1樓：匿名使用者
退休人員被聘用解聘如何補償按聘用合同辦理。
已經退休的人員不具有法定勞動者資格，被聘用不是勞動關係，不受勞動法規調整。是勞務關係，雙方的權利與義務有聘用合同約定，解聘是否享有補償，如何補償，均由聘用合同約定，應按聘用合同的規定辦理。
最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
法釋〔2010〕12號
第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
2樓：匿名使用者
如果自己離職或者是調部門，非公司原因辭退你的。是沒有經濟補償金的。
如果你和公司協商一致，公司同意支付你經濟補償金的，也可以自己離職。
一般能得到6個月的經濟補償金。
經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的演算法：是當月所有的應發工資數，就是扣個人保險及公積金以前的那個數。）
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
一般從業人員每年接受在崗安全生產教育和培訓不得少於幾小時
讓憶雪藩職 根據安監總局令第3號 生產經營單位安全培訓規定 一般行業的從業人員新上崗人員，崗前安全培訓時間不得少於24個學時，未有每年再培訓的學時定量要求。該檔案對其他人員的培訓學時要求有 一般行業 主要負責人和安全管理人員的初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。高危行業...
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以天津為例講解退休人員手機認證的方法 3 使用者登入介面，輸入使用者名稱和密碼點選 登入 4 跳轉個人權益介面，點選 領取養老待遇資格認證 5 資格認證介面，輸入公民身份證號和姓名，點選 前往認證 6 認證成功，點選最下方 完成 即可。回答您好，很高興回答您的問題。一是進行資料建模採集。認證前，需攜...
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楊子電影 一是進行資料建模採集。認證前，需攜帶本人二代身份證 港澳臺人員攜帶回鄉證，境外人員攜帶護照 等證件到所屬街鎮退管部門進行面部資料採集建模。採集資料的同時進行當年認證，當年不再另行認證。二是進行網上資格認證。當年已完成面部資料採集建模的社會化管理退休人員，次年開始可在網上進行領取養老金資格認...