1樓：夏的風情
2023年上海退休人員漲工資 http://www.sina.
com.cn 2023年01月23日10:27 東方網 東方網1月22日訊息：
據《i時代報》報道，根據國家關於2023年增加企業退休人員養老金的總體要求，本市從2023年1月1日起，對2023年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員，以及按「鎮保」、「城居保」、「新農保」規定辦理按月領取養老金手續的人員增加養老金。 城鎮企業退休人員，2023年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養老金由四個部分組成：
一是按絕對額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養老金增加，以本人2023年12月份按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加3%；四是按特定年齡檔增加，對2023年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對上述人員中2023年當年內女年滿60周歲(2023年出生)，男年滿65周歲(2023年出生)，以及當年內年滿70周歲(2023年出生)、75周歲(2023年出生)、80周歲(2023年出生)的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。
2樓：可怕的騙術
各地政策不一樣，你得諮詢原單位的人事或是上級主管部門為準。而且事業單位的增資檔案往往是不公開的，在網上也很難得到準確的回答。
3樓：糖打
不是己經到帳了嗎，按職稱
2011、2012、2023年事業單位退休人員漲工資嗎?v
4樓：墨夷雁山
沒有！事業單位退休人員在2023年、2023年、2023年沒有漲工資，2023年10月開始漲了一次，以後2023年、2023年也漲了，今年2023年還沒有發到手。
事業單位退休職工工資怎樣計算
5樓：法妞問答律師**諮詢
機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整係數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
6樓：亦如
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
擴充套件資料
退休金支付方式
退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。
後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
私人的退休金計畫是一項向公司雇員提供退休收入的專案。私人的退休金計畫根據其盈利能力、覆蓋範圍、盈利標準，受到特別的稅收待遇。
在美國，集中起來的私人退休金已經成為了重要的金融中介，它的總資產在2023年已經達到了1.9萬億美元。
與此相比，紐約**交易所在2023年所有的上市**和債券的總市值是4.4萬億美元。換言之，退休金計畫的總資產足夠購買紐約**交易所上市的所有**和債券的大約40%。
對於個人來說，退休金計畫用未來雇主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。
如果這兩者（未來的退休金收入和現時的工資儲蓄）提供等量的退休金收入並且實施這兩種方法放棄現時消費的代價相同，人們不會太關心這兩者的差別。
而有利稅率會製造乙個偏好，使人們傾向於通過雇員公司組織的退休金計畫來儲蓄，而不是自己直接儲蓄。對於公司來說，退休金計畫起到了兩種基本的作用。第一，退休津貼代替了工資。
第二，退休金能夠為公司提供一種資金的**，因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。美國免稅**為利用退休金計畫融資業務規定了額外的收益。
7樓：峰少
根據***《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、對於機關事業單位基本養老保險制度改革前參加工作、實施後退休且繳費年限累計滿15年的「中人」，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區規定。
8樓：花開富貴吉祥鳥
事業單位退休大小不一，還有工齡也不一樣，是幹部還是普通職工。最低也得四千起步。
9樓：山東中公事業單位
您好，很高興能回答您的問題。
(1)離休人員：
按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。
(2)退休人員：
(1) 公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
(2) 事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
(3) 機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
希望能夠幫到您。
2023年事業單位退休人員工資怎麼計算
10樓：翩翩君子倚馬行
事業單位人員退休目前還沒有按照繳費的水平來計算退休工資。而是按照工齡和退休前最後一年度領取的工資水平來計算。比如說工齡滿40年，就按照退休前最後一年度領取的工資的90%計發。
如果工齡滿35年，就按照85%計發。我這是舉個例子，您所在的地區不一定是按照這個比例，但是原理是一樣的。
11樓：法妞問答律師**諮詢
機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整係數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
機關事業單位離退休人員怎麼漲工資
12樓：
您好！在十二屆全國人大五次會議上，***總理在《**工作報告》中說：「繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。
」總理在《**工作報告》中說的話肯定是要兌現的。今年養老金的調整範圍涵蓋建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。關於今年養老金調整的幅度，財政部在2023年3月30日公布的2023年**財政預算中透露，從2023年1月1日起，按照平均5.
5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。目前，全國31個省、自治區、直轄市的實施細則都已經出台，大多數地方已經發放到位，少數沒有發放的地方最遲在2023年9月30日發放到位。謝謝閱讀！
13樓：1949的忘憂草
機關事業退休人員漲工資的訊息報刊電視上都沒有報道過只有講過已退休的機關事業退休人員的退休待遇不變
14樓：喬治亞城管
每年社保根據退休人員所在地的工資平均水平調整。
機關事業單位退休工資怎麼計算方法
15樓：法妞問答律師**諮詢
機關抄事業單位工作人員退休工資bai與退休年齡du有關。因為影
響養老金高zhi低的因素主要有：退休上dao年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整係數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
現行事業單位退休人員工資標準，事業單位退休職工工資怎樣計算
退休領取，有這樣計算養老金公式 社平工資 20 個人帳戶 1 120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地中等生活水平左右。另外，畢竟中國是乙個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交...
2019遼寧昌圖事業單位退休人員漲工資，初級人漲多少
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機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有 退休上年度當地社會平均工資 繳費基數的高低 繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。基本公式 基本養老金 退休前一年全市職工月平均工資 20 個人賬戶本息和 120 調整係數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。1 公...