1樓：學不進則退
會說話，能解決人生99%的問題。
仔細回想一下，在工作和日常生活中，你是不是也是這樣：
工作匯報時，同事總能說得條理清晰，老闆不說誇讚有加也是滿意的；可是輪到自己卻總是語無倫次，大家聽得雲裡霧裡，更別說有新機遇了；
每次聚會，朋友總是能挑起氣氛，也有很多人願意和ta一起玩，人緣好到爆棚；反觀自己，總是默默地坐在角落，不是看手機；
朋友圈裡，別人總是曬情侶**很甜蜜；自己卻總是不經意惹惱另一半，不是開玩笑開太過，就是說錯話，爭吵不斷，或者只是自己獨身一人，沒有另一半？
面對這些時刻，你是不是無比懊惱，卻又想不明白到底**出了問題？
因為你不會好好說話！
這種情況下，一定不能這樣安慰自己：只要在工作上做出成績，就足夠了。
因為你很快會發現，客戶談不下來，分紅沒份，收入也一直沒怎麼變過，不久之後整個人都會陷入自我否定。
不會溝通是你工作上一直沒有起色的重要原因。
不會說話不僅降低工作效率，還讓別人永遠看不到你的成績，更別說公升職加薪了。
為什麼會這樣？很多人會說是因為自己內向，不會太說話，難道內向的人就天生不會說話嗎？真的不是，這其實和內向本身就不是天生的乙個意思。
就因為你平時不善於與人交流，也不給自己更多的交流機會和空間，他們根本沒有意識到交流中的技巧和說法的方式，所以才導致這樣的局面，說白了，就是沒有說話方面的經驗。
與別人交流是一種最基本的、出於本能的東西，如果你經常和別人聊天，與別人交流，那些所謂的經驗和技巧是自然而然就會融入到談話內容裡邊的，而不是需要進行大腦過濾和思考而出來的，多與別人溝通和交流、聊天，順理成章的就掌握了那些所謂談話的技巧了。
有些人和陌生人或半生不熟的人說話會緊張，其實，越是不認識或不熟悉的人，越沒有必要緊張，因為你們之間沒有什麼聯絡基礎，更沒有利害關係，所以，說對了說錯了相對沒什麼大的影響。
2樓：開心每一天
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回答想不明白，別人為什麼要理你？是你打了招呼對方不搭理你嗎？
沒有共同的愛好，就會沒有共同的語言。因此，就會出現你走你的陽關道，我過我的獨木橋。
有些人，至始至終都是關心自己的事情，對別人的事情從來就不感興趣。因此，別人走不進你的世界，就會無話可談。
為什麼有些人和誰都能聊能侃？因為，只要有人在一起，就放下了自己個人的事情，去陪著對方說對方感興趣的事情，無話說時，再說自己的事情。比如，有人和你說話，不要只顧自己玩手機。
時間久了，見面就會打招呼，坐下來就會有說不完的話題，那怕是為了某件事情，起爭執，也不會影響下次見面的感情。
如果沒有人理你，學會從生活、工作上和別人互動、分享。
不要總做乙個聆聽者，旁邊者，要做乙個參與者。
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3樓：收到了你的快樂
可能因為你太內向，跟你交流也是問一句答一句，時間久了別人會覺得你對他們愛答不理，也就不願跟你說話了。
也可能你言行舉止讓別人討厭，所以不願理你。
如果別人不是討厭你，你可以主動與之交流，時間久了會有所改善。
4樓：澹蕩和露微
你如果想改善，那就拿這個問題去問你的同事
在單位為什麼有些人不喜歡我 甚至越沒人搭理我 他們就越高興呢
5樓：七包華豐過一天
人性中本存在「鬥爭」意志，依你問題所述，其實對方是乙個相對好勝的人。但結合實際情況考慮，有2方面因素影響你出現此狀況：1.
不喜歡你的人的眼光與你的形象對不上。2.你不為修補與此人關係願意作出努力（通俗來說就是為修補關係迎合他人）。
6樓：匿名使用者
你這麼容易受到別人吧暗示難怪會這麼失敗啊，你不愛下決定怕後悔是吧。喝酒不能想事會變消極，借酒澆愁愁更愁不是台詞哦。問題出自己身上不要找外因保護自己，那等於傳溼衣服避寒
單位裡的人都瞧不起我，都不理我，我該怎麼辦？
7樓：熱情的航帥鍋
提公升自己的學歷和能力。如果對你的前途不是很有幫助的那些人，他們瞧不起，對自己也沒有關係。只要你心有夢想，就讓別人說去吧！
8樓：甄清俊
找乙個在你們單位有比較人員好的人，跟他搞好關係，讓他教你怎麼辦，一定要虛心學習，祝你好運加油
9樓：匿名使用者
你可能就是太在意他人眼光了，其實你只要做好自己，努力工作，有所成就之後大家可能就會對你有所改變呢！
10樓：
沒有必要太在意別人的眼光或看法，不可能做到每個人都喜歡，做好自己問心無愧就好了。
11樓：匿名使用者
努力發現自己的優點，自己跟別人不同的地方，比較一下這些不同，看這些不同是你的長處還是短處，當然要客觀的來比較。這樣你就能得到結論了。不要戴有色眼鏡哦！
是自己好就是自己好，要對自己有信心，乙個有信心的人，就算再沒什麼優點和長處，他也是個很棒的人，這樣的人做什麼事也都能成功。
不要否定自己，相信自己！給自己積極的鼓勵！
為什麼感覺同事都不願意理我
12樓：q魚娘老師
有時候溝通不過來的就沒有什麼話題。
應該樂觀一點那一些電影或者是開心的笑話。
這樣和別人溝通就感覺別人對你很有興趣。
13樓：心細心語
他們是不是最近被領導批評了，懷疑是你的小報告讓他們挨批，如果是這樣的，你可以跟他們解釋一下就ok了。
14樓：老桃傾聽
回答有以下幾種原因
新人對人際關係的把控不佳
影響對方不理你的直接因素是你與別人的人際關係不佳。也許你不善於言談，也許你外表的不佳（人家對你第一印象就是你的外在），也或者是你在別人面前不會說話。這些都促使同事不願意和你說話以及不願意理你的原因。
新人對業務的不熟悉而受到鄙視
職場畢竟是乙個以業績為前提的地方。在與同事交往時，對方會經常先考察你的工作業績，對你的人做出乙個大致的判斷才決定是否與你交流。出入職場的新人常常因為對工作不熟悉而受到同事的鄙視，時間久了，大家都會產生排擠該新人的現象。
出入職場，新人與團隊文化的差異
剛入乙個新公司的職員常常會因為自身的言行與該團隊其他同事的行事作風格格不入而受到排擠。這就是文化不同造成的，新人應該盡快融入到新團隊中去。
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15樓：
首先想想自己有沒有得罪他們的地方或是有些什麼誤會，找個機會和他們好好的談談或找理你的人問問情況，或許你炫耀了某樣東西，在你看來並沒有炫耀但是他們就很可能認為你在炫耀，還有就是上司有沒有特別照顧你呀什麼的，如果強出頭的話也會令你的關係搞不好哦，在你看來是積極工作，他們可就不一定這麼想了，找找原因吧
16樓：
因為你不願意為她們做事兒啊.
女人要求男女平等,又要求男人處處讓著她們.
17樓：qin愛
你在公司有什麼地位由你的工作成績決定的，
如果工作成績好，老闆賞識你，自然會有很多人來討好
你。反之亦然！！！好好努力前途為重。
18樓：汲施然
也許你的某個觀點和他們不同，或者**得罪了他們，沒有事，主動問問他們，我是不是有對不起你的地方，請他們原諒
19樓：
人際關係，縱橫捭闔，也是一種必須鍛鍊的能力
20樓：玉兒在這裡
你有沒有想是你自己不願意先和她們接觸呢？
人與人之間是用真誠來溝通的！
21樓：匿名使用者
感覺很奇妙，你從心理上或者出發點認為別人不理你，所以你不想或者不願意接觸別人．久而久之你就更加確認你的想法．因為你的同事在你認為他門不好接觸的時候也感覺到你不容易接觸／．你認為別人是怎樣的人，別人就是什麼樣子的人．雖然這話有些過分但是，實際工作生活中經常應驗．意識決定思想，思想決定行為，你的想法不知不覺中引導了你的行為，使你在交往中逐漸變的消極．應該逐漸改變自己的想法．不防從改變自己開始，主動和同事打招呼，寒暄／參加他門的聊天．
22樓：小毛莉
不要主動去搭理他們~~~~~
多大的事情！把自己管好~只要領導喜歡就行~
23樓：泥土飛揚
應該是人際關係沒搞好吧
24樓：匿名使用者
因為你不願意搭理他們吧?這是你的心裡作用
你真心的交往試一下吧
25樓：
???你得罪他們了 吧
同事為什麼都不理我？
26樓：落葉風
呵呵，關係都是雙方的問題。當然內因在於你的氣質，你的氣質或許不適應與這裡的環境，你可以嘗試變得氣質上強硬一些，就是說該你做的你做好，該關心他人的你關心，但是決不是無條件讓步，同時要讓別人知道你是這樣想的，有時候外露很關鍵，但是確是乙個度的問題，這樣別人就會尊重你而不是忽視你了。
27樓：匿名使用者
呵呵 首先 你要接受這個現實 不要只顧這生氣 要好好想想 是不是你自己的問題 年輕麼 受點氣沒什麼 只有這樣才能磨練自己 相信會好起來的
28樓：老桃傾聽
回答有以下幾種原因
新人對人際關係的把控不佳
影響對方不理你的直接因素是你與別人的人際關係不佳。也許你不善於言談，也許你外表的不佳（人家對你第一印象就是你的外在），也或者是你在別人面前不會說話。這些都促使同事不願意和你說話以及不願意理你的原因。
新人對業務的不熟悉而受到鄙視
職場畢竟是乙個以業績為前提的地方。在與同事交往時，對方會經常先考察你的工作業績，對你的人做出乙個大致的判斷才決定是否與你交流。出入職場的新人常常因為對工作不熟悉而受到同事的鄙視，時間久了，大家都會產生排擠該新人的現象。
出入職場，新人與團隊文化的差異
剛入乙個新公司的職員常常會因為自身的言行與該團隊其他同事的行事作風格格不入而受到排擠。這就是文化不同造成的，新人應該盡快融入到新團隊中去。
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29樓：心靈的旅行
我們不認識你又不是你的那些同事，也不知道是誰的問題，你去問問你的親朋好友或是那些同事，他們更了解你更能發現問題所在。
30樓：
怕你搶了他們的位置。競爭！
其實你們可以一起吃飯，飯桌上大家都說出來，這樣比較好。
為什麼我們單位有個男同事從來不搭理我，我跟他打招呼向來無視，跟別人卻有說有笑的？我女孩，人緣也
無聞於己 這個人什麼年紀？可能是你的一廂情願這樣認為吧，不然這個人也很沒禮貌，打招呼都無視？或者有什麼誤會? 轉身錯過了就好 你還是太小。首先他可能是討要你。討厭乙個人不需要理由，看你順眼就可以，討厭乙個人他就說討厭你的一切。你的關心在他看來可能是卑微的討好。你的勤奮可能在他眼裡是矯揉造作。他也有可...
男友生氣了我說什麼他都不看我不搭理我
雙魚想學習 暫時不理他，看怎麼樣。如果你好幾天不理他，他還是不理你。當然 是你們以前聯絡頻繁 的前提下 弘易文化 你首先要弄清楚是因為什麼事他生你的氣，仔細想想是不是你真的做錯了什麼事了，要把客觀原因找出來，如果是你真的做錯了什麼事，就真誠的向他表示道歉，他就會理你了，也會原諒你哦。若是他的錯好好與...
他為何不搭理我了？他為什麼不理我了呢？
不是因為懷疑你跟那個男孩聯絡，而是我覺得他太敏感了，對感情的態度像是對待自己的唯一一樣，不容別人染指的，這種男人一旦對感情認真起來就會要永久的那種而不是談談戀愛沒有結局的那種，在這種問題上作為戀人我覺得你可以主動一點的說一下，說明你們的關係讓他放下心來，再者我覺得你可以主動問一下為什麼沒有答覆呀，女...