1樓：歡樂幫你忙
都可以投訴。如果是公職人員的個人行為，針對其行為可以提起相應的民事訴訟或刑事訴訟；如果是公職人員的行政工作行為，可以提起相應的行政復議或行政訴訟，但被告不是該具體公職人員，而是相關的職能部門。
2樓：
可以投訴。
如果是公職人員的行政工作行為，可以提起相應的行政復議或行政訴訟，但被告不是該具體公職人員，而是相關的職能部門。
3樓：白兔不唱歌
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公民或者組織對公職人員的違法、違紀行為，有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關應當及時查處，並將查處結果告知檢舉人、控告人。
《中華人民共和國監察法》第三十五條規定，監察機關對於報案或者舉報，應當接受並按照有關規定處理。對於不屬於本機關管轄的，應當移送主管機關處理。
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提問公務員在鎮**，糧站的公務員。利用**關係開發房地產。占用荒地，河邊坡地建房，無產權房。應該怎麼告？到襄陽市哪個部門告？
回答1.對群眾報警置之不理，不按規定處警受案，符合立案條件而未及時依法立案、不破不立，虛假立案、拆分案件、公升格降格立案等;
2.不按規定錄入執法辦案系統，隱案、瞞案;
4.立案公開制度落實不到位，不按規定履行告知、送達、書面通知、復議複核等法定程式，違規使用立案、管轄、迴避、偵查取證等法律文書;
5.履行法定偵查職責懈怠，立而不偵、偵而不力，不及時依法撤銷案件、終止偵查，對需要行政處理的不依法予以處理或者移交有關部門，不依法進行重新立案偵查或者繼續偵查，對需要追究刑事責任的案件違規撤銷案件，以刑事和解代替結案、違規中止偵查;
6.接受人民檢察院立案監督不夠，對要求說明不立案理由、通知立案、糾正不應當立案意見不認真回覆執行;
7.弄虛作假，漏報、虛報、瞞報、篡改立案統計資料、不如實統計上報。
親可以打12389 舉報
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更多13條
怎樣對公職人員進行投訴
4樓：誓言
其實他們是屬於服務行業的，這種態度根本就不行，正如你說的那樣，是公職人員，沒辦法，他們都是狗仗人勢，藉著共產黨的名義欺壓普通百姓，百姓又沒辦法，你說的投訴，我覺得還是沒必要了，因為我也有過和你一樣的經歷，也是充公交卡，我當時就撥打的114查詢的公交公司的投訴**，結果打了n個，都沒人接，也不知道是沒人接還是有人故意不接，反正是這樣的人，你不用太放在心上，只要把他們仗著人勢的狗罷了，讓他們繼續搖尾巴去吧，正好，也是你鍛鍊自己心胸的時候，呵呵，你不用管他們，他們自然會被人們瞧不起的。呵呵。
公職人員違法怎麼投訴
5樓：蝸牛p科技
一、如果是執政人員，先由紀委調查，繼而開除黨籍，提請人大免去國家機關職務，移交司法機關處理。如果不是，則直接由檢察機關立案偵查。
二、公務員法第五十五條 公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。
三、第五十六條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。 第五十七條 對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備。
違法的話肯定還要接受法律制裁。
擴充套件資料
具有國家公職身份或其他從事公職事務的人員，通常稱為公職人員。公職人員在從事公務活動中，違反職責，故意或過失地實施嚴重危害國家和人民的利益，應受到刑罰處罰的行為，即為職務犯罪。
從近年來檢察機關查辦的職務犯罪案件來看，少數公職人員之所以淪為罪犯，除了客觀方面的原因外，不正常乃至畸形的心理狀態無疑是驅使他們墮落的「助推器」。公職人員職務犯罪的心理，在不同的階段有不同的心理活動。
6樓：郭健雄律師
回答提問
你好回答
《刑法》第三百九十七條 國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。
本法另有規定的，依照規定。
如果對方的性質嚴重的話
你是可以直接去檢察院投訴的
直接去報案也行
提問請問我家在路邊上，有水溝，前年漲水有損，去年村建飲水工程，有大型挖機上，可我己報鎮**，後鎮**派人大主席來，他叫了二個人來手機一拍說評估，可到現在說評估報告，，今晚洪水來這麼辦，，評估也沒給我，，請問，找準？？有什麼結果？？？可以舉報人大主席嗎？
希望律師給指點，謝謝
回答你的這個問題描述不清楚
按照你的描述，我只能讓你去舉報人大主席
因為他沒有具體給你處理
提問好，謝謝
回答更多11條
7樓：夢之盼兮
公民或者組織對公職人員的違法、違紀行為，有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關應當及時查處，並將查處結果告知檢舉人、控告人。
《中華人民共和國監察法》第三十五條規定，監察機關對於報案或者舉報，應當接受並按照有關規定處理。對於不屬於本機關管轄的，應當移送主管機關處理。
一、去**舉報違法辦案?
1、向紀檢監察部門舉報, 即當地人民**的紀檢監察部門，查清楚的該工作人員的工作資訊，整理好個人所掌握的資料，然後到其所在單位的紀檢監察部門投訴，相關部門會進行查實。
2、向其上一級領導部門舉報，下級部門的工作受上級領導部門的監督。
3、通過違紀違法舉報中心**進行舉報。
二、違法辦案將面臨哪些處罰?
偽造訴訟、執行文書，或者故意違背合議庭決議、審判委員會決定製作訴訟、執行文書的，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。送達訴訟、執行文書故意不依照規定，造成不良後果的，給予警告、記過或者記大過處分。
違反規定將案卷或者其他訴訟材料借給他人的，給予警告處分;造成不良後果的，給予記過或者記大過處分。對外地人民法院依法委託的事項拒不辦理或者故意拖延辦理，造成不良後果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。
阻撓、干擾外地人民法院依法在本地調查取證或者採取相關財產保全措施、執行措施、強制措施的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
8樓：韓露露
當事人參加庭審，發現法院存在違法辦法，影響司法公正行為的，可以向紀檢監察部門投訴舉報，或者向檢察院反映情況，要求檢察院介入監督辦案。紀檢部門對涉事法官進行調查，確定存在違法亂紀情況的，給予相應的處罰。
1、向紀檢監察部門舉報, 即當地人民**的紀檢監察部門，查清楚的該工作人員的工作資訊，整理好個人所掌握的資料，然後到其所在單位的紀檢監察部門投訴，相關部門會進行查實。
2、向其上一級領導部門舉報，下級部門的工作受上級領導部門的監督。
3、通過違紀違法舉報中心**進行舉報。
偽造訴訟、執行文書，或者故意違背合議庭決議、審判委員會決定製作訴訟、執行文書的，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。送達訴訟、執行文書故意不依照規定，造成不良後果的，給予警告、記過或者記大過處分。
違反規定將案卷或者其他訴訟材料借給他人的，給予警告處分;造成不良後果的，給予記過或者記大過處分。對外地人民法院依法委託的事項拒不辦理或者故意拖延辦理，造成不良後果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。
阻撓、干擾外地人民法院依法在本地調查取證或者採取相關財產保全措施、執行措施、強制措施的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
公職人員行為不當向誰投訴？
9樓：吳詩妍好
公民或者組織對公職人員的違法、違紀行為，有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告。
受理檢舉、控告的機關應當及時查處，並將查處結果告知檢舉人、控告人。
10樓：童陳律師
如果**職能部門行政部作為，可以向不作為**部門的上一級主管部門投訴。如果是行政部門的行政不作為，可先向**信訪局投訴。
行政不作為就是指行政主體及其工作人員有積極實施行政行為的職責和義務，應當履行而未履行或拖延履行其法定職責的狀態。
法律分析
第一，法律直接規定的行政作為義務。這種法律正面規定的行政作為義務只能來自狹義的義務性法律規範，禁止性或授權性法律規範都不能正面體現行政作為義務。
第二，法律間接體現的行政作為義務。所有授權性法律規範均隱含相應的行政職責，其中很大一部分是行政作為義務。另外，行政相對人行政法上的權利義務規範也隱含行政主體的行政職責，從而包容著行政作為義務。
第三，行政法規、行政規章以外的行政規範性檔案規定的行政作為義務。
第四，先行行為引起的行政作為義務。它指由於行政主體先前實施的行為，使相對人某種合法權益處於遭受嚴重損害的危險狀態，行政主體因此必須採取積極措施防止損害發生的作為義務。
第五，合同行為引起的作為義務。行政主體因訂立行政合同所產生的作為義務。
綜合上面所說的，如果有人發現他人行政不作為那麼是可以進行舉報的，但是必須要符合法律規定的條件，而且還要提交相關的證據來證明他人是有犯罪的事實這樣相關的部門才會進行受理，所以，行政不作為是作為乙個公職人員千萬不要做的事情。
法律依據
《中華人民共和國公職人員政務處分法》 第一條 為了規範政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守，根據《中華人民共和國監察法》，制定本法。
11樓：郭陳溪
向他的主管單位投訴，或者向當地紀委舉報也可以。
12樓：佳佳有樂
可以像當地紀檢委進行舉報啊！要證據確鑿就行
如果公職人員有副業，會不會被舉報？？？
13樓：心中嘹亮
如果公職人員有副業，不被別人發覺，是不會被舉報，但如果被發覺就難說了
14樓：想zhi道
要看你做的這個副業，跟你的主業有沒有什麼聯絡了？如果有聯絡的話，是可以被舉報的
15樓：職場達人
我國法律明文規定，公職人員不能有副業，否則就會被舉報受到法律的制裁
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