1樓：匿名使用者
上班途中遭受事故傷害，只有兩種情況算工傷：一是在合理的時間與路線，遭受交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，經公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，按《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷；二是參加搶險救災等維護國家和公共利益收到傷害的，按《工傷保險條例》第十五條（一|）項規定，視同工傷、
上班途中接領導**時摔傷，不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：匿名使用者
算工傷的。
法律依據：
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
勞動法 員工上下班途中騎電單車摔傷 算不算工傷？
3樓：木木木子丶李
按描述看自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的才屬於工傷。如果是醉酒騎電單車摔傷的，不屬於工傷。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
擴充套件資料
依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
4樓：四哥有法說
1、自己摔跤不屬於工傷，因為不符合《工傷保險條例》中應當認定或視同工傷的情形；
2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
5樓：匿名使用者
下班途中騎電單車摔傷不算工傷。
按《工傷保險條例》第十四條（六）款規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工下班途中，騎電單車摔傷，雖為交通事故傷害，但因其本身負主要責任甚至全部責任，不能認定為工傷。
6樓：徐州王玉峰律師
1、如果有證據證明老闆請客屬於集體活動，回家途中發生交通事故，可以申請工傷認定。
2、但《工傷保險條例》第十六條規定 「職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理**的；（二）醉酒導致**的；（三）自殘或者自殺的。」如果員工是因為醉酒發生的交通事故，依法不能被認定為工傷。
7樓：15的燈泡
從你表述的情況來看，有幾點比較模糊：
一、晚上加班結束後，老闆帶員工吃飯是不是所有的員工都參加，屬不屬於單位有組織的集體活動？
二、吃飯喝酒，受傷人員屬不屬於醉酒駕駛？
三、交通警察部門是否給你出具了交通事故責任認定書？
四、沒有合同的話，事實勞動關係的證據材料是否充分？
以上四點就是能否認定你為工傷的關鍵點！
8樓：胡丹是大丹
在上下班途中算工傷，按《工傷保險條例》規定，發生工傷後用人單位應於發生事故起30日內，向統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。
9樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》 第十四條第六款規定,應當認定為工傷：在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
10樓：張勇律師
你是自己摔傷的，不屬於工傷
11樓：匿名使用者
沒有勞動合同，那你有沒有保險，有保險可以找保險公司
12樓：法妞問答律師**諮詢
上下班回家時發生交通事故，認定為工傷需要具備以下3個條件：1、是在上下班途中；2、本人承擔非主要責任；3、因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。因此下班途中摔傷符合以上三個條件的，可以認定工傷，如不符合，不能認定為工傷。
今年3月8 號晚上，下班騎電瓶車回家路上因路上有一堆河沙導致我摔倒了，很嚴重。後因我打**告訴老闆
13樓：匿名使用者
要警察進行責任簽定，可以報警，讓**開具責任認定書，如果自己的責任小於50%，在合理的上班時間上班路上，可以認定為工傷，反之不能。另外當賠償不符合你的期望，可以諮詢律師，這個官司一般都會偏向弱勢的勞動者。
14樓：南方的燕子嶺
首先查詢馬路上是什麼單位造成你出事，報告記者...等等，照相，不然沒有證據了，難賠償，希望採納
15樓：風塵世射手
是工傷 上下班必經路 自己不負主要責任
夢見別人上班讓自己休息，夢見領導打電話給我，說讓我回家休息一段時間，我問什麼時候回去上班，他說時間會不短，然後我問什麼時候
紀桂蘭漫君 今天的你，很應該給自己準備一個心情筆記本呢！對生活的感悟就像泉水一樣源源不斷地湧出來，如果不及時記錄下來的話，真是很浪費靈感資源呢！獨處的時間，也給自己多安排一點吧！拍浪的海岸，平靜的湖灣，看得見夕陽的山頭 詩情畫意的地方，今天應該去拜訪呢！ 樓淑珍蕢雀 夢見別人上班讓自己休息的夢境解釋...
領導不想接電話怎麼辦，給領導打電話，領導按了，為何不接電話呢
1 最簡單的辦法還是繼續說不在 但你一定要表現的很不耐煩 很討厭的情緒 然後馬上掛掉 不聽他任何話 前提是你必須確定是他 這樣作就是側向的告訴他 你現在很煩他 是想一下 不管是不是領導讓你說不在的 就是你辦一件事情 如果下級討厭你 你都有可能認為是下級故意為難你 那麼你一定會另想辦法 2 如果你本身...
我從單身宿舍去上班的途中，因單位責任造成的摔傷屬於工傷嗎
一 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出...