1樓：書生之見是我
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：匿名使用者
非法的，可以申請勞動仲裁！
辭快工扣40%的工資
3樓：戚廣利
1、工廠這樣做是違法的，你們可以直接進行交涉，如果還是不能改變決定，就可以申請勞動仲裁。
2、按照勞動合同法規定，工廠不簽訂勞動合同，應當支付雙倍工資；不能扣勞動者工資。
4樓：上海笙銘律師
去勞動監察部門投訴，單位這樣做違法
辭快工扣多少工資是合法的
5樓：法妞問答律師**諮詢
第一 企業有違法行為 你以書面形式提交了辭職信 並說明了理由 可以立即離開 單位無權扣減工資
第二 企業無違法行為， 是自己要走，工資可以結算 但企業可以反訴你因突然離開造成的直接經濟損失 無數額限制
6樓：
其實沒有什麼辭快工的說法的
正常的辭職就是要提前乙個月時間通知單位的
要是你沒有到時間就走人了，那就是曠工自離的， 公司可以不給你工資的
老闆逃跑拖欠兩個月的工資,我們員工應該怎麼辦
法律快車專家 可以，申請勞動仲裁同時申請財產保全，將工廠的機器裝置查封。如果老闆拖欠你兩個月的工資，你會怎麼辦 我會先打 告訴他 然後聯合同事去勞動局申請勞動仲裁 因為你現在不解決的話，可能會有第4個月。第5個月 這樣嚴重的拖欠工資的行為，應該向勞動保障部門舉報，或者帶好勞動合同 工作證 考勤卡 工...
小腿骨折兩個月了，吃什麼藥好的快
我愛你媽比 可以吃點 骨折的藥物，推薦你吃恆古骨癒合劑的，因為這個是中成藥，沒有 效果也不錯，當初我奶奶骨折了吃的這個藥，恢復的比較快的，這個藥可以活血益氣，補肝腎。如果還有什麼問題可以繼續追問，謝謝 樊立野 你要是在骨折的時候就買恆古骨傷癒合劑來服用，估計你現在，骨頭能夠好不少呢。現在吃也來得及，...
追了女孩快兩個月了，今天她跟我說答應做的女朋友，但是還是要看以後相處中合適不，如果不合適她會跟
及桖卉 不是！人家是很真誠的心態！希望你能真惜！ 樓主您好！女孩子比較謹慎 對於乙個男孩子需要多觀察才能接受 她們不像男孩子那樣做事不為以後考慮 你好好表現讓她認可你 女孩子一般追到手了就會比較聽話 純手打 望採納 來自萬石巖輝煌的章魚 也許她的意思你們相處一段時間在說，看你們倆的性格還合適！她說你...