1樓：匿名使用者
1 以誠待人
孟子曰：以誠為懷，以信為本，以誠待人，至誠通天，誠信為君子之道也。與他人相處時，切忌弄虛作假、勾心鬥角，這樣不僅耗時耗力，最終也會落得個失道寡助。
2 有朋自遠方來，樂乎。
遠方的朋友過來看你，在忙也要盡量擠出時間陪伴，實在不行，也要言辭懇切說出原因。朋友邀請你參加聚會，能參加還是參加，只要不是狐朋狗友，這樣的聚會其實很有意義，既能加深友情，同時也可以互相交流，開闊視野。
3 禮尚往來
《禮記》:「往而不來,非禮也;來而不往,亦非禮也。」沒有人願意一直付出，朋友間也是如此。
朋友對你的幫助，你可能不能立即報答，但是一定要記在心間;朋友間饋贈禮物，記得禮尚往來。這不是處事圓滑，而是將心比心。畢竟，每個人都希望自己的付出得到回應。
4 拓展興趣愛好
古人云：道不同，不相為謀。要想增加自己的人脈，獲得良好的人際關係，自身的硬體一定要過硬，做到與朋友在一起有共同的事情可做，這樣才可以在一些群體性活動中，不斷增強友誼，或者結識新朋友。
2樓：匿名使用者
如何處理好人際關係 如何搞好人際關係這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但願對你能有那麼一點幫助。 人際關係是我們生活中的乙個重要組成部分。
倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響
3樓：曉曦麗麗
主動積極參與公司活動和朋友圈子裡的活動！這樣就好多了！
如何從積極的方面處理人際關係
4樓：情感大師約翰格雷
如何處理人際關係，多做這2件事，人緣會變得很好
如何與別人建立積極的人際關係
5樓：情豆逗
如何與別人建立積極的人際關係要誠以待人，你真心的對待別人，別人才會以相同的善意態度對待你，所以以誠相待是建立良好人際關係的前提，不能有損害別人的想法。2/7
要有容人之量。大度的人才能成大事，也許一件事情你會吃虧，但是久而久之大家會對你另眼相看，所以胸懷應該寬一些，氣量應該大一些，做個大度之人也會讓你心態平和，獲取良好的人際關係。3/7
謙遜待人，注意多發現別人的優點，不要放大別人的缺點，學會取長補短。4/7
學會與不同性格的人打交道 ，對不同性格的人採取不同的策略 ：例如：對傲慢無禮的人，盡量少和他們說話；對沉默寡言的人，可以開朗一些，直奔主4、對深藏不露的人，多用心思、注意說話的方式；對頑固不化的人，適可而止；對行動遲緩的人，拿出耐心；自私自利的人，投其所好 。
5/7不要過於在乎得失。往往過分在乎自己利益的人會表現的比較刻薄，對待一些事情不要過於在乎自己的損失，氣量要大一些，那麼願意和你相處的人就會多。6/7
把自己的本職工作做好。如果你連本職工作都沒有做好那麼怎麼讓領導和同事去肯定你、讚賞你，所以這是工作中的基本要求。7/7
學會在緊張與壓力中釋放自己。當壓力足夠大或者實在難以承受時，可以選擇能傾聽或者給你建議的人去訴說並尋求幫助，也可以選擇自己的解壓方式，例如看電影、打遊戲等，盡量讓自己緩解，不要過長的在壓力中難以自拔，既對工作效果不好，也有損身心健康，更不利於與他人建立好關係。
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6樓：牛一種態度
要誠以待人，你真心的對待別人，別人才會以相同的善意態度對待你，所以以誠相待是建立良好人際關係的前提，不能有損害別人的想法。
要有容人之量。大度的人才能成大事，也許一件事情你會吃虧，但是久而久之大家會對你另眼相看，所以胸懷應該寬一些，氣量應該大一些，做個大度之人也會讓你心態平和，獲取良好的人際關係。
謙遜待人，注意多發現別人的優點，不要放大別人的缺點，學會取長補短。
學會與不同性格的人打交道 ，對不同性格的人採取不同的策略 ：例如：對傲慢無禮的人，盡量少和他們說話；對沉默寡言的人，可以開朗一些，直奔主4、對深藏不露的人，多用心思、注意說話的方式；對頑固不化的人，適可而止；對行動遲緩的人，拿出耐心；自私自利的人，投其所好 。
不要過於在乎得失。往往過分在乎自己利益的人會表現的比較刻薄，對待一些事情不要過於在乎自己的損失，氣量要大一些，那麼願意和你相處的人就會多。
把自己的本職工作做好。如果你連本職工作都沒有做好那麼怎麼讓領導和同事去肯定你、讚賞你，所以這是工作中的基本要求。
學會在緊張與壓力中釋放自己。當壓力足夠大或者實在難以承受時，可以選擇能傾聽或者給你建議的人去訴說並尋求幫助，也可以選擇自己的解壓方式，例如看電影、打遊戲等，盡量讓自己緩解，不要過長的在壓力中難以自拔，既對工作效果不好，也有損身心健康，更不利於與他人建立好關係。
7樓：匿名使用者
想要與別人建立積極的人際關係首先你就一定要。善於交際善於人際交際對吧？然後你會頭緒守好你會察言觀色。
如何與人建立良好的人際關係
8樓：華靖卞濯
一、妙語幾束：
1、溝通多一點，問題少一點。
2、了解多一點，朋友多一點。
3、心平氣和點，問題解決點。
二、換角思考：
多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。
現在補充：特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當做客戶來思考，就知道對方的一些想法了。
三、兩人相處：
兩個人相處在一起，除了基本的真誠相待以外，更重要的是：理解（理解對方的處景或難處或苦衷或表現），然後要做自我調整和改善（就是調整心態，改善行為哦），接著是關心和照顧（多點關心可拉近彼此，多點照顧更加深彼此的會意吧）。
現在補充：就如蓮枝所說的，當出現矛盾時：
1、凡事要先在自己身上找問題，不要先抱怨人，把問題推到別人身上。
2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！
3、想要別人尊重你，就要你先尊重別人。
06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：事理通達，心氣和平！要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。
四、先要付出：
每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護，那如何得到呢？嘻嘻，就一句話啊：希望得到別人對你好，你就要先對別人好。
也就是說先付出你的理解、關心和愛護，你就會得到相應的更好的回報，相信嗎？！
現在補充：大家理解「捨得」的觀念嗎？先捨後得噢。
只要理解到「施比受更幸福」這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著，舍出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的了解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！
為今世積德嘛，哈哈。。。
五、做人做事：
有賢者對我說：學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關係（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關係，人脈啊。
人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受。
9樓：匿名使用者
要塑造「好人緣」的公眾形象
第一，要有容人之量
第二，做人要厚道
第三，為人處世要有人情味
第四，要誠以待人
學會與不同性格的人打交道
１、學會求大同，存小異。
２、要注意全方位了解別人。
３、注意多發現別人的優點，取長補短。
４、胸懷應該寬一些，氣量應該大一些。
５、要注意講究不同的方式方法。
對不同性格的人採取不同的策略
１、對死板的人，喚起他的興趣
２、對傲慢無禮的人，盡量少說
３、對沉默寡言的人，直奔主題
４、對深藏不露的人，多用心思
５、對草率決斷的人，步步為營
６、對過份糊塗的人，盡量躲避
７、對頑固不化的人，適可而止
８、對行動遲緩的人，拿出耐心
９、自私自利的人，投其所好
１０、對毫無表情的人，仔細觀察
10樓：弓天佑憑舒
十招能改善你的人際關係
保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。
認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要了解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。
決不誇張：誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者克制自己，表現出小心謹慎的態度，說話簡明扼要，決不誇張抬高自己。
過高地估計自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽，對你的人際關係產生十分不好的影響。有損你的風雅和才智。
適應環境：適者生存,不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。
必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。
取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的態度對待每乙個人。
把朋友當做教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到讚揚，你聽到的定是學問。
按「型」處理職場人際關係
言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。簡潔明瞭的清晰的聲調，一定會使你事半功倍。
決不自高自大：把自己的長處常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而抬高了自己，其結果則是使別人更看輕你。
決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時,要勇於承認自己的不足，並努力使事情做圓滿。
適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，抱怨這，抱怨那，只會使別人輕視你！
不要說謊、失信：對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任,使朋友、同事不再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。
目光遠大：當財運亨通時要想到貧窮，這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。維護好朋友同事之間的關係，總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事
怎樣維持人際關係，如何維持自己的人際關係
所謂人際關係，是指人們在各種具體的社會領域中，通過人與人之間的交往建立起心理上的聯絡，它反映在群體活動中，人們相互之間的情感距離和相親密的人際關係都屬於良好的人際關係，對於乙個人的工作 生活和學習是有益的 相反，不和諧 緊張 消極 敵對的人際關係則是不良的人際，對乙個的工作 生活和學習是有害的。社會...
如何建立和諧的人際關係，如何營造和諧的人際關係
人際關係是我們生活中的乙個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作 生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格 秉賦 生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。人依...
職場人際關係如何相處，在職場中的人際關係怎麼相處好？
一 講出來 尤其是坦白的講出來你內心的感受 感情 痛苦 想法和期望，但絕對不是批評 責備 抱怨 攻擊。二 不批評 不責備 不抱怨 不攻擊 不說教 批評 責備 抱怨 攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。三 互相尊重 只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難...