1樓：楠風吹呀那個吹
想要在職場上混的開，一是要注重自己的專業技能訓練，二是要能夠和別人更好地溝通，然而很多人只一味修煉技能，卻無法跟人合作，那到底該如何做呢？
一、講出來
坦白講出你的內心感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕不能批評、責備、抱怨和攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教
不要做言語上的劊子手，這樣只會讓事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對方尊重才有溝通，如果對方不尊重你，你也要適當請求對方的尊重。
四、絕不口出惡言
所謂「禍從口出」，所以一定要謹言慎語。
五、不說不該說的話
如果說了不該說的話，往往需要花費極大地代價來彌補。所以不能信口雌黃、口無遮攔。
六、情緒中不要做決定
情緒中常常不能好好說話，也沒什麼道理可言。如果在情緒中做出衝動的決定，或許只會讓事情變得更糟糕，甚至無法挽救。
其實，除了要學會在職場上溝通技巧，我們還應該學會在職場上關愛他人，讓大家友好往來、和睦相處。0
2樓：徭夏侯月
只要沒有討好的神情就好。有的人問問題或做些什麼，看著和求著別人一樣。我看著就難受
為什麼我不喜歡職場關係和氛圍，即便自己很坦誠很虛心很善意。在職場中我看透這些事情後一直是保持沉默
3樓：0000一塵
不必如bai此在意他人，請問，你是想du做自己zhi了，還是想像他們那dao
樣呢？如版
果是前者的話，那就處
權處坦然，不人云亦云，保持自我，堅持原則的做好自己。
我也有過諸如此類厭惡，為什麼現在不會受到這樣的影響，那就是做好自己，所以，我活的快樂。
請採納謝謝！
4樓：匿名使用者
人際關來系和職場本來就是最複雜的自，也是最需要學習的人生中的一門課程，要想在職場立足，可不是善良老實本分就行的，那只會被欺負，所以人為什麼要學會高情商處世，這也是保護自己的一種方式，少說話多做事對你是沒有壞處的，人學會圓滑總比剛直不容易得罪人，人活著要吃飯要賺錢就必須跟人打交道，所以人要學會適應社會，不是社會適應人，換個角度想想，你就能想明白了。
5樓：匿名使用者
如果你所列舉的
來那些狀態自只是針對個別人，bai那就是他們自己的問du題……你沒毛病。zhi
如果你所dao列舉的那些狀態針對的是大多數人，那麼，你自己就有問題了……你沒有適應環境。
如果你進入職場的時間不長，那麼，你更應該謹言慎行。
6樓：手機使用者
職場永遠只是職bai場！不要想那麼多！du別人怎麼樣，不zhi管！管好自
dao己就行！版保持初心，方得始終！！權別人虛偽就虛偽唄！你做人踏實不是很好！難道不是嗎？？？
職場永遠只是職場！不要想那麼多！別人怎麼樣，不管！管好自己就行！保持初心，方得始終！！別人虛偽就虛偽唄！你做人踏實不是很好！難道不是嗎？？？
職場永遠只是職場！不要想那麼多！別人怎麼樣，不管！管好自己就行！保持初心，方得始終！！別人虛偽就虛偽唄！你做人踏實不是很好！難道不是嗎？？？
7樓：匿名使用者
職場很複雜，有很多來潛規則和默
自認的規則，我們只能看透不能說透，不能去打破那些規則，不然別人都會排擠你，職場也不太喜歡坦誠，只有左右逢源，要學會說讚美別人的話，還要投其所好聊別人想聊的問題，我才上班的時候也是傻不拉幾的什麼話都跟別人說。別被人坑過幾次才慢慢學會不說實話，有時候說實話沒人信，說假話卻有人信，有時候也很無奈。乙個公司離了誰都能轉，在你請假的時候找你，說你這說你那，然後事情被解決了，只是想突出自己有能力，比你厲害。
我們不喜歡職場，卻為了生活不得不去工作。我們不能改變公司，只有改變自己，上班要學會該裝可憐的時候裝可憐，會哭的孩子有奶吃，但是自己的工作也要做好，要讓別人知道你有能力。
8樓：匿名使用者
並不是所有職場環境都是輕鬆愉快的，既然不能選擇和改變，那就調整自己心態，也不要覺得鬱悶和壓抑，畢竟工作只是生活的一部分。沉下心來踏實工作，下班後離開這個環境，再去放飛自我，哈哈，祝你好運！
9樓：孤獨x的守望者
得學會大膽的表達自己，這樣大家才知道你啊！
10樓：匿名使用者
職場如戰場。其實你說的這些都是跟你性格有關。你不喜歡說大話，不喜歡阿諛奉承，不喜歡逢場作戲的人。
你天生不是演員，只能做真實的自己，但在某個場合也要適當的調整。學會調整，你將踏入成功的一步。
11樓：匿名使用者
職場就是職場，阿諛奉承 倚老賣老等等比比皆是，你如果喜歡這份工作做好自己該做的就好
不要試圖跟同事能夠做很好的朋友，你們只是工作夥伴而已！
當然也不用刻意說自己幹嘛了幹嘛了 會引來嫉妒和白眼！
12樓：快樂的時光
我認為職場關係過於僵硬，為了個人利益，不擇手段
13樓：匿名使用者
不喜歡也要接受，事實就這樣。做好自己該做的
14樓：阿鳳
人生是一場修行！而世間就是最好的修煉場！勇敢面對一切！
15樓：123ding飛
職場上，一定的溝bai通是必要的，而且du
也是一種成zhi本的考慮，有效溝通
dao越到內位，溝通成本越低，整體的容工作效率就會提高，相反，溝通不到位，或著有誤解拖延的狀況，可能就會導致整個專案得擱置甚至夭折，所以，在職場中，溝通順暢是很關鍵的。
16樓：匿名使用者
大膽表達自己，別人才了解你理解你。
17樓：龍城快樂迪
職場無情，只看功勞。在自己能力未達到之前，要麼忍，要麼等，要麼滾。在沒有其他可選擇。
18樓：匿名使用者
生活從來都不會順心如意，與其花時間去糾結問題，不去敞開心扉改變自己，從來都是你去適應世界，世界不會去適應你。
為啥我與職場公司的人交際處理關係很壓抑不自然緊張，或者放不開，感覺受到一種管控，無論聚餐還是活動 100
19樓：
性格原因，你性格內向，不喜歡這種聚會什麼的，沒什麼可說的，不喜歡交際，感覺累，所有內向的人都會有這種感覺，可能跟家庭環境也有點關係，自己還是多參加社交活動，慢慢就好了，主要還是不適應，不愛說話，不夠自信
20樓：
其實像這種情況，只不過是因為你有一點太過於以自我為中心了，沒有顧及到周圍同事跟他們的人際關係處理上的問題，所以我覺得你應該主動跟大家討好關係，比如說給大家買點小禮物，或者說出去請客吃飯，跟周圍同事把關係處好了，自然就沒有這麼多的問題存在了，你自然也就放的開不緊張了。
21樓：青柑甜橙
你這是受自身的性格決定的，但並不是性格缺陷，你為人謹慎，不想在交往中受到傷害，但過分謹慎反而是對自己的一種附屬，不利於自身的發展。建議做好自己，性格無需過分的修飾，需要做的就是行正事，言正言，不斷修煉自己的人格，形成自己的人格魅力。
22樓：雲驪
你是剛入職，向那些老油條們學學，時間久了，就好了。
23樓：阿彌陀佛
與人為善，謙卑做人，善待他人就好，南無文殊菩薩。
24樓：hh我愛我家
你們公司可能是形成了溜鬚拍馬的風氣，只要領導在不能發揮自己的想法暢快淋漓的交流，而是百般奉迎的多了而讓老實人無立身之地。這樣的企業文化太壞了，一天也不能待下去
25樓：小笨笨
緊張就深呼吸，然後緩緩呼氣出來，去洗一下臉，洗一下手，對著鏡子做笑臉，你就能不緊張又放輕鬆一些了。
26樓：
可能是自身原因比較內向，不善於與人交往
27樓：前飛桖
我覺得乙個是性格的原因，天生好靜，不善長交際。乙個是內心不夠自信。多參與一些社交活動，慢慢就會好的。
28樓：白荷心理諮詢
在什麼樣的人際交往場景中是感到放鬆些的，和問題中提到的場景對比會有哪些不同之處
29樓：歐帝曹縣專賣店
這個跟你的性格有關係，建議你多多多關於fbi教你讀心術這本書，多與人交流，多觀察
30樓：宰騫
你應該試著去於別人相處，試著去改變自己的性格，更好的融入公司同事們之中。而且你可以去書店買一些社會交往的書籍，希望你能從中找到解決問題的辦法。不要氣餒，辦法總比困難多。
我在為人處世職場、處理人際關係上出現幾個煩惱，不知道是個人問題還是別人問題，還是自己的錯？社交上
31樓：沒有名字的歌
照理說你這樣做是很好的人了，也應該在職場是個受歡迎的人才是，別人這麼惡意的對你，可能是心地不好的人或者職場競爭者吧，如果雙方能坦白談談就好，不然就避開吧。
32樓：八楞經
做好自己，共情，容易理解，包容，更容易吃虧，這都沒什麼，只在於自己又不甘，困惑。版
相處沒那麼難，分門權別類，設立邊界就好。每個人，不同時候有不同角色，同事就是同事，朋友就是朋友，不要太亂。
有些就插科打諢，應付一下就好。有些呢，可能是傾訴物件，有的可以是玩伴，有的就是分工協作而已
33樓：浴鸙
很多事來很多人也都是有兩源面性的。你處處為他人著想，而他人卻不一定。
就好比：有些人秉持著，不做虧心事，不怕鬼敲門，身正不怕影子斜，卻架不住小鬼難纏。很多時候，你的忍讓在有些人看來，就是矯情裝腔作勢，或另有所圖。
大概就是那種，自己什麼樣，就認為他人也是套著自己認為的標準，各種心思揣度的得寸進尺也就隨之而來。
小建議，試著將不同的人和事，按照合理與否，重要程度，設定不同形式的底線規則處理，越過了，就及時打住，避免自身能力的力不從心。不要讓他人的得寸進尺來踐踏自己給予的寬容。僅參考，祝好運。
34樓：歌聲好聽哈哈哈
您情商高，而且抄能換位思考，將心比心bai體諒別人的難處，du肯定是長處，也是zhi優點！但在現dao實的人際關係中尤其是職場上，僅僅憑這兩條還是遠遠不夠的！關鍵在於這裡面各種問題的處理中分寸的掌握與拿捏。
也就是說，如果情商高會說話方面，做過了，別人肯定認為是虛頭巴腦，雲山霧罩，不實在；在替別人著想方面，熱心為別人分析，**及想到的，也未必是別人所想，所要的！而且或多或少存在自己主觀臆斷的成分。因此，過度關心、關懷甚至關愛別人就不一定會有好的結果，好的回報。
所以咱不說把自己打造得見什麼人說什麼話的那種八面玲瓏吧，但也得因人而異，區別對待。力爭做到尊重不卑微，關懷不過度，善良不懦弱。建立正常、陽光、和諧的人際交往關係。
35樓：火星花露水
有時候需要低bai調行事，但是du也不能一味的被人欺負zhi，dao該反抗時還需要勇敢一點，內善於容交際，懂得善良很好，但這不是別人欺負自己的理由。在交際的同時，更需要保護好自己。一味地為別人著想會被別人覺得理所當然，會讓別人自覺的感覺你低人一等。
36樓：
防人之心不可無，害人之心不可有。
堅持以上原則做人就是。
37樓：匿名使用者
1.工作上不要出錯，不要讓人抓把柄。
2.做好自己的工作，其它人什麼態度不管你的事。
38樓：晏制寐伊
是你個人的問題。
其實你表現出來的是你的優點，因為很少人能夠換位思考以及感受到對方的情緒和想法。
但是你把這些用在了「職場」上，職場更多的是利益的博弈，而不是默不作聲或者盡力滿足他人，這不利於你的利益，也讓對方不知道自己的問題。
你只要做好一點就會有很大改變：把你感受到的及時表達出來，勇於指出對方做錯的部分，維護自己利益。這樣對你對他人都是有益的。
39樓：匿名使用者
你的處事原則真的很好，處處能設身處地地站在別人的立場上考慮問題!
但是這個世界並不是絕對公平的，你的付出，可能並不能換來對方同樣的回報!
其實我們只能保證做好自己就行了，日久天長，肯定會有人看到你的好，然後走近你，和你成為真正的朋友!
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