1樓：伍元雨
「乙個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。」這是大家都知道的乙個寓言故事。從中我們能得到什麼啟示呢？
筆者認為，「三個和尚」之所以「沒水喝」，是因為互相推諉、不講協作造成的。由此可知只有依靠團隊的力量，才能超越個體的侷限，發揮集體的協作作用，產生1+1>2的效果。
鐵路企業隨著不斷的整合，基層站段、車間和班組的規模日益擴大，分工越來越細化,專業技能要求也越來越嚴格。單位和單位之間、部門和部門之間、同事和同事之間不但有相對的獨立性，而且又都與全域性工作相關聯，如果乙個部門、乙個人只顧自己，不肯與他人合作，勢必會影響團隊的戰鬥力和整體形象，勢必會對鐵路建設和安全運營產生不可估量的損失。因此，只有善於合作，把自己的才華與大眾的力量結合在一起，才能發揮出最大的能量。
那麼，怎樣做到團結協作呢？
首先要建立和諧關係，營造良好的人際氛圍。如果我們能與同事、領導之間形成和諧並信賴的關係，更有助於形成相互尊重的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境，可以最大限度地發揮我們的聰明才智和工作熱情，為和諧鐵路建設增磚添瓦。
其次，營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍。必要的競賽活動是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學習上更努力、工作上更用心、作風上更頑強，從而加快個人及團隊前進的步伐。我們提倡團隊的協作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，力爭出一流的成績。
此外，還要充分信任同事和周圍的人。一定要信賴同事，同時自己要謙虛一點、寬容一點、主動一點。也要努力克服工作上的困難，圓滿完成既定的各項任務，更要搞好團結協作，把工作做得更好。
全球首富比爾蓋茨說過：「在一家具有整體高智商員工的公司，如果大家能夠有效地協作，就能使公司走向成功的道路。在這個氛圍下，即使是那些新來的，不太有經驗的員工也會因此被帶動到乙個更高的水平上。
此言極是，在鐵路這個光榮的集體中，曾經創造了無比輝煌的成就，擁有過無比值得懷念的歷史，而今又湧現出一批像李東曉的引領人物，無不是團結協作的結果，我們只有認真吸取三個和尚沒水喝的教訓，真正凝聚成一條繩，勁往一處使，才能不辜負我們在高鐵時代的巨大使命。
2樓：彤菲
勤勞，不推卸責任，團結合作
3樓：
齊心。協力才有好的結果
和尚的故事（完整版），三個和尚的故事（完整版）
春風十里不如你耶 一座高山上有座廟，裡面住著乙個小和尚。他每天都要到山下去挑水。夜裡，老鼠出來偷東西吃，小和尚就拿著木棍去打，經常把屋子弄的亂七八糟。後來廟裡來了乙個瘦瘦的和尚，但是仍然是小和尚每天下山挑水，瘦和尚就知道玩樂，只喝水不挑水。小和尚就讓瘦和尚去挑水，瘦和尚卻讓小和尚去，兩人你推我 我推...
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