1樓：緒雍止從靈
我是一名曾經從事組織部門工作的人，我就從我的工作實際談談
你的問題
，希望能給你提供一些參考和幫助。
根據黨政領導幹部選拔任用工作條例
，任副科級相關條件：1、年齡原則上35歲以下；2、學歷大專以上；3、參加工作三年以上；4、連續三年年度考核稱職（或合格）；6、符合任職的其它條件（靈活的，是因
崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求。
擔任副科級相關程式：1、單位向組織部門提交推薦幹部意見；2、組織部門在你所在單位進行幹部考察，第一環節是民主推薦（不明確人選，但關鍵要單位主要領導的推薦意見和人選）必須意見集中，得票過半。第二環節是對得票過半的幹部定向考核，從德、能、勤、績、廉和任用意見方面進行民主測評。
第三環節是進行幹部考察談話，談話
人數不少於你所在單位工作人員的80%；3、通過以上環節，你被列為擬提拔人選，進行為期七天的任前公示；4、由組織部門提交縣、
市委常委
會研究任命。
從你的實際情況看，你所佔的優勢是你的性別，在年齡方面不佔優勢。做為股級幹部（股級幹部和一般幹部是站在同乙個起點上的，因為股級幹部屬於單位人事部門任命，不通過組織部門。）說明你的
工作能力
好，是單位的
骨幹，這也是你的乙個優勢。在幹部考察任用中有時會因崗位所需和實際情況，適當放寬提拔幹部的年齡，但絕對不會超過45歲，我的建議是你要盡量在這以前實現你的目標（最好在40歲以前，這樣更穩妥）。同時你如果能是把疏通一點其它有決定幹部任用
權力的領導方面的路子的話，那就更好了。
所以我建議你如果想考慮提拔，最好就在最近這一兩年內實現，否則年齡對你造成的影響將是最大的。所以說是盡量越快越好，越往後你的優勢將越小。
我說的是正常情況下提拔任用的，至於公開競爭副科崗位，那難度是更大的，好像你所說的也不是準備參加公開競爭。
最後祝你心想事成！
2樓：留學生海歸求職網
以下僅供參考：
1、符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的黨政領導幹部應當具備的基本條件；
2、符合職位資格條件；
3、在科員崗位上工作滿3年，有特殊貢獻的可以破格提拔！
各地在具體條件上略有不同，請諮詢本地組織人事部門。
3樓：復旦高材生欣欣
回答稍等
根據黨政領導幹部選拔任用工作條例，任副科級相關條件：1、年齡原則上35歲以下；2、學歷大專以上；3、參加工作三年以上；4、連續三年年度考核稱職（或合格）；6、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。
4樓：陳小姐聊親子
回答是黨政機關工作人員的應擔任下一級領導職務或副主任科員2年以上；是事業單位工作人員的應擔任事業單位領導職務（含事業單位內設機構領導職務）或4級職員（副）2年以上，是國有企業工作人員的應具有經營管理工作經歷2年以上。
1、年齡原則上35歲以下；
2、學歷大專以上；
3、參加工作三年以上；
4、連續三年年度考核稱職（或合格）；
5、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求。
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從股級幹部公升為副科級幹部需要哪些具體條件
5樓：匿名使用者
我是一名曾經從事組織部門工作的人，我就從我的工作實際談談你的問題，希望能給你提供一些參考和幫助。
根據黨政領導幹部選拔任用工作條例，任副科級相關條件：1、年齡原則上35歲以下；2、學歷大專以上；3、參加工作三年以上；4、連續三年年度考核稱職（或合格）；6、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求。
擔任副科級相關程式：1、單位向組織部門提交推薦幹部意見；2、組織部門在你所在單位進行幹部考察，第一環節是民主推薦（不明確人選，但關鍵要單位主要領導的推薦意見和人選）必須意見集中，得票過半。第二環節是對得票過半的幹部定向考核，從德、能、勤、績、廉和任用意見方面進行民主測評。
第三環節是進行幹部考察談話，談話人數不少於你所在單位工作人員的80%；3、通過以上環節，你被列為擬提拔人選，進行為期七天的任前公示；4、由組織部門提交縣、市委常委會研究任命。
從你的實際情況看，你所佔的優勢是你的性別，在年齡方面不佔優勢。做為股級幹部（股級幹部和一般幹部是站在同乙個起點上的，因為股級幹部屬於單位人事部門任命，不通過組織部門。）說明你的工作能力好，是單位的骨幹，這也是你的乙個優勢。
在幹部考察任用中有時會因崗位所需和實際情況，適當放寬提拔幹部的年齡，但絕對不會超過45歲，我的建議是你要盡量在這以前實現你的目標（最好在40歲以前，這樣更穩妥）。同時你如果能是把疏通一點其它有決定幹部任用權力的領導方面的路子的話，那就更好了。
所以我建議你如果想考慮提拔，最好就在最近這一兩年內實現，否則年齡對你造成的影響將是最大的。所以說是盡量越快越好，越往後你的優勢將越小。
我說的是正常情況下提拔任用的，至於公開競爭副科崗位，那難度是更大的，好像你所說的也不是準備參加公開競爭。
最後祝你心想事成！
6樓：洳夢亾泩
做到副科,關鍵靠自己的能力,領導還是需要有能力的人為他辦事.
副科轉正科能力佔80%關係要有一點.
正科轉副處,能力佔70%,上面要有人推薦. 副處轉正處,主要靠關係.
正處轉副廳 一定要關係,到了這個級別能力都差不多,沒有能力很差的人
副廳轉正廳,至少有幾個正部級幹部鼎立推薦. 正廳轉副部級...那就不要寫了.不是我們想的事情.
做事是一方面,提拔關鍵是要學會"做人" 所謂硬體不足,軟體補,軟體不足,感情補.就是這個道理.
最後祝樓主,心情愉快,一生幸福,只有幸福和身體才是最重要的.希望我的話對你有點點小小的啟發
7樓：復旦高材生欣欣
回答稍等
根據黨政領導幹部選拔任用工作條例，任副科級相關條件：1、年齡原則上35歲以下；2、學歷大專以上；3、參加工作三年以上；4、連續三年年度考核稱職（或合格）；6、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。
8樓：魔笛奇遇
任副科級相關條件：1、原則上在45歲以下都行的；2、學歷大專以上；3、工作三年以上；4、原則上在兩個以上崗位工作過；5、年度考核稱職（或合格）；6、符合任職的基本條件（這是軟的，只要沒有違法亂紀記錄都符合）。
任副科級相關程式：1、民主推薦（不明確人選，但關鍵要單位主要領導或主管部門主要領導推薦，這樣意見才能集中）得票50％以上；2、定向考核（指你得票過半納入組織部門研究範疇後）；3、公示（一般為七天）；4、等待上常委會任命。
從你的年齡和性別看應該更佔優勢，只要各方面工作做好了45歲以前都來得及（但盡量越快越好，時間越長，機會越易失去）。
祝你心想事成！
9樓：留學生海歸求職網
以下僅供參考：
1、符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的黨政領導幹部應當具備的基本條件；
2、符合職位資格條件；
3、在科員崗位上工作滿3年，有特殊貢獻的可以破格提拔！
各地在具體條件上略有不同，請諮詢本地組織人事部門。
10樓：戰戰電子數碼專家
回答1、年齡原則上35歲以下；2、學歷大專以上；3、參加工作三年以上；4、連續三年年度考核稱職（或合格）；6、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求。
11樓：匿名使用者
一般來說在下一職位要任職三年，會有學歷、年齡要求。現在中組部要求科級幹部起碼要有大專學歷，處級（縣級）幹部本科學歷，科級幹部擔任實職的年齡不超過35歲，這些都是硬體要求，滿足了這些要求以後，就要看你的工作業績、與領導的關係、還有運氣、哦對了，還有就是組織考核時，首先要做群眾測評，群眾測評必須超過40%。祝你心想事成！
12樓：匿名使用者
具體條件是：年齡40歲以下，大專以上文化程度。報名費200元地點縣勞動局。
報名時需帶身份證、學歷證原件和影印件。考試科目公共基礎知識。筆試成績佔30%，面試佔30%，考核佔30%。
加分專案佔10%。職位有十幾個，按筆試成績1：5進入面試，
13樓：谷歌中國
最關鍵的關鍵，是把路子疏通好，其他的都是次要的。路子通了，什麼都通了。
14樓：匿名使用者
請問是否必須為黨員呢？因為如單位不久、畢業不久、還沒機會入黨！
從股級幹部公升為副科級幹部需要哪些具體條件？
15樓：匿名使用者
我是一名曾經從事組織部門工作的人，我就從我的工作實際談談你的問題，希望能給你提供一些參考和幫助。
根據黨政領導幹部選拔任用工作條例，任副科級相關條件：1、年齡原則上35歲以下；2、學歷大專以上；3、參加工作三年以上；4、連續三年年度考核稱職（或合格）；6、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求。
擔任副科級相關程式：1、單位向組織部門提交推薦幹部意見；2、組織部門在你所在單位進行幹部考察，第一環節是民主推薦（不明確人選，但關鍵要單位主要領導的推薦意見和人選）必須意見集中，得票過半。第二環節是對得票過半的幹部定向考核，從德、能、勤、績、廉和任用意見方面進行民主測評。
第三環節是進行幹部考察談話，談話人數不少於你所在單位工作人員的80%；3、通過以上環節，你被列為擬提拔人選，進行為期七天的任前公示；4、由組織部門提交縣、市委常委會研究任命。
從你的實際情況看，你所佔的優勢是你的性別，在年齡方面不佔優勢。做為股級幹部（股級幹部和一般幹部是站在同乙個起點上的，因為股級幹部屬於單位人事部門任命，不通過組織部門。）說明你的工作能力好，是單位的骨幹，這也是你的乙個優勢。
在幹部考察任用中有時會因崗位所需和實際情況，適當放寬提拔幹部的年齡，但絕對不會超過45歲，我的建議是你要盡量在這以前實現你的目標（最好在40歲以前，這樣更穩妥）。同時你如果能是把疏通一點其它有決定幹部任用權力的領導方面的路子的話，那就更好了。
所以我建議你如果想考慮提拔，最好就在最近這一兩年內實現，否則年齡對你造成的影響將是最大的。所以說是盡量越快越好，越往後你的優勢將越小。
我說的是正常情況下提拔任用的，至於公開競爭副科崗位，那難度是更大的，好像你所說的也不是準備參加公開競爭。
最後祝你心想事成！4
16樓：復旦高材生欣欣
回答稍等
根據黨政領導幹部選拔任用工作條例，任副科級相關條件：1、年齡原則上35歲以下；2、學歷大專以上；3、參加工作三年以上；4、連續三年年度考核稱職（或合格）；6、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。
什麼叫股級幹部？比科級還底嗎
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