1樓：匿名使用者
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014十級傷殘鑑定標準第5項「一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」之規定，傷殘等級應該可以鑑定為10級傷殘，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.工傷職工如果對對勞動能力鑑定有異議的，可以在收到鑑定結論之日起15天內向省一級的勞動能力鑑定委員會申請複檢。
3.根據《工傷保險條例》第二十六條之規定，申請鑑定的單位或個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會做出的鑑定結論不服，可在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會做出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓：原雪藍
你參加的是勞動部門（勞動能力鑑定委員會）組織進行的鑑定嗎，如果是並且確定是小指整個斷掉一節，那就應該可以鑑定上十級。根據《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》（gb/t16180-2014）標準中規定：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
是可以鑑定為十級傷殘的。具體準確的回答還得根據你的詳細情況而定。如果對勞動部門鑑定的結論不服，可在收到鑑定結論之日起15日內向其上級勞動鑑定機構提出再次鑑定申請。
覺得有用，請採納回答！
右手食指中指無名指完全截斷小指少一節，工傷鑑定能到幾級
3樓：簡簡單單
1、按《復職工工傷與
制職業病致殘程度鑑定標準》18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節離斷； 可以評上 七級傷殘的。
2、《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準，可以撥打：12333進行諮詢的。
4樓：123寶貝蛋兒
七到八級
另外：申請工傷勞動功能障礙程度等級鑑定須填報《勞動能力鑑定申請表》一式回
兩份，答並同時報送以下材料： 1、《職工工傷認定申請表》及《勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及影印件;
2、發生工傷後首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其後所有門診病歷;
3、首次及其後複查的各項影像學檢查(如x光、ct、mri等)報告單;
4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色**;
5樓：探戈回日
先進行工傷認定，之後去評殘，估計是七級，如果是私底下處理的你按六級和他們計算錢就對了。
6樓：長治律師**
應該是七級吧，最好做個工傷鑑定更準確
手指左手小指斷了一節工傷標準賠償算幾級工傷
7樓：
按《工傷與職業病鑑定標準》規定的標準看應該屬於10級，建議提出工傷認定申請。
《工傷與職業病鑑定標準》十級：
1、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
2、除拇指外，餘3～4指末節缺失。
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
擴充套件資料
依據《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
8樓：匿名使用者
大概可以評10級，具體以鑑定意見書為準。首先，如果你的經濟不富裕、生活比較困難的話，本律師可以幫助你申請法律援助；第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導致員工發生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔或者補足差額。**費、醫療費、藥費、住院費、交通費等依發票計算，停職留薪期間，原工資待遇不變（加班費除外），傷殘補助金：
7個月工資，一次性工傷醫療補助金：1個月工資，一次性傷殘就業補助金：4個月工資，以上合計約12個月工資的賠償金。
第三，本律師執業至今，辦過該類案件數百起，非常熟悉這類案件的關鍵問題以及辦理流程，幫助當事人挽回大量的經濟損失。如有需要，可致電本律師，屆時本律師將詳細為您解答相關法律問題。
9樓：卯芷藍
請問我們在工地幹活三個月了，工地也沒幫農民工買保險，現在左手小手指切了一節，能評十級工傷嗎嗎？十級工傷能陪多少錢，比如工資720o元乙個月。
10樓：周律師說
1、一般最少可以評到十級傷殘。具體等級需要工傷認定部門指定的醫療機構來鑑定後才有結論，以鑑定結論為準。
2、按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。
11樓：匿名使用者
具體可以請勞動部門鑑定，這樣才有利於你的維權，謝謝！
12樓：
單位在** 工傷賠償各地標準不一樣
請問右手小指工傷截斷兩節算幾級傷殘，可找單位陪多少
13樓：匿名使用者
小指工傷截斷兩節，能評十級；食指缺失2－3節，才能評九級。但食指作用比小指大多了。
14樓：
十級。工傷十級傷殘可享受除工傷醫療費、住院期間護理費和伙食補助費、停工留薪期工資（誤工費）外，還可享受一次性傷殘補助金（6個月本人工資）以及離開單位時的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（各地有差異）。建議到當地社保中心去辦理。
15樓：四哥有法說
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。
2、被認定為工傷後，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑑定書之後，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。
用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險**中按標準支付工傷保險待遇。
3、勞動能力鑑定結果出來後，根據結果計算具體的賠償金額
16樓：
去做一下傷殘鑑定吧，然後根據結果按照標準索賠。
17樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
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右手指中指和無名指和小拇指斷了一節接好了工傷能多少錢
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