，應繼續工作，不得先行離職。
（1）離職員工必須在規定的時間內做好工作移交，並向用工人單位人事部提供書面的有相關人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結算工資並辦理正式離職手續;
（2）因合同終止不再續約的或在勞動合同期內要求辭職的，均應按規定提前30日以書面形式通知對方;
（3）如本單位提出提前解除勞動關係的，將按照國家及本單位規定辦理離職手續，支付違約金。
2、離職手續注意：
（1）試用期內的員工辭職，需書面提交辭職報告書給用人單位，辦妥《離職報告表》，用人單位書面通知企業人才市場，再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資;
（2）正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批准，用人單位書面通知企業人才市場，然後再辦妥《離職報告表》再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關人事、社保關係轉移。
3、轉出人事關係
（1）轉出人事檔案、黨組織關係、工會組織關係。
（2）轉出社保。
4、關於社保手續：由員工持《養老保險手冊》直接到社會勞動保險公司的職工流動視窗辦理繳費手續，凡是未達到國家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。
離職手續不用提供身份證、戶口本原件等證明。在必要時你可以保護自己的利益：
2、 單位不得扣留你的任何對你有價值的材料或檔案，保險單位更是無權扣留;
3、 單位若對你有侵權行為你可以申請勞動爭議仲裁解決此事。
4樓：昊懸天下
員工離職辦理的流程及提供的相關證件：
一、離職管理
派遣員工因病或因事辭職時應提前30日向用人單位提出申請，辭職申請未予批准前，應繼續工作，不得先行離職。
1、離職員工必須在規定的時間內做好工作移交，並向用工人單位人事部提供書面的有相關人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結算工資並辦理正式離職手續；
2、因合同終止不再續約的或在勞動合同期內要求辭職的，均應按規定提前30日以書面形式通知對方；
3、如本單位提出提前解除勞動關係的，將按照國家及本單位規定辦理離職手續，支付違約金。
二、離職程式
1、員工辭職
（1）試用期內的員工辭職，需書面提交辭職報告書給用人單位，辦妥《離職報告表》，用人單位書面通知企業人才市場，再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資；
（2）正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批准，用人單位書面通知企業人才市場，然後再辦妥《離職報告表》再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關人事、社保關係轉移。
三、轉出人事關係
1、轉出人事檔案、集體戶口、黨組織關係、工會組織關係。
2、轉出養老保險、醫療保險、住房公積金。
四、關於社保手續：由員工持《養老保險手冊》直接到社會勞動保險公司的職工流動視窗辦理繳費手續，凡是未達到國家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。
5樓：八垃扒拉
個人申請公積金住房貸款需要提交的材料:
1.申請人身份證影印件
2.申請人戶口本(含首頁,戶主頁)影印件
3.申請人收入證明原件
4.申請人公積金交存證明原件
6.購房合同和購房首付款發票原件
已經結婚的還需提供配偶的上述材料和結婚證影印件.
7.房屋銷售許可證影印件
8.土地使用證影印件
公積金住房貸款辦理程式:
1.管理中心審查申請材料,符合貸款條件的,出據貸款審批表簽訂貸款合同.
2.與擔保公司辦理擔保手續,簽訂抵押合同.
3.與委託銀行簽訂銀行借據和委託扣款協議.
4.管理中心委託銀行將貸款資金劃入售房單位帳戶.
5.擔保公司為貸款人辦理房產抵押登記手續.
如何交接工作，如何做好工作交接
6樓：匿名使用者
一、工作流程的細化及定時完善（功夫化在平時）：
公司目前有流程管理，但一些日常事務性工作流程方面的管理還不夠細化。需推進流程管理更全面，更合理（可提個合理化建議）。
這樣，假設各專案工作流程都非常全面、細緻，工作交接時有哪些工作及工作如何來做就有書面的依據了。如果僅憑交接人員的責任心，如果是內部輪崗，做得還會細緻些，但如果是離職，特別是有情緒的離職，就很難保證這一塊交接的質量。
二、人力資源部門對工作交接的規定、流程的完善（制度、流程保障）：
1、人力資源部門設計出符合公司實際的工作交接規定與流程，並按之執行。
2、人力資源部門設計出符合公司實際的交接**，方便交接人員按要求執行。
3、人力資源部門在交接結束後對各交接環節進行檢查，是否有環節存在問題。如接手人是否已順利接手目前工作，交接中應交但未交的如何處理等。
4、人力資源部門通過交接檢查來看看後續是否有需要完善的。
三、所在部門（責任心貫穿過程）：
1、交接人：列出交接清單，包括資料及工具（包括檔案、統計表、證件等）；經辦工作（包括客戶銜接等）；未完事宜（包括正在經辦的事、尾款等）；其他需交接事宜。每項需註明具體交接內容及具體說明。
其中經辦的工作除了工作流程外，還需要對具體情況予以說明。
如果是離職，還需填寫離職手續交接清單，並按表單要求至各相關部門移交相關物品由各部門經辦人員及負責人簽字確認。
2、接手人：檢查交接清單與實際交接內容是否相符。閱讀交接人所列資料及通過交接是否能獨立進行目前工作。
3、部門負責人：檢查交接人列出的清單是否還有遺漏項，關注接手人是否基本能獨立目前工作。根據關注情況對交接工作提出建議。作為監交人確認部門崗位工作交接的完成。
綜上所述，要做好工作交接，一是需要交接人、接手人、監交人對工作的負責、細緻。二是需要公司制度、流程的保障。三是功夫還需要放在平時，日常工作中做好知識管理。
也希望通過此貼能得到大家更好的方法。
7樓：職場心機婊
我們離開乙個單位去另乙個單位的時候,就會出現工作當上的交接,如何做好這個工作呢?
8樓：三葉騎士
辦公室白領，該怎樣有效的交接工作
出納辭職的交接手續怎麼做？
9樓：小肥肥
出納工作交接要做到兩點：
一是移交人員與接管人員要辦清手續；
二是交接過程中要有專人負責監交。
交接要求進行財產清理，做賬賬核對；賬款核對，交接清理後要填寫移交表，將所有移交的票、款、物編制詳細的移交清冊，按冊向接交人點清，然後由交、接、監三方簽字蓋章。移交表應存入會計檔案。
擴充套件資料：
出納工作內容
（1）貨幣資金核算
①辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。
②辦理銀行結算，規範使用支票，嚴格控制簽發空白支票。
③登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，並結出餘額。
④保管庫存現金，保管有價**。對於現金和各種有價**，要確保其安全和完整無缺。
⑤保管有關印章，登記登出支票。
⑥複核收入憑證，辦理銷售結算。
（2）往來結算
①辦理往來結算，建立清算制度。
②核算其他往來款項，防止壞賬損失。
工作職能
收付職能
出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價**以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融**的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。
反映職能
出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價**的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價**進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟資訊。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。
監督職能
出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。
管理職能
出納還有乙個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價**進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融資訊，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益**分析等都是出納的職責所在。
離職員工如何辦理退保手續，公司員工辭職，如何辦理離職員工的退保手續？
不同的保險公司，退保所需要的資料有差異，但大體上，退保資料大同小異，準備以下材料 1.保險合同解除申請書 2.投保人有效身份證原件 部分需要單位營業執照，委託書等 3.保險合同正本 繳費憑證 4.銀行卡影印件，詳情可諮詢保險公司。我只知道，如果你不退保，你進下乙個公司，如果下乙個公司是大公司，他們查...
離婚手續如何辦理，如何辦理離婚手續？
如果是協議離婚，雙方協商後，憑雙方的離婚協議書 結婚證 身份證到原婚姻登記機關或任一方戶籍所在地的民政部門辦理離婚手續，領取離婚證 當天就可以辦好。如果是訴訟離婚，一方可以單方面在被告住所地法院起訴，或者在被告非戶口所在地但常居住超過一年以上的所在地法院起訴,若無大的爭議，則適用簡易程式，一般在3個...
如何辦理離婚手續，如何辦理離婚手續？
根據法律規定，協議離婚的程式是雙方協商一致，簽訂離婚協議書後向婚姻登記機關申請離婚登記，離婚冷靜期後向婚姻登記機關申請發行離婚證明書的訴訟離婚的程式是向法院提起離婚訴訟，法院審理後，夫妻感情破裂，調停無效的情況下，必須判決離婚。婚姻登記條例 第十條內地居民自願離婚的，男女雙方應當共同到一方當事人常住...