1樓：愛喝粥
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑑定。 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑑定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
2樓：加油小寶
這個是需要做傷情鑑定，然後以鑑定結果為準
3樓：
切到小手指，我見過這種情況應該是傷殘評定裡的最低檔次，因為對生活質量沒有多大影響。
4樓：勵君豪
如果你在工廠裡面上班，被機器切掉，右小指已經達到了殘級的程度，他可以到勞動鑑定部門或者是殘級鑑定部門做鑑定
5樓：匿名使用者
這種情況已經達到殘疾。可以通過勞動部門認證定殘。抓緊辦，通過正當的渠道解決。祝你早日**。
小手指在工廠被機器切掉要賠償多少錢
6樓：匿名使用者
你姐夫是否購買了保險？社保還是商業保險？在社保中，乙個小手指（尾指）應該屬於九級，其描述是「器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理」，賠償計算：
一次支付8個月工資。商業保險中，不屬於任何一項傷殘級別，最低的七級是「一拇指和食指機能永久完全喪失」，所以賠償金最多不會超過保險金的10%。 但是，你姐夫雖然乙個尾指受傷，但事實上確實五個手指都受影響，不能正常活動，能否認為五個手指都「缺失」，這一點有待醫院的鑑定。
如果是五個手指都認定為「缺失」，那賠償要高很多。 社保應該是：5級（根據你的資料，我最高可以推定登記），一次支付16個月工資，另外還有逐月發放的，按原來工資的70%的傷殘津貼，一直到你姐夫退休為止。
商業保險的話可以推定為6級，最高賠償金額不超過保險金的20%。
7樓：簡簡單單
這樣的傷情，建議及時申請工傷認定。工傷認定後才去申請傷殘評定，這樣才能更好維護自已的權益的，如果因為小指的原因。造成其它手指無法活動，或者活動受限的話，肯定購成傷殘八級或以上的，具體要勞動能力委員會鑑定。
8樓：劉繼峰律師
首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑑定——計算賠償數額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權！
[注意]：1、單位申請工傷認定應當在受傷後三十日內提出；單位不申請的受害人或其親屬應當在出事故受傷後一年內提出。
2、申請認定時需提交a、身份證影印件，b、勞動關係證明，c、看病的病歷資料。d、其他必要的資料。
其次，工傷賠償數額因傷殘等級不同、個人具體情況不同（如工資、被撫養人）、各地情況不同（如經濟發展不
一、平均工資水平）而不同。建議當面諮詢當地律師！
手指在工廠被切掉一公分算幾級工傷
9樓：南海仙山
【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
1、有骨折；2、關節功能喪失；3、末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。。
10樓：南京胡志丹律師
需要先申請工傷認定，然後再申請工傷鑑定，
我在工作中，左手小手指被機器壓掉了一節，數幾級傷殘？能賠償多少損失費，廠裡買的是意外險 5
11樓：大希保
你是上班期間受傷的，公司需要賠你錢的，
廠裡購買的意外險，是為了減少廠裡的損失，你不用管保險，你算清楚自己需要索賠多少就可以，
舉個例子
員工工作期間受傷，公司需要賠償20萬給員工，①如果公司購買15萬的傷殘保險，那麼公司再賠給傷者5萬②如果沒有購買傷殘保險，那麼公司賠償傷者20萬，
我在東莞一家工廠工作時被機器壓碎右手除拇指外四隻手指...如**！屬於幾級傷殘？
12樓：東莞向忠鋒律師
如果四指缺失或者功能完全喪失，則構成6級傷殘。
手指上班的時候受傷，被切掉一節，如果評不了殘，工廠老闆應該按什麼標準賠償？
13樓：匿名使用者
不管你是工傷、交通、治安、軍人發生意外而至「手指食指頭一節的三分之二被切掉」的，依據各自的殘疾等級評定標準不能算任何等級傷殘的。
就是標準中較為放鬆的《軍人殘疾等級評定標準》的最輕等級---十級殘疾，也必須要：除拇指外的任何手指末節關節處斷離。
14樓：三十五年陳
一般情況下像你講的這種情況都會構成工傷。而且，基本上能夠評到傷殘等級。如果說夠不上傷殘等級，公司要賠償你休息，**期間的工資以及醫療費。 如果構成了傷殘等級，依法賠償。
15樓：陌上zzzz飛
工傷的傷殘等級，是按照經過**之後遺留的人體組織器官結構破壞或者功能障礙，以及個體在現代臨床醫療條件下難以恢復的生活、工作、社會活動能力不同程度的降低或者喪失確定的。手指不喪失功能的，不構成傷殘等級；手指損失功能的，可以評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
16樓：愛喝粥
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑑定。 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑑定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
17樓：匿名使用者
既然評不了殘，也是工傷待遇，單位承擔醫藥費、誤工費和護理費等實際損失。
18樓：
屬於工傷事故，你首先有權威的機構鑑定傷殘然後收集到當地勞動部門申請勞動仲裁，讓賠償你醫療費，誤工費，等級賠償，你還可以要賠償你2倍工資因為他沒有給鑑定合同和購買社保
19樓：府珈藍玉
我們國家明確規定，如果大拇指沒有了才能算殘疾，那他老闆必須的有則任呀，應該向他索取賠償。
20樓：在幕阜山吹風的雪天
工傷呀。這是在上班的地方發生的他必須負責的
21樓：敏而
根據你的描述構成工傷的，建議申請工傷鑑定的，
22樓：
肯定要評殘，按當地社會平均工資，該賠多少賠多少，
我在私人辦的工廠上班，在操作機器時不小心把工友的手指切掉一截，這算不算工傷，我用不用賠錢，還是由工
23樓：歐嬋
查實無意一定是廠出，不過你也要給一點點或者照顧一下他
24樓：匿名使用者
應該算是工傷吧，你也承擔一定的責任
25樓：你不孤單
絕對工傷，你不用陪，老闆陪！你又不是故意的！
26樓：手機使用者
去資訊一下律師，這個應該有廠裡負責
我爸爸今年64歲，在木廠上班被機器壓到右手斷了三節，廠裡出了醫藥費就說了賠償了。怎麼辦
27樓：殘燭老翁
這絕對不行。是工傷，找當地的人社部門的勞動仲裁委員會反映，申訴。
28樓：錢言萬語
可上勞動局
找勞動監察大隊
或申訴，一定會
得到賠償，因
木廠首先違反
勞動法僱傭超齡工人，
29樓：寒豆小姐
當事人已達退休年齡，除進城務工的農民工可特殊處理外，和用人單位不屬於勞動關係，不能申請工傷認定，建議到法院訴訟追索賠償！
上班的時候右手被大母指從指甲被機器切掉傷纏幾
是指甲被機器刪掉了，還是直接大拇指被切掉了？如果是大拇指，直接被切掉的話，那就構成傷殘夠級吧，那是最嚴重的一個級別了 235哦默默 啊太恐怖了，想想都可怕，哥哥應該算是工傷吧，要鑑定一下工傷的級別，然後要求公司給你賠償。 這種屬於工傷，所有的費用單位都會承擔，然後去工傷鑑定部門確定你是幾級傷殘，一定...
在個體工廠上班，由於我老實本分，總是被孤立，被人無緣無故嘲笑，實在讓我受不了
琪琪不吃苦 我覺得他不是真的愛你。你的男朋友很自私，和他在一起你會很累。這還沒結婚呢，就這個德行。你應該趁早和他分手。 如果受不了，就離開吧。另找個個體工廠上班應該也容易的，老實本份，做該做的事情，過自己的生活，沒什麼不好。工作做得開心才是最重要的，如果難和那些同事溝通就放棄吧，總有理解欣賞你的人。...
我在工廠上班，是舊工廠來的，然後老大又把我調回去新工廠做事，然後新工廠不加班，舊工廠加班而且明天
ll微笑在臉上 領導安排你去，肯定是新工廠需要調動人員過去學習新技能，在新工廠往後訂單肯定也會多的，不需要想太多。自己不想去的話，可以和領導提出想法，看看能不能回老工廠。 你可以問一下看法領導的想法，或者自己觀察一下，新工廠是隻缺一個打下手的人，還是缺管理負責的人，萬一你領導是想讓你提前多熟悉一下，...