1樓：正氣長春
根據《工傷保險條例》第三十七條規定：「職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。 」
據此，你姑姑可以要求用人單位支付13個月的本人工資。
2樓：藍心銀
如果廠方有購買社保，則由社保局支付七級傷殘共13個月的本人工資.如果廠方沒有買社保，則廠方賠償你們也是按13個月本人的工資來計算。
當然， 如果說勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，則另外由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。但必須要知道你姑姑所在的公司在哪個省，才能知道這一塊要賠償多少了。
我右眼工傷，鑑定是七級。上海的賠償總金額是多少
3樓：匿名使用者
上海工傷七級享有13個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金為上海市上年職工平均工資12個月。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《上海市工傷保險條例》規定，上海市工傷職工鑑定為七級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付13個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，按上海市上年職工月平均工資，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金12個月，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金12個月。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
4樓：匿名使用者
各地賠償標準不同，可以通過社保部門了解你那邊標準
因工傷乙隻眼睛失明，屬於幾級傷殘？
5樓：小王子精選**
因工傷乙隻眼睛失明屬於工傷七級傷殘。
根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t16180-2014》5.7級 第27條 一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常 規定。所以您諮詢的情況屬於七級傷殘，因工資和地域不一樣，賠償標準費用計算也不一樣。
賠付金額應結合其他情況進行綜合認定，需要由專門機構鑑定以便確定傷殘等級。方可確定最終的獲賠金額。建議及時委託律師向勞動部門申報工傷認定，根據傷殘等級向單位索賠。
擴充套件資料：
工商鑑定機構
基於當事人的申請，整個工傷鑑定程式就正式宣告開始啟動。不過哪些組織擁有進行鑑定的資格呢?這個我們則需要十分明確才行。
勞動鑑定機構的組織形式一般為「勞動鑑定委員會」，在有的中小型企業稱為「勞動鑑定小組」。
縣以上勞動鑑定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑑定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的**負責人擔任。
省、市、縣三個層次的勞動鑑定委員的職責範圍各有不同：
1、縣(縣級市)勞動鑑定委員會職責範圍：
(1)貫徹落實上級有關勞動鑑定的政策、法規和規章;
(2)制定本級勞動鑑定的工作制度;
(3)對於縣所屬單位的勞動鑑定工作進行業務指導;
(4)按有關規定對需要進行勞動鑑定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑑定。
2、企業勞動鑑定委員會(小組)職責：
(1)貫徹執行上級勞動鑑定有關政策、法規和規章;
(2)收集、整理、儲存職工**事故、職業病的有關資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;
(3)準備上報所需材料，做好勞動鑑定案件的上報工作;
(4)協助企業做好傷、病、殘職工的管理工作。
3、省(自治區、直轄市)級勞動鑑定委員會職責範圍：
(1)貫徹落實國家有關勞動鑑定工作的政策、法規和規章;
(2)制定本地區勞動鑑定工作的規章制度;
(3)對全省各級勞動鑑定組織的工作進行業務指導;
(4)處理全省各地、市呈報的勞動鑑定的疑難、爭議案件。
4、地(市)級勞動鑑定委員會的職責範圍：
(1)貫徹落實上級有關勞動鑑定工作的政策、法規和規章;
(2)制定本級勞動鑑定的工作制度;
(3)對下級勞動鑑定工作進行業務指導;
(4)實行地(市)退休費用社會統籌的，對於因工因病致殘退休的職工，進行完全喪失勞動能力鑑定和審批;
(5)處理各縣(縣級市)或企業勞動鑑定委員會呈報的勞動鑑定的疑難、爭議案件。
參考資料：工商賠償標準網-《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t16180-2014》
我父親因工受傷,現已作工傷傷殘鑑定，鑑定結果為八級傷殘，請問接下來是該怎樣找老闆理賠
先找單位要求從社保 支付一次性傷殘補助金。根據 工傷保險條例 第五十四條的規定，職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。因此，如果老闆不給，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。30個月工資，這個工資按當地職工平均工資的百分之60算，在加上受傷停工留薪的工資，這個按你實際工資發...
我因工傷導致右小腿粉碎性骨折，公司應該對我哪些方面的賠償
你好.你這種情況醫院比較多見.最主要的是你跟公司有沒有勞務合同.唉其實有沒有都無所謂 主要賠償住院期間的醫療費.伙食費 交通費 住院期間的工資是雙倍補償.誤工費 傷殘到出院後啦就這些 德城律師 一 你要先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，根據你的傷殘等級和實質損失確定賠償數額。二 你認定為工傷後，有...
經鑑定為工傷傷殘九級我工資3000今年30蘇州市請問我能得到多少賠償怎
1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，通常由 工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程式，按各地的規定執行。在停工留薪期內原...