1樓：匿名使用者
可以去社會保障局，讓他們來處理，如果再不行直接法院起訴！
2樓：蕈龠
工傷認定的時間是一年，你有沒有去申請工傷認定，經過認定如果屬於工傷的話，，單位會劃乙個停工留薪期，停工留薪期內，原工資福利待遇不變。
3樓：匿名使用者
如果是在工作當中，把腳摔斷了，那麼就屬於工傷，這種情況可以申請工傷的，讓你單位裡的人員給你辦理工商手續，工傷證下來以後那麼你住院期間的生活費、基本工資還有其他的補助都會有的，如果現在還沒有處理好，你可以去當地的勞動局進行反映。
4樓：田暄玲
你可以到勞動部門去反應，上報**，讓他們協助你去討回應有的錢財了。
5樓：杭瑩玉
去勞動局告啊，你這屬於工傷，不僅要有工資有補貼，還有工傷賠償，工廠賠償。不要太老實！
6樓：劉玉平藥師
為啥沒有處理好？
你問誰呢？
不是有工傷保險嗎？
7樓：寶寶
你所說的情況屬於工傷保險的範疇，如果單位沒有給你繳納工傷保險，那麼他為就對你負有賠償的責任，當你與單位溝通不成的時候，可以向當地的勞動監察部門投訴和求助，前提一定要收集好相應的證據，憑證據說話，你才能立於不敗之地。
8樓：匿名使用者
可以到勞動局申請勞動仲裁的，工傷公司應該報銷所有錢。
9樓：打工作家劉金山
像這種情況，如果當時沒有申請工傷認定，現在已經超過一年時效期，只有私了，才能解決問題。
如果已申請工傷認定，按程式辦，接受按級賠償。
10樓：
你在工作時把腳摔斷了，屬於工傷，沒有拿到工資走法律程式，去告公司，公司不但要給你發基本工資，還要賠償你
11樓：愛我我不愛
先找當地**，**不解決找勞動仲裁委員會。
12樓：彌琴音
工作期間摔斷了腿是工傷，應該由用工單位支付醫療費，沒有拿到錢可以用證據去法院起訴用人單位
13樓：斐平安
這個要去勞動局告單位，就得走法律程式，
14樓：匿名使用者
如果是上班期間，應該算工傷，到當地勞動監察部門投訴。
15樓：
可上法院起訴你的工作單位。
16樓：巢盼秋
你這個問題就屬於工傷。如果工廠或者說是公司不管的話，你可以找個律師去起訴他們就可以啦。
17樓：賢
你這個算工傷，你可以找律師
18樓：勝利女神在微笑
直接找有關部門就行了！
19樓：匿名使用者
我覺得還是和你的老闆協商解決，說不定老闆良心發現，就能給醫藥費，你不要去找這個找那個，那樣只會把你兜裡的錢掏光還不解決問題，萬一你遇到有背景的老闆，你告到天邊也沒用，還把錢花光了，所以還不如和老闆商量比較靠譜
勞動仲裁是不是只算住院期間的工資，因為我是腳後跟骨折做了內固手術，在床上都躺了半年多，
20樓：楣昕珏
病情分析：
勞動仲裁是整個傷情和**等情況的綜合仲裁。
指導意見：
住院期和在家期的計算有不同但都是需要考慮進去的。
什麼叫做基本工資？基本工資是包括五險一金的嗎？
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在工地把腿摔傷了。這算工傷。只要和工地有勞動關係，工地就得負責。現在首要任務是先去醫院 然後再去工地討要醫療費，如果工地不給醫藥費。可以去勞動監察大隊去投訴。也可以撥打12345市長 投訴。反映問題，也可以通過網路 或者電視台來尋求幫助。aqui te amo。如果是自己漫不經心那就沒資格找老闆索賠...
我小孩在幼兒園上課做活動期間摔斷了手，我是該找學校還是保險公司
如果你是在保險公司投保的意外險，那麼如果出險的話，你可以聯絡保險公司。如果你是在學校購買的團險，或是學平險，那麼如果出了問題，第一時間應該聯絡學校。如果是學校給孩子買的保險，那麼先找學校，學校會告訴你該怎麼做。如果是個人買的保險，直接找保險公司就可以了，如果從哪個業務員手裡買的，直接給哪個人打 也可...