1樓：一則保
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。
2樓：
生孩子去社保報銷啊，公司出面去
3樓：小豬小李
生育保險怎麼使用？報銷生育險都有哪些流程呢？小伙為你揭秘
4樓：廣州卓住入戶
申報流程：
1、女職工懷孕後、流產或計畫生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗；
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算；
4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
（1）符合國家、省、市計畫生育政策規定；
（2）分娩或實施計畫生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
（3）產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
（4）申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
生育保險怎麼使用
5樓：北京
根據《北京市企業職工生育保險規定》第七條的規定，生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。
繳費比例為0.8%，職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算；
低於上一年本市職工月平均工資60％的，按照上一年本市職工月平均工資的60％計算；
高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；
本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
6樓：小島說保險
生育險應該怎麼報銷？
7樓：職場導師安琪
回答您好，生育保險報銷條件
第一，保險費用完全由企業支付;
第二，享受報銷待遇的前提是必須在生產期間。那具體什麼是生育保險呢?
生育保險，是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產前產後時，對她們提供醫療服務和產假期的生活保險待遇。
生育保險其宗旨在於通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支援
生育保險報銷流程
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險**報銷的乙個程式。
1、女職工懷孕後、流產或計畫生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;
4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
(1)符合國家、省、市計畫生育政策規定;
(2)分娩或實施計畫生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
(3)產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。。
生育保險報銷多少女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。
女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
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8樓：學霸說保_辰逸
生育保險，屬於職工社保之一，是我們常繳納的「五險一金」中的一險，是國家用於保障我國公民在生育的情況下，能夠依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
不知道生育保險怎麼買？交多少錢？社保小白看過來，這篇文章肯定幫到你：生育保險怎麼買？交多少錢？生育津貼有多少？可以自己交嗎？
生育險由單位繳納，不需要個人出一分錢。單位每月會按照職工的社保繳費基數（即工資數）的1%左右為我們繳納生育險。
想要享受生育保險待遇，需要滿足以下幾個條件：
（1）符合國家和省人口與計畫生育規定
（2）確認妊娠的參保女職工（不含靈活就業人員）
（3）生育險累計繳滿12月或連續繳滿9月
（4）懷孕與生育當月仍在繳納
如果生育的時候累計繳納時間不滿12個月，那麼在之後18個月內繳夠12個月也是可以的。
確認妊娠後，要辦理哪些手續呢？
需要先按規定辦理生育服務登記表或生育服務證，之後在生育住院前一至兩周，攜帶預產期證明、社保卡、本人銀行卡到醫院醫保服務站或省醫保中心辦理產前登記（生育備案）。
按照上述步驟辦理好產前登記後，職工在定點醫療機構進行產前檢查、住院分娩的費用實行直接刷卡結算。
符合條件的話，在生育之後，帶著這些材料去社保局申請報銷：
1、職工及配偶身份證原件及影印件；
2、戶口簿原件及影印件；
3、結婚證原件及影印件；
4、生育報銷審批表：需要在當地有關部門諮詢申請領取，辦理時需要兩份，並加蓋公章；
5、計畫生育服務證（即生育服務證或准生證）原件和影印件；
6、醫療機構出具的生育醫學證明（出生證）的原件和影印件；
7、醫療收費票據（發票）原件和影印件，及對應的費用彙總清單原件和影印件、出院小結（出院記錄）原件和影印件；
8、醫保卡：持醫保卡門診就醫可以實時結算，直接繳納自費部分就可以。
不知道醫保卡如何使用的小夥伴，點選這篇文章，正確使用姿勢get起來：城鎮、農村醫保卡怎麼用？弄丟了如何補辦？
報銷流程根據地區的不同，有的需要自己帶好材料去當地的社保網點，有的則只需要將資料交個公司人事，由人事上交給當地社保部門。
由於不同地區具體政策有出入，保險起見，建議就醫之前撥打當地社保服務**：區號+12333詢問清楚。
以上就是我的回答，希望可以幫到你~
9樓：一則保
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。
10樓：華律網
要領取生育保險金需要滿足三個條件：1、在職人員必須按規定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費用的月份不計算入內。失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計畫生育手術補貼的須當月有生育保險繳納記錄；2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計畫生育手術；3、符合國家、省、市計畫生育規定。
也就是說，只要符合國家基本國策，二胎也能領取。4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。
11樓：慧擇保險網
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。生育醫療費用：包括生育的醫療費用、計畫生育的醫療費用和其他符合規定的專案費用。
比如檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費都可由生育保險**支付。但要注意，這部分費用有限額規定，超出規定的部分就需要職工自己負擔了。
生育津貼：主要指產假和休產假期間照拿的工資。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；未參加生育保險的，按女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
生育保險的報銷流程是：用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。
生育保險報銷所需資料：
1、身份證；
2、結婚證；
3、計畫生育證明，例如准生證；
4、新生兒出生醫學證明，例如出生證；
5、醫療費用收據；
6、其它相關資料。
12樓：爽朗的
一、 參保企業職工生育待遇支付程式
（一） 女職工計畫內第一胎懷孕流產時，企業持女職工個人養老保險編號、《生育證》原件、診斷書、醫療費收據、處方及**費明細。如果生育證沒有辦理，持街道計畫生育委員會開具的計畫內第一胎懷孕的證明，身份證原件及影印件。
報銷標準：四個月以下流產500元（生育保險支付14天產假工資），四個以上流產700元（生育保險支付42天產假工資），超出限額個人負擔15％
（二） 領取女職工生育津貼及生育醫療費時須持以下證件：企業持女職工個人養老保險編號、《生育證》原件及影印件、《獨生子女光榮證》原件及影印件、《出生醫學證明》原件及影印件、身份證原件及影印件、診斷書、生育職工聯絡**。
（三） 領取男職工護理津貼時須持以下證件：企業持男職工個人養老保險編號、《生育證》原件及影印件、居民身份證原件及影印件。
（四） 報銷標準：門診產前檢查費用為800元，生育醫療費用順產2200元、難產3000元、剖宮產4000元。多胞胎每多一胎增加500元。
（五） 結算時間為每月20日前。
二、 參保企業職工計畫生育手術待遇支付程式
（一） 職工實施計畫生育手術之前，持單位出具的《計畫生育證明》。實施人工流產術、引產術及復通術的還須持《門診醫療手冊》，到工傷生育部辦理《資格單》。
（二） 職工持《資格單》及身份證到自選的計畫生育定點醫療機構實施計畫生育手術。
（三） 報銷標準：上環術155元、取環術155元、人工流產術240元（無次數限制）、引產術1270元、女性絕育術1050元、男性絕育術840元、女性輸卵管復通術2720元、男性輸卵管復通術2350元。
男職工配偶補貼領取的條件？領取標準是什麼？
回覆：參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。其補貼標準如下：
1.妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元；
2.妊娠滿7個月生產或流產的1000元；
3.妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元；
4.妊娠不滿3個月流產的150元；
5.多胞胎的每多生產乙個嬰兒增加200元。
生育保險待遇申請服務指南
根據《成都市生育保險辦法》（市**第126號令）和《成都市生育保險辦法實施細則》（成勞社發[2006]91號文），本市參加生育保險的職工按規定享受生育保險待遇。
一、職工享受生育津貼、生育醫療費須提供下列資料：
1.單位參保職工：填報並蓋有單位行政公章的《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、勞動合同書、身份證、財政部門製作或監製的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明。
2.個體參保人員：填報《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、身份證、財政部門製作或監製的醫療服務收費票據、出院證、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明、個人結算性存摺。
二、男職工享受生育醫療費補貼須提供下列資料：
1.單位參保職工：填報並蓋有單位行政公章的《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、勞動合同書、身份證、財政部門製作或監製的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或相關醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關係證明、配偶的失業證。
2.個體參保人員：填報《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、身份證、財政部門製作或監製的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或相關醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關係證明、配偶的失業證、個人結算性存摺。
三、申領計畫生育手術費須提供下列資料：
1.單位參保職工：填報並蓋有單位行政公章的《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、手術費收費票據、病情證明書、勞動合同書、本人身份證、婚姻證明。
2.個體參保人員：填報《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、手術費收費票據、病情證明書、身份證、婚姻證明、個人結算性存摺。
3.申報輸精管吻合術、輸卵管吻合術費用的，除需上述證明外，還需提供計畫生育委員會的相關證明。
四、報銷生育、計畫生育手術併發症住院醫療費須提供：
1.單位參保職工：填報並蓋有單位行政公章的《成都市生育、計畫生育手術併發症住院醫療費審批表》一式兩份、財政部門製作或監製的醫療服務收費票據、住院費用清單、複式處方、單位證明、出院證明書、婚姻證明、社會保險卡、身份證。
2.個體參保人員：填報《成都市生育、計畫生育手術併發症住院醫療費審批表》一式兩份、財政部門製作或監製的醫療服務收費票據、住院費用清單、複式處方、出院證明書、婚姻證明、社會保險卡、身份證、個人結算性存摺。
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