1樓：文史一家人
一年的有效工作日是250天。按照一年365天，週末雙休並除去法定節假日，一些特殊的假日未算在內，如壯族的三月三等。
工作日計算如下：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
2樓：小羊刷影視
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
3樓：
250天。
根據中華人民共和國***令第270號規定，全國法定節假日放假時間由7天增加到10天，由此推算年工作日365天／年－104天／年(休息日)－11天／年(法定休假日)=250天／年。
第270號***令《中華人民共和國***令第270號》2023年9月18日發布，自2023年9月18日執行。中華人民共和國***令是中華人民共和國***總理簽發的行政法令、授權有關部門發布的***行政命令或下發的行政操作性檔案。
4樓：up向上
一年的工作日有250天。
工作時間的計算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）=250天。
季工作日：250天÷4季=62.5天/季。
月工作日：250天÷12月=20.83天/月。
工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
工作日（working day/workday）也稱勞動日，是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度（小時數）。工作日是以日為計算單位的工作時間。《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定：
「國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。」
5樓：7_鈖苛薆
誰告訴你們有250天工作的，那是國有企業，國家單位才有雙休日休息，你就不能給私有企業沒雙休日，只有國定節假日的工人算下多少天是好過分嗎
一年正規工作日有多少天？
6樓：愛情戰鬥機
一年正規工作日是250天
一年的法定工作日為：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定節假日=250天；
工作日（working day/workday）也稱勞動日，是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度（小時數）。工作日是以日為計算單位的工作時間。
《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定：「國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
2023年3月25日，《***關於職工工作時間的規定》對工時制度作了修改，規定為：「職工每日工作八小時，每週工作四十小時。」因此，從2023年5月1日起，我國普遍實行每週工作5日（周一到周五）、每日工作8小時的工時制度。
擴充套件資料：
全年工作時間和節假日
1、每一周的法定工作日為：5天
（原則上：自每週一至周五，週六和週日為工休日——完全適用國有機關和事業單位）
（企業除外：企業單位可根據實際情況靈活安排周休息日）
2、全年的法定工休日為：104天（12個月所有的週六和週日）；
3、全年的法定節假日為：11天
（元旦1天、春節3天、清明節1天、五一勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天）；
4、一年的法定工作日為：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定節假日=250天；
5、每乙個季度的法定工作日為：250天/年法定工作日÷4個季度=62.50天;
6、每乙個月法定工作日為：250天/年法定工作日÷12個月=20.83天;
7、每一天的法定工作時間（小時數）為：8個小時；
8、每一周的法定工作時間為：5天/法定周工作日*8小時/法定日工作時間=40個小時；
9、每乙個月的法定工作時間為：20.83天/法定月工作日*8小時/法定日工作時間=166.64個小時；
10、每乙個季度的法定工作時間為：3個月*166.67小時/法定月工作時間=500個小時，或62.50天/法定季工作日*8小時/法定日工作時間=500個小時；
11、每一年的法定工作時間為：12個月*166.67小時/法定月工作時間=2000個小時，或250天/法定年工作日*8小時/法定日工作時間=2000個小時；
12、每乙個月的加班時間，法定為36個小時；
13、每乙個季度的加班時間，最多為「3個月*36個小時/法定月加班時間=108個小時；
14、一年的加班時間，最多為：12個月*36個小時/法定月加班時間=432個小時；
15、每乙個月可用於工作的時間，允許為：166.67小時/法定月工作時間+36個小時/法定月加班時間=203個小時；
16、每一年可用於工作的時間，允許為：2000小時/法定年工作時間432小時/年加班時間=2436小時。
7樓：充巨集毅
一年按365天計算，52個星期共有週末104天，節日放假29天（其中與週末重複18天、法定節假日11天），實際休息115天、工作日250天。
8樓：鈄濃原芳洲
不一樣啊
52個星期
才364天
52個星期*5=260-五一三天，十一三天，元旦一天，
春節三天=250天。
暈，正常上班的人都是250啊
如果365-364的那一天不是週未的話就多上一天了。
五一的三天是因為七天內有兩個週未減去了。應該沒錯了。
特殊的節日
比如三八了，六一了，建軍節了，相映的有減去半天。
9樓：倪
法定休假日11天：元旦1天；春節3天；清明1天；勞動節1天；端午1天；中秋 1天；國慶3天。你少算1天。
一年工作日250天，是個哈巴數。哈哈！建議多增加幾天，迴避哈巴數。
不然就藉故多休息幾天。
10樓：匿名使用者
根據中華人民共和國***令第270號規定，全國法定節假日放假時間由7天增加到10天，由此推算
年工作日
365天／年－104天／年(休息日)－10天／年(法定休假日)＝251天／年
11樓：龍捲風
乙個月正規的平均工作日：22.75天
一年則是22.75天 x 12月=273天
12樓：匿名使用者
這個要看你在什麼條件下進行工作。
一年的工作日有多少天？
13樓：up向上
一年的工作日有250天。
工作時間的計算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）=250天。
季工作日：250天÷4季=62.5天/季。
月工作日：250天÷12月=20.83天/月。
工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
工作日（working day/workday）也稱勞動日，是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度（小時數）。工作日是以日為計算單位的工作時間。《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定：
「國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。」
14樓：晴天
一年的工作日是250天，年工作日：365天減去104天（休息日）再減去11天（法定節假日）=250天。
1，每一周的法定工作日為：5天，（原則上：自每週一至周五，週六和週日為工休日，完全適用國有機關和事業單位），（企業除外：企業單位可根據實際情況靈活安排周休息日）。
2，全年的法定工休日為：104天（12個月所有的週六和週日）；
3，全年的法定節假日為：11天，（元旦1天、春節3天、清明節1天、五一勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天）；
4，一年的法定工作日為：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定節假日=250天。
擴充套件資料
工作日通常分為四種，即標準工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。
1，標準工作日是指由法律規定的，在正常情況下，一般職工所實行的工作日。我國長期以來，除法律另有規定的以外，實行職工每週工作6天、48小時工作周制度。勞動和社會保障部2023年1月3日發布《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，年工作日為250天。
標準工作日是我國工時制度立法的基礎。
2，特殊條件下的縮短工作日，是指在嚴重有害健康和勞動條件惡劣以及對女工和未成年工實行特殊保護的條件下，少於標準工作日時數的工作日。我國實行縮短工作日有：（1）每個工作日時間少於8小時的，（2）夜班工作時間減少1小時，（3）女職工哺乳時間減少1小時。
（4）對未滿18歲的未成年人也實行少於8小時工作日。
3，延長工作日是指超過標準工作日的時數的工作日。對於從事受自然和技術條件限制的季節性工作的職工，可適用於忙季工作時間得超過標準工作時間，而閒季工作時間可適當縮短。如地質、石油、製鹽、糖業等。
4，無定時工作日是指每天沒有固定工作時數的工作日。如，某些領導人員及其助手、管理人員、技術人員、森林巡查人員等職工，工作時間經常超過標準工作日，超出的部分也不增加報酬。實際上無定時工作日的職工是適用於標準工作時間來進行工作的，只是有些工作需要超過標準工作時間才能完成。
15樓：小小芝麻大大夢
一年大概有250天是工作日。
工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度（小時數）。工作日是以日為計算單位的工作時間。從2023年5月1日起，我國普遍實行每週工作5日、每日工作8小時的時間。
2023年，《***關於職工工作時間的規定》對工時制度作了修改，規定為：「職工每日工作八小時，每週工作四十小時。」從2023年5月1日起，我國普遍實行每週工作5日（周一到周五）、每日工作8小時的工時制度。
16樓：劇穎卿愚胭
有250天，一年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）=250天。
我國長期以來，除法律另有規定的以外，實行職工每週工作6
天、48
小時工作周制度。根據2023年《中華人民共和國勞動法》和《***關於職工工作時間的規定》，自2023年1
月1日至1995
年4月30
日，實行職工平均每週工作5
天半、不超過44小時的工作周制度。
根據1995
年3月25
日《***關於修改《***關於職工工作時間的規定》的決定》規定，自2023年5月
1日起實行職工每週工作5
天、40
小時工作周制度。1995
年5月1
日施行有困難的企業、事業單位，可以適當延期；但是，企業單位最遲應當自1997
年5月1
日起施行。勞動和社會保障部2023年1月3日發布《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，年工作日為250天。
擴充套件資料
延長工作日
延長工作日是指超過標準工作日的時數的工作日。對於從事受自然和技術條件限制的季節性工作的職工，可適用於忙季工作時間得超過標準工作時間，而閒季工作時間可適當縮短。如地質、石油、製鹽、糖業等。
無定時工作日
無定時工作日是指每天沒有固定工作時數的工作日。如，某些領導人員及其助手、管理人員、技術人員、森林巡查人員等職工，工作時間經常超過標準工作日，超出的部分也不增加報酬。實際上無定時工作日的職工是適用於標準工作時間來進行工作的，只是有些工作需要超過標準工作時間才能完成。
參考資料：搜狗百科-工作日
一年的紀念日哪些，一年的紀念日哪些
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