1樓：我愛保險網
確定自己的檔案所在地，查詢檔案保管費用，然後帶上自己的檔案費用及身份證及影印件和勞動保障卡去戶籍所在地的勞動保障中心辦理退休手續，當然還會有個辦理退休的管理費用大約750元左右，總計1500元左右，個人檔案情況不同，費用會有上下浮動的情況。
自由職業者辦理退休的三種情況：
1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退休金待遇；但不享受醫療待遇。
2、養老滿25年，醫療連續繳費滿10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫療待遇；
3、養老滿15年，但不滿25年，此時醫療保險也未滿10年，那麼，養老和醫療誰缺的多就補誰，計算方法是，上年度當地職工平均工資的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢，也是可以享受退休金待遇的同時，可享受醫療待遇。
這個是個大概流程可以參考一下，各地情況不一樣，最好撥打一下12333確認一下。
2樓：匿名使用者
你的情況我知道，你是在單位上班，單位不以單位名義叫統籌，就讓自己交費，但是你自己是有第三方幫你辦理的統籌，他交費時候是繳的集體很多人的，不可能給你原件，因為原件只有乙份，
你的情況很常見
建議:你攜帶你的身份證，到你參保的社保部門開你今年繳統籌金的證明，他們有義務給你開，就是證明老闆要給你報銷的月份的統籌金交費額度明細，
至於以後退休時候，
退休時候只需要的是你的就業合同書（或者是招工表）不過，如果要是你的統籌情況有異議，就需要交費的原件了，所以建議你現在查檢視那個第三方給你繳完整了沒有，如果沒有趕快補上，以後不要把錢叫給他了，你自己就可以去以個人名義交費，這樣心裡有譜
3樓：
你看看能不能找當地社保補一張吧。因為這個票據的確影響你的養老繳納問題
靈活就業人員如何辦理退休手續
4樓：神奇貓糧
確定自己的檔案所在地，查詢檔案保管費用，然後帶上自己的檔案費用及身份證及影印件和勞動保障卡去戶籍所在地的勞動保障中心辦理退休手續，當然還會有個辦理退休的管理費用大約750元左右，總計1500元左右，個人檔案情況不同，費用會有上下浮動的情況。
自由職業者辦理退休的三種情況：
1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退休金待遇；但不享受醫療待遇。
2、養老滿25年，醫療連續繳費滿10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫療待遇；
3、養老滿15年，但不滿25年，此時醫療保險也未滿10年，那麼，養老和醫療誰缺的多就補誰，計算方法是，上年度當地職工平均工資的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢，也是可以享受退休金待遇的同時，可享受醫療待遇。
這個是個大概流程可以參考一下，各地情況不一樣，最好撥打一下12333確認一下。
5樓：老楊聊社保
靈活就業人員自辦養老退休流程以及需要注意的幾個問題，很重要
6樓：善良的張秀霞
回答您好，各地對辦理退休的時間節點各不相同。有些地區，對正常退休的人員，要求最少提前乙個月辦理，而卻又的需要提前三個月去辦理，甚至有些地區要求提前一年左右即辦理預退休。且，除極少數城市以外，多數地區對因個人原因導致延遲退休而少領的養老金是不予補發的。
如果自己不知道自己地區的要求可以撥打人社部門的**12333進行諮詢，因為有的辦完了，就不會在給辦理了。
7樓：猶紫巢真一
你得先說明一下你問哪個城市的政策，各地規定不一樣，免得被誤導。
靈活就業人員如何辦理退休手續？
8樓：華律網
一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：
1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前乙個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳視窗遞交有關材料，辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及影印件3張;3張1寸免冠相片。
注：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務視窗辦理退休證，領取養老金。
9樓：江淮一楠
一、辦理退休的流程：
1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報
3、企業、就業局向當地人社部門申報
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
二、辦理退休的規定：
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4、因工致殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
10樓：小吳學姐
回答首先，時間非常重要，特別注意處理時間。一般來說，這是以您的個人身份完成的例如，如果您在2023年8月達到60歲退休年齡，建議您在生日當月辦理退休手續。如果沒有其他意外情況，社會保險將在下個月提供。
批准完成並發放您的養老金。
二是準備相關處理材料。一般來說，靈活用工人員需要親自辦理。需提供身份證影印件、戶口簿首頁及本人頁碼、一寸**兩張，辦理養老金銀行卡，並在辦理點填寫退休審批表。
當地退休審批部門還需要列印出當地社會保障局要求的個人賬戶確認表等資訊才能申請。
三是注意個人原始檔案資訊。每年辦理退休的同志都會有這個問題，因為檔案是確定退休年齡和確定繳費期限的重要依據。
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11樓：職場導師肖哥
回答靈活就業人員達到法定的退休年齡，在達到退休條件的當月，可持本人身份證、戶口簿、社保卡或是以前發放的養老保險繳費手冊、本人**等到參保地或是戶籍所在地的鄉鎮、街道社保所辦理退休手續。需要填寫退休申請表，提交材料，然後工作人員將退休資料錄入退休審批系統；如果有視同繳費年限的人員，還需要提交個人人事檔案進行視同繳費年限的認定。工作人員初審符合退休條件的，進入審核程式，還需要報縣級社保部門統一審核，報縣級人社部門批准，整個流程需要乙個月左右。
不管審批辦理時間多久，一般都是從生日後的第二個月開始領取基本養老金。
12樓：閆超律師
回答靈活就業人員應該在達到法定退休年齡的前乙個月主動去社保中心辦理退休手續。
如果是延繳人員（部分人員醫保或者養老未達到法定年限，又不能一次性補繳的情況下，會選擇延繳）則需要等到繳費滿年限的當月。
社保中心對於收到的符合退休條件的人員進行審核，一般會在受理的次月15日前（最長不會超過退後後第二個月）將退休人員的養老金撥付到退休人員的養老金卡上。
退休人員憑卡領取退休金。
領取養老金後，可以帶身份證和一寸**至社保中心辦理退休證。
《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）、繳費清單、身份證原件及影印件、3張1寸**。
親親 各地政策不一樣，需要提前去社保中心溝通詢問的哦。
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13樓：神奇貓糧
確定自己的檔案所在地，查詢檔案保管費用，然後帶上自己的檔案費用及身份證及影印件和勞動保障卡去戶籍所在地的勞動保障中心辦理退休手續，當然還會有個辦理退休的管理費用大約750元左右，總計1500元左右，個人檔案情況不同，費用會有上下浮動的情況。
自由職業者辦理退休的三種情況：
1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退休金待遇；但不享受醫療待遇。
2、養老滿25年，醫療連續繳費滿10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫療待遇；
3、養老滿15年，但不滿25年，此時醫療保險也未滿10年，那麼，養老和醫療誰缺的多就補誰，計算方法是，上年度當地職工平均工資的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢，也是可以享受退休金待遇的同時，可享受醫療待遇。
這個是個大概流程可以參考一下，各地情況不一樣，最好撥打一下12333確認一下。
14樓：海望宜華採
這個必須自己去辦理。帶上戶口本，繳納社保的本本。
15樓：蒿冰初和雅
只有自己交費參加社會保險，到退休年齡時，才能正常辦理退手續。
16樓：原荷宗政沛嵐
所謂靈活就業參加的，是沒有掛靠單位，以個人身份繳納，繳納的基數等不同。其他沒有啥明顯區別
靈活就業人員怎麼辦理退休領取養老金
17樓：金果
一、所需資料
1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。
2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁影印件。
3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。
4、申請人的戶口簿原件和影印件。
二、辦理程式
1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），乙份由申請人備存，另乙份交申請人簽名確認後由我局備存。
3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
擴充套件資料：
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標準也不同。
1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關係後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌**的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關係。
靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。
一檔：社保平均工資60%;
二檔：社保平均工資70%;
三檔：社保平均工資80%;
四檔：社保平均工資90%;
五檔：社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。
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