1樓：
根據《勞動合同法》第四十四條（二）項、《勞動合同法實施條例》第二十一條規定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
根據《勞動合同法》第四十六條規定，勞動者達到法定退休年齡合同終止的，用人單位無需支付經濟補償金。
《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
***《勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
2樓：青萍之末
1.因為你不符合法定參加工作年齡而不簽合同的單位辭退，沒有經濟補償。
2.你能要求的，是已經實際工作期間的工資。
一到年紀就被各種介紹 被灌輸各種思想，好煩躁，人為什么要長大啊
有的。不過熬過來了嘿嘿。鬧得最兇的時候還跟我媽吵過，還被安排相親，現在想想，被約出去相親吃飯的自己就像乙個沒有感情的飯桶。我覺得你自己還是心態放好一點，別自己給自己憋出毛病來，這是最重要的！其次呢，我個人的經驗，這種事情想要和父母好好溝通，基本上是不可能的，真的只能耗著，我21歲我媽讓我相親開始，我...
請問還沒有到退休年紀就去世了，養老保險怎麼辦呢？在北京交的保險，麻煩詳細告訴一下，謝謝
這個情況一般只能取出賬戶上屬於個人儲存額的部分了 養老保險個人賬戶裡的餘額由繼承人取出，做為遺產分配 有單位的還是由單位去社保中心辦 沒單位的由直系親屬拿死亡證明 身份證 戶口本去單位所在區的社保中心辦 受益人帶身份證死亡證明和火化證到社保局辦理 正常繳費單位的參保人員因參保人員在職死亡 入外國籍和...
到多大年紀就是中年了，到底多大年紀算中年？
書慧捷 中國中年的年齡段41 65歲。一 在中國年齡段的劃分如下 1.童年 0歲 6歲 周歲，下同 1 嬰兒期0 3周月 2 小兒期4周月 2.5歲 3 幼兒期2.5歲後 6歲 2.少年 7歲 17歲 1 啟蒙期7歲 10歲 2 逆反期11歲 14歲 3 成長期15歲 17歲。3.青年 18歲 40...