1樓：
看你交社保沒有，交了可以領
2樓：匿名使用者
失業金領取條件
:失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬於自己的失業保險金。
反之，則不然。
申領失業保險金應具備的條件
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的乙個重要功能是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的乙個前提，也是失業人員應盡的義務。
凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。
領取流程
首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，並獲得審核回覆。到社保局領取失業保險的大致過程如下：
一、 社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。
公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回覆的審核意見。
二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備
1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。
3、有再就業要求的。
4.願意接受再就業培訓的
三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統一格式4聯式，失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。
4、社保局統一格式乙份，公司致社保局例行公文。
四、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推。
3樓：鹿哥我歐巴
像這樣的問題可以嗯諮詢12333
因身體原因無法勝任工作,而自願離職,可以領失業金嗎
4樓：
自願離職的是無法申領失業金的
失業保險的金申請資格：
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程式辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
5樓：匿名使用者
用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程式如下：
①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，乙份交失業保險中心，乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
6樓：自來保
辭職了，可以能領失業保險金嗎？
7樓：
在單位工作了十七年，因身體原因不能勝任工作，咋個辦失業金
因身體原因需離職，這種情況如何辦理才能領取失業金?
8樓：miss西瓜頭
1、 不需要專門說身體原因，因為勞動者提出解除勞動合同（辭職）分兩種情況：
一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批准，但用人單位不承擔經濟補償。同時這屬於個人原因中斷就業，辭職後領不到失業金。
二是，依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年乙個月工資的經濟補償金。
2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。
）按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
3、當然如果不急於離開，也可以參照第一種情況辭職，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天（3天）後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
9樓：捲毛
如果因個人原因離職，是不符合失業金領取條件的。具體可參考以下法條：
（1）《失業保險條例》
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
（2）《失業保險金申領發放辦法》
第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
（一）終止勞動合同的；
（二）被用人單位解除勞動合同的；
（三）被用人單位開除、除名和辭退的；
（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
（五）法律、行政法規另有規定的。
10樓：朝朝愛電影
回答你好，
自己辭職的話是拿不到失業金的
領取失業保險金的條件：
非因本人意願中斷就業的；
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的法律分析：員工主動離職一般是不能領取失業金的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的
。祝你生活愉快
更多5條
11樓：易屬兩儀
樓上的朋友已經告訴你自己主動辭職是不能領取失業金的！
所以在這種情況下你只能去找單位溝通，說明自己確實無法承受現在的工作體能，身體不好，需要離開這個工作崗位，請單位與你解除勞動合同，如果能達成這樣的共識，你才能領取失業金。記住要說好話，爭得單位的同情，反正失業金又不用單位出，是由國家支付的。
12樓：綠福源
1、因身體原因離職前、向所在單位申請解除勞動合同。
2、拿到單位出具的解除合同的證明到所在地社保失業部門進行申報。
3、社保失業部門會以及你本人已繳納失業保險金年限對你進行失業金的發放，發放標準是當地最低工資的80%，1-5年的最多可以領取12個月，5-10年的最多可領取18個月，10年以上的最多可領取24個月。
4、領取失業金期間，養老、醫療等保險不能繳納。
13樓：泳鑫
如果是自己辭職，是不能領取失業金的：
1、 哪些失業人員可以享受失業保險待遇？
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
（1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的；
（2）非因本人意願中斷就業的；
（3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
14樓：師枋潤
我已切除左腎，正好下月滿合同，想不工作回家，辭職後可以領取失業金嗎？
我在這家公司幹了十五，因身體原因自動離職，能領失業金嗎？
15樓：思緒
因身體原因無法繼續從事本職工作申請離職可以領取失業金。
16樓：匿名使用者
十五是十五年還是十五天，能否領失業金要看你單位是否為你交納了失業保險。
自動離職能不能領取失業金
17樓：珂磊之心
自動離職，實際上等同於你個人提出辭職。因為這個自動離職，一般情況下是違反了公司的相關規定，那麼根據公司所規定的一些特殊情形，比如說你曠工超過兩周以上，那麼就屬於自動離職，所以說這種情況下是你本人原因觸發的離職，所以說是歸功於你個人形式來提出的勵志，那麼既然是個人形式提出的離職，是不具備享受失業金待遇的。
因為享受失業金待遇，同時要具備三個條件，第1個條件就是因非本人意願離開工作崗位。首先因為你這種自動離職，就不屬於這種因非本人意願離開工作崗位，而是因為你本人的原因造成了離開工作崗位，所以說是不符合領取失業金的條件，那麼第2個條件是累計繳納失業保險，達到一週年以上才可以領取失業金的待遇，就算你正常交納了事業保險，但是因為你第1個條件不具備，所以說依然也是享受不到失業金待遇。第3個條件就是，自己有就業的意願，並在失業部門有乙個失業登記，這樣的話才可以領取到失業金的待遇。
所以說這三個條件是需要同時滿足，並且同時符合以後才可以領取到失業金的待遇，那麼對於你本人自動離職來說，這樣的情形的話，很明顯是不具備申請失業金待遇的，所以說就不能夠享受失業金待遇了，那麼只能夠按你自己主動提出辭職來辦理自己的離職申請，當然辦理完離職申請以後，對你本人而言，最重要的是應該及時的將你的個人社保從原工作單位轉移出去，而不應該想著怎麼樣去享受這個失業金的待遇，實際上對於你來說，失業金的待遇是沒有辦法來享受的，所以說是毫無意義的。
即使你享受到失業金，實際上失業金待遇，其實它並不是很多，每個月大概是1000多塊錢過一點，所以說這個1000多塊錢其實並不是很多。我們既然失業了，那麼要做的就是應該是及時的給自己找乙份新的工作，因為只有找到新的工作單位以後，才能保證自己的乙個經濟收入，才能不至於讓自己。可能因為沒有經濟收入而生活窘迫，所以說未來我們該想的事情應該是如何去找到乙份適合於自己的工作，而不是去糾結能不能夠領取到失業金的乙個問題。
即便自己你能夠領取失業金的待遇，實際上失業金的待遇是非常低的，每個月大概也就只有1000多塊錢，而且它的領取期限也是極為有限的，最長是不超過兩年的乙個時間，所以說失業金的待遇不能夠緩解自己的乙個生活壓力，他可以當成一種生活費來使用，但是如果想要改變自己的生活，那麼我覺得還是應該去參加工作，讓自己實現正常的乙個工資收入，才是更為妥當的辦法和選擇。
我今年三十歲了，一直在工廠裡上班，現在辭職了 想學一點有技術的活 可不知道我們可以學什麼
微風 勞動者一直在工廠裡面上班，現在用人單位和勞動者解除勞動關係後，勞動者想找能學技術的工作，勞動者可以先對自己進行總結，比如自己的興趣愛好，自己的性格，自己的特長和現在具備的能力等，有針對性的尋找技術工作，可以從基礎和基層的工作做起，通常從事自己喜歡的工作容易取得成功。勞動合同法 第三條 訂立勞動...
15歲了一年沒長高，會不會再長了
15歲完全可以長高，這個年紀正是快速長高的時間段，能長多高是要看個人的基因和飲食等情況，一般到23 4歲停止長高，促進身體長高需要注意以下幾個方面 1 充足均衡的營養，特別要適當補充動物性蛋白，以求最佳的蛋白質生物利用率，能促進微量元素鋅 鐵和b族維生素的吸收，每晚睡前喝懷牛奶是很有好處的。2 堅持...
寶寶2歲了新房裝修已經通風快一年了可以入住了嗎
斯帝沃 新房裝修後多久可以入住這個問題主要取決於室內汙染情況決定！根據經驗，裝修汙染最常見的主要有甲醛 苯 tvoc這三種常見的有害物質。必須先把這三種有害物質消除或使其達到國家標準值後方可入住。著急入住的建議配合專業除甲醛空氣淨化器一起使用。 鑽誠投資擔保 可以方法一 最常用的方法開窗通風可以促進...