1樓：姜瑩雯
yang1974yang[先知] 生育 保險報銷辦法主要有兩種：（1）是女職工生育費用由社會統籌解決，建立生育**，即**方式。具體做法是將女職工生育期間所需的費用由所在企業支付改為由生育社會保險**支付，實行社會統籌，參加社會統籌的單位分期分批到保險經辦機構領取生育補償金，生育女職工仍按國家生育待遇的規定在本單位領取生育期間的工資、補貼和報銷醫療費。
在全國進行生育保險制度改革試點的市縣絕大部分採用了這種方法。北京亦是。（2）另一種辦法是女職工生育費用由夫妻雙方所在單位共同分擔，即分擔方式。
具體做法是當女職工生育時，由男方所在單位承擔生育費用的一半，補償給女方單位，生育女職工仍按國家規定在本單位領取生育期間的各項費用和工資。
男方生育保險能給女方報銷嗎
2樓：不要刪寶寶
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險**報銷的程式。具體的流程如下：
用人單位需要提交的申報材料:
1、社會保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
生育女職工需要提交的申報材料:
1、計畫生育部門簽發的計畫生育證明(原件及影印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件);
3、生育女職工、計畫生育手術職工本人身份證(原件及影印件);
4、企業職工生育醫療證審領表;
5、企業職工計畫生育手術醫療證申領表;
6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;
7、企業職工生育保險待遇核准結算表;
8、企業職工生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
3樓：匿名使用者
只要一方有生育險，配偶就可以享受。
生育保險待遇申領
1、申請人提供資料：a、計畫生育證明(即准生證)b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時列印的)d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)e、屬異地或境外難產提供住院費用明細f、屬異地或境外剖腹產提供：(1)手術證明(2)費用憑據2、到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)。
4樓：師傅又被抓走啦
回答您好，男方的生育保險可以給女方報銷，男性生育保險報銷條件：
同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
⑴符合國家計畫生育政策規定和法定生育條件。
⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上。
⑶配偶未列入生育保險範圍，且符合國家生育政策。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》。
新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。
到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
更多7條
男方有生育保險女方沒有，生孩子可以報銷嗎
5樓：法妞問答律師**諮詢
參保職工上月足額繳納生育保險費，且累計參保繳費滿12個月的，其未就業配偶按基本醫療保險生育醫療費用報銷待遇相應的標準享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼。
6樓：學霸說保
學霸說保險，專注男性保險測評！首先放送一波福利，最新的《全國熱門的136款重疾險對比表》搶先看！
參保生育險的男職員，即使妻子沒有工作，只要符合生育政策，也能按照國家規定享受生育醫療費用待遇，全職媽媽們就不用擔心生孩子需自費啦。但是，這裡提及的待遇不包含生育津貼，只對生育醫療費用、計畫生育手術費用進行申請報銷。具體報銷情況在不同地區也略有不同。
其實，男性除了要重視五險一金的繳納，還要有意識地給自己把商業保險配置好，畢竟五險一金真的不夠抵禦男性高發的疾病風險。
男人為什麼要買保險？
男人在乙個家庭中常常是扮演著主導的角色，不可或缺。因此對於男性來說，擁有健康的體魄是非常重要的，這關係到家庭抗擊風險的能力，但是，做不完的工作、不規律的生活習慣，卻是讓男性面臨著遠比女性更大的健康風險。貢獻最高的經濟收入，卻面臨著最高的風險，所以業內人都說，家庭中最應該配置保險的，應該是作為經濟支柱的男性。
男性買什麼保險好？
先為大家推薦一組高價效比的重疾險產品，有興趣的朋友不妨看一看：《男性十大值得買的熱門重疾險**點！》
男性在購買保險時要根據當前年齡、健康狀況、家庭經濟結構、家庭成員結構、家庭收支及負債水平等因素來挑選適合自己的產品。
20-30歲的年輕男性，剛畢業或剛入社會，沒什麼收入**，所以這時候購買保險應該以自身保障為主。而且現在年輕人都比較衝動，所面臨的意外風險也較高，加上疾病的年輕花，我們不得不重視可能發生的疾病風險。所以，這個年齡段應該側重投保健康險和意外險等純保障型產品，重疾險+醫療險+意外險，保費低、保障高。
30-45歲的中年男性，都處在非常艱難的階段，老人小孩都要養，扛著房貸和車貸，壓力特別大。一方面，孩子正在念書，正是最需要最好的教育資源支援的時候，將來還要上大學，教育負擔比較重；另一方面，父母的年紀越來越大，醫療費用、養老費用的負擔也在越來越大；而自己也逐漸步入重疾的高發期。所以說，真的很有必要為自己買份保險，最好是配置這幾種：
重疾險+醫療險+意外險+定期壽險。
45-55歲的中老年男性，年齡越大，患重疾的風險就越來越高。重疾險不建議選擇，極其容易出現保費倒掛的現象，人老了，腿腳也沒年輕時健步如飛了，磕磕碰碰是常事，意外險就顯得尤為重要了。另外要買的就是醫療險了，身體健康的情況下，建議買乙份百萬醫療險。
但是呢，如果你健康狀況不佳，最好還是早點買乙份百萬防癌險。
關於其它年齡段買保險的攻略，有興趣的朋友可以看看這篇文章，你想知道的都在這裡了！《不同年齡段如何買保險？每個人都該有專屬方案》
回答完畢，望採納！
7樓：對對保險網
學霸說保險，只推薦最合適的小孩保險！今年136款熱銷兒童重疾險對比表已經更新，您可以點開看看。
怎麼給孩子買保險第一，國家的醫保一定要辦理！
孩子上了戶口之後，要第一時間去把新生兒醫保（城鄉居民醫保）辦理好，無論大病還是小病，基本的醫保都是特別特別重要的，這是國家給的基礎保障福利，一定要辦理好。
第二，辦好醫保後，要考慮把商業保險配置齊全，建議優先考慮重疾險+醫療險+意外險。
首先重疾險，選擇它能給我們提供較長的保障時間。另外，重疾險能在得病之後直接賠付一大筆現金，除了能解決**費用，還能一併解決很多後續隱藏的問題，比如因為疾病耽誤了功課，都需要錢，畢竟俗話說得對，錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。買乙份純保障型的重疾險剛好可以用來解決這些問題。
。我們再說下為什麼要配置醫療險，可以用來報銷孩子平時看病的醫療費用，比如說配置一款0免賠的住院醫療險，每年只要一兩百塊錢，就能買到一萬塊的保額，價效比是很高的。
最後我們來看意外險，小孩意外險非常便宜，每年只要是六七十塊錢，就能買到20萬的保障，可以把小孩的意外身故、傷殘以及意外導致的醫療費用全部保障全面，特別實用。
第三，不推薦給孩子買的保險有哪些？
不要給孩子買壽險，也盡量不要去考慮附加了兩全責任的重疾險。具體的原因我都在這篇知道的回答小孩保險怎麼買最划算？最全投保攻略！
中有過詳細的介紹，因為稿子裡已經寫得很詳細了，所以這裡我就不花費太多時間介紹了。
按照我給您的思路去配置保險，如果是給孩子配置定期保障的話，每年一千塊錢就可以配置全面，如果是買終身保障，每年也才兩三千，不貴，又很有用。
以上就是我對"男方有生育保險女方沒有，生孩子可以報銷嗎"的全部回答，希望能對您有所幫助！
望採納！
8樓：蝸牛保險網
可以的，丈夫的生育保險，妻子是可以享用的。
生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。《社會保險法》規定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係，不分男女，均應參加生育保險。
主要包括兩項：一是生育津貼;二是生育醫療待遇」，保險專家介紹，生育保險是五大險種之一，生育保險**作為社會保險統籌**的一部分，它強制所有符合參保規定的企業必須為與之建立勞動關係的職工(不分男女)參加生育保險，費用全部由企業負擔，個人不繳費。
此外，《社會保險法》在生育保險方面還有一大突破規定職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，從而改變了過去全職太太生孩子後有關費用不能報銷的狀況。這也意味著，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險**支出，只是不能享受生育津貼。
男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工占多數的單業的負擔，避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。
男職工參保後，其計畫生育手術費用可以按規定報銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
關於保險的更多問題，歡迎來 蝸牛保險 問我哦~
9樓：瑞議生活
今天我們就生育保險這件事來聊一聊。
10樓：沉睡的筆桿
可以報銷的，只要夫妻雙方任何一方購買了生育保險都是可以進行報銷的。
11樓：1949的忘憂草
只有男有生育保險，男方符合生育費報銷規定的，男方可以報銷一半規定的生育費用
12樓：
可以的，丈夫的生育保險，妻子是可以享用的。
13樓：匿名使用者
根據《中華人民共和國社會保險法》第六章第五十四條規定，職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
也就是說，如果女方未繳納生育險而男方繳納了，且女方未就業，那麼女方可以享受男方生育險的醫療費用待遇，前提是男方單位需要提供其配偶的無就業證明，還要有生育期間住院的發票清單和出院小結以及夫妻雙方的結婚證、准生證和身份證；如果女方有工作但未繳納生育險，女方也不能享受男方的生育險。
男方生育保險報銷女方還可以報銷嗎
男職工的生育保險也是很有用的！可以報銷使用。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報 職工生育待遇申領表 並提供以下資料 計畫生育行政部門核發的生育證明 生育醫療證明 門診病歷 出院小結 計畫生育手術記錄等原始材料 嬰兒出生證 社會保險經辦機構...
男方有生育保險女方沒有工作怎麼報銷
男方有生育保險，女方沒有工作需要男方向用人單位申報，由男方用人單位向社保局登記，在完成生育後可以將相關材料交於用人單位，由用人單位辦理報銷。以鄭州為例，根據 鄭州市職工生育保險辦法 第十六條 用人單位按時足額繳納生育保險費的男職工,其無工作單位的配偶符合計畫生育政策規定生育的,從生育保險 中支付一次...
男方醫保報生育保險，男方醫保報銷生育保險嗎
1 現在生育保險是並在醫療保險內一起買的.無論是男是女,無論有無小孩都要買.2 要報生育險必須要有准生證，只要有准生證，無論是生孩子還是流孩子 非故意 都可以報生育保險。3 如果男女雙方都有生育保險，那麼只能報女方的生育保險。女方能按報銷金額的100 領取 如果女方有男方沒有，還是按女方100 領取...