1樓：匿名使用者
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資
(三)安排加班不支付加班費
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
2樓：介曼青
應該是有合同規定的，必須得給嗯補發工資，換人可以，但是單位的是存在的，也不應該拖欠工人的工資。
3樓：皆有可能
應該還有其他工作人員接管，到該單位去諮詢了解。
我們去過勞動監察了,說乙個月給欠工人的工資,結果這期間換法人了,我們該怎麼？
4樓：
如果到了時間還沒有履行，你們再去找勞動局。
老闆欠我們工人工資，我們去勞動監察局了，老闆還是不肯給錢，我們應該怎樣做呢？
5樓：匿名使用者
法院起訴！法院有強制執行權利！
6樓：風塵世射手
申請勞動仲裁有結果後發生法律效力後申清法院強制執行
7樓：匿名使用者
法院起訴！不然就民事調解！看你這情況只能起訴了
單位拖欠工資投訴到勞動局已:3個月了，還沒有結果怎麼辦?現在聽說原來單位要登出了換法人怎麼辦?
8樓：君哥爰生活
我來回答你的問題，你說勞動局三個月了，沒有結果。
你就可以再找勞動仲裁，如果勞動仲裁不在受理的範圍內，你可以直接找當地人民法院進行起訴。
我的回答如果能夠幫助到你，請你給予採納，謝謝。
9樓：小顧學姐
這種情況只能起訴到法院申請強制執行了。因為這種是最快速的辦法。
10樓：沐霖情感理療閣
拖欠工資已經投訴到勞動局三個月了，那說明案件還沒有辦結，這就需要耐心等待，因為假如碰上單位更換法人時間或許會更長。
11樓：歐士齊
勞動部門不能解決，那就法院起訴維護自己的合法權益
12樓：
可以收集相關證據，聘請律師及時向人民法院提起訴訟
13樓：中軸線的日常
每天去勞動局轉一圈跟催的結果，或者你們找一群人拿橫幅維權。
14樓：寶寶
對待這樣的問題題，首先要收集和固定好相應的證據，爾後就只能不停的找
15樓：匿名使用者
可以申請勞動仲裁，仲裁不成抓緊時間起訴。
希望龍廣律師事務所回答能夠幫助到您。
老闆拖欠工資，去了勞動監察，可人家只找法人，可法人又不在，該怎麼辦呢？ 50
16樓：邵武黃俏子孫
勞動輯察為什麼也查不到央企用人單位的社保在**交的嗎？？？為什麼？勞動法對央企對農民工都是如同虛設，勞動仲裁過的央企也可以不執行嗎？？這是個什麼社會？？
17樓：櫻花奇緣
先打勞動局**諮詢，在去找人，如果不在你可以等待看看，因為關於勞動法直接處理人，就算你越級處理，該走的的程式還是必須的走。
18樓：匿名使用者
****後，上報法院
19樓：手機使用者
我和你是一樣的，有同樣的事情，到現在還沒解決了
我們的勞動工資去了勞動局監察大隊結果監察大隊把我們踢到了司法局去，請問他們為什麼不出面給我們解決
20樓：
因為勞動監察大隊是執法機構，他們需要司法局下發的執法通知書才能進行執法。所以你們需要先去司法局做司法結案才行。
欠工人工資沒有欠條做證據，只有通話錄音能證明，勞動監察大隊不受理，這錢就不能要了嗎？該找誰去要？
21樓：凍雨強
不知道你是**的，你們那的勞動監察大隊太不為打工的人考慮了，我們這裡就受理錄音的
22樓：我的一萬積分
勞動監察大隊不給受理就去清欠辦
老闆死了法人換了，欠我們乙個月工資不給，申請勞動仲裁一年了沒人管，我們的工資錢該怎麼辦
23樓：律兜諮詢1號
1、可以請當地勞動保障部門給予幫助。縣（包括縣）以上各級人民**都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。勞動保障監察部門要履行《勞動保障監察條例》，該《條例》第十條第
二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保障監察。
用人單位拖欠工資就是違反《勞動合同法》的行為，可以向當地勞動保障監察部門投訴。
2、請電視台等**給予幫助。目前很多電視台都設有**幫助群眾解決生活困難問題及幫助群眾調解各種糾紛。農民工討要工資也可以撥打電視台****，很多電視台都會給予幫助，效果也不錯。
24樓：匿名使用者
欠你的是那家公司嗎？問公司要，和換老闆換法人沒關係
誰欠你的找誰 你們可能沒弄清楚法律關係，帶上資料找個律師諮詢下吧
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