1樓：君哥爰生活
回答違法犯罪嫌疑人入職過期嗎？這個是不允許的，但是一定要受到計畫生育的處罰。
2樓：職場大師麥小秸
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回答沒問題。政策規定的是，已處罰的不退，未處罰的不再追究
提問我想問的是，在開放三胎以前，已經生了三胎。現在可以進國企嗎？
回答沒問題，可以
提問為什麼有個老師說不行。他說：應當是不可以，有時間段規定，在三胎政策公布前生育的，應當屬於違規的，所以無法享受三胎政策，如果是剛生育不久得話，你也可以諮詢計生辦或用人單位，國家現在開放了相關政策，應當會放寬管理
回答如果你僅僅是屬於生育程式上的違法，企業是不會開除你的，你也用不著辭職。
但如果你是違反生育政策多生育子女，那麼，你企業肯定會按你們當地黨委**出台的計畫生育「一票否決制」規定執行。
全國各地情況不同，因此無法判定那一票否決制中是否一定有不能入職或者開除公職的規定。因此，你得先了解一下這個規定，然後再進行自己的選擇。
另外話說回來違反不違反計畫生育，沒有人專門去調查的，別被人舉報，別故意去炫耀也沒什麼大問題。
提問問題是想問一下，可不可以進？
回答目前沒有檔案明確規定國企不能招聘違背計畫生育政策人員。至於各地有可能會有一些地方性政策，你應聘之前可以提前了解一下。
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國企員工如果超生，生了第三胎，有沒有處分，會不會丟工作
3樓：百科達文西
有處分，需要繳納社會撫養費，國企會與你解除勞動關係。
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第三章 勞動合同的解除和終止
第二十六條 有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：
1、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
2、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係；
4、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
5、勞動者被依法追究刑事責任的。
4樓：頭像桌布集
沒人舉報你
你可以交點錢就完事
但是如果有人死盯你
那就夠嗆了
5樓：
國企員工如果超生，生了第三胎，有處分，但不會丟工作。《社會撫養費徵收管理辦法》
第三條 不符合人口與計畫生育法第十八條的規定生育子女的公民，應當依照本辦法的規定繳納社會撫養費。
社會撫養費的徵收標準，分別以當地城鎮居民年人均可支配收入和農村居民年人均純收入為計徵的參考基本標準，結合當事人的實際收入水平和不符合法律、法規規定生育子女的情節，確定徵收數額。社會撫養費的具體徵收標準由省、自治區、直轄市規定。
所謂計生罰款其實就是指社會撫養費。凡不符合人口與計畫生育法第十八條的規定生育子女的，按規定都應當繳納社會撫養費。
國企人員超生第三胎要被開除嗎
6樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
7樓：奇農嘉嘉普
超生子女的當事人是否會被除名，需要看當事人所在地計生政策規定。各地的政策規定是不一樣的。
例如《廣東省人口與計畫條例》規定：
第四十條 國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村（居）民委員會成員應當依照有關規定予以處理。
對超生人員，有關單位依照本條例規定作出處理決定之日起，五年內國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業不予招工、錄（聘）用；五年內不得選為村（居）民委員會成員和評為先進；七年內不得享受公費醫療福利；七年以上十四年以下不得享受農村股份合作製分紅及其他集體福利。
《湖南省人口與計畫生育條例》規定：
第三十九條 對依照本條例規定被徵收社會撫養費的公民，還應當按照下列規定處理：
（一）是國家工作人員的，依法給予行政處分。其中違法多生育子女的，依法給予降級、撤職直至開除的行政處分；其他人員由所在單位或者組織給予紀律處分。
國企員工超生三胎會被開除嗎
8樓：匿名使用者
就目前而言肯定是會的啊！人家只說放開符合條件人群的二胎，沒說三胎啊！
國企合同工懷三胎!領導逼退!如何處理為好?
9樓：穰映
因為既然是國企業的合同工，雖然懷孕了，領導也沒有權利逼退的，你可以走向法律程式來維權
10樓：我abc呃
為了保住飯碗，建議合同工最好**，以免被辭退。
11樓：匿名使用者
已經懷孕了，領導是不可以逼你辭職的
而且就算公司要辭退，你也是不可以的
你可以直接去勞動監察大隊投訴
12樓：笑友記
這個是違反國家的規定，應該是去相應的處理就可
13樓：
國企領導是無法辭職的呀，我覺得你應該強硬一些，他們沒法對你怎麼地的。
14樓：小潘
合同工，注意你是籤了合同的。
具體內容我們旁人不清楚，如果裡面申明了這些事，又或者請假時間不得超過多少天，那你是說不走理的。
唯一的辦法，就是請求領導寬容，至於如何寬容就看你上不上路子了。
國企合同工超生三胎如何上戶口
15樓：天傑地靈青島人
《中華人民共和國戶口登記條例》並沒有規定新生兒戶口申報必須在繳納社會撫養費之後。
山東省自2023年2月份起，新生兒戶口申報也不再與是否徵收社會撫養費掛鉤，只需提供醫院出具的醫學出生證明即可。
所以，雖然國企合同工超生三胎違反了計畫生育政策，但應並不影響新生兒的戶口申報。
建議諮詢所在地區派出所。
16樓：匿名使用者
媽呀，你也夠牛的，生三！
單職工在國企上班，生三個孩子可以嗎
17樓：匿名使用者
不可以，雖然我國全面放開了二孩，但是還沒有放開三胎，所以還不准生三胎。
18樓：春山二哥
違反計畫生育政策，導致被開除。
19樓：卓行天下
放開二胎政策，但是不意味多胎是允許的。
20樓：房宛白
國家不是規定兩個嗎？
蔡少芬懷三胎，現在開放二胎後，三胎算超生嗎
本來在香港生孩子就沒有生幾胎的限制，所以很多藝人會選擇去香港生產，這已經是不用說的秘密了。很過港台方面的藝人，哪個不是有兩三個孩子的，也沒見國家說這是超生啊，所以，政策也要分實行的地域。所以，蔡少芬別說是生三胎了，就是生個四胎五胎也不算是超生了。但是蔡少芬已經40多歲了，還拼三胎，可見是真的很喜歡小...
農村超生三胎罰款標準
奇農嘉嘉普 生育三孩子女，如果事先沒有辦理三孩準生證，當事人雙方需要交納社會撫養費名義罰款，具體罰款額度各地規定不一樣，以當事人所在地區計生政策規定為準。例如 河南省人口與計劃生育條例 第三十五條 違反法律 法規規定生育第三個及以上子女的，應當徵收社會撫養費。每多生育一個子女，分別按發現違法行為時男...
超生三胎罰款標準20142023年
你好，一般是這樣。超生一胎，條列上按人均年收入2倍 2人計算。每多生育乙個孩子 其實應該是孩次 增加3倍起徵。社會撫養費徵收管理辦法 第三條 不符合人口與計畫生育法第十八條的規定生育子女的公民，應當依照本辦法的規定繳納社會撫養費。社會撫養費的徵收標準，分別以當地城鎮居民年人均可支配收入和農村居民年人...