1樓：周律師在上海
假的，法院的所有文書都要通過ems寄出的。
2樓：廣東萬格律師所
不用理會，如果是法院會快遞傳票給你或讓你去法院拿傳票的
3樓：考慮經濟問題
這都是詐騙資訊，直接忽略就行了。
求律師解答？
4樓：匿名使用者
叫對方訴你，誰起訴誰舉證，讓對方證明魚的價值，你也要證明對方不是這條河的承包人就行了。電魚是被拘是你違反了治安管理條例
5樓：匿名使用者
《漁業法》第30條規定：禁止使用炸魚、毒魚、電魚等破壞漁業資源的方法進行捕撈。第38條規定：
凡使用炸魚、毒魚、電魚等破壞漁業資源的方法進行捕撈的，沒收漁獲物和違法所得，處5萬元以下罰款；情節嚴重的，沒收漁具，吊銷捕撈許可證；情節特別嚴重的，可以沒收漁船；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
不過按你說的，應該只是按一般的民事糾紛和違反治安管理處罰條例來處理了，那按照實際損失來賠，如果對方提出不合理要求就等他自行起訴，判多少就是多少，損失賠償要有證據才會賠的。當然，並不是說一定對方的賠償要求就不合理，比如人家要是剛下魚苗一下被你們電死大半，你說這個錢得多少呢？
求律師解答，急！！
6樓：匿名使用者
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
第十八條 受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。
因此，律師說只賠醫療費是不對的。
可以申請交通事故傷殘鑑定，單眼失明應該是8級傷殘，然後根據鑑定結果要求支付傷殘賠償。金。
7樓：匿名使用者
那個律師絕對是忽悠你的，你爺爺至少相當於八級傷殘，建議你直接諮詢司法鑑定所。
《道路交通事故受傷人員傷殘評定》
4.8 ⅷ級傷殘
4.8.2頭面部損傷致：
a. 一眼盲目4級以上；
b. 一眼視野接近完全缺損(直徑小於5°)；
8樓：匿名使用者
你都說了對方律師說了，那你還信他幹嘛，你想想永久失明可能不構成傷殘嗎？至於傷殘等級醫院會有傷殘判定的通知的你可以去醫院取
9樓：公平律業
是否算殘疾及殘疾等級要有法醫鑑定結果是幾級傷殘，你這可能要讓他陪幾十萬的，具體情況不同，。
10樓：匿名使用者
做鑑定吧，應該可以平上級，有殘疾可以主張殘疾賠償金和精神損害賠償
求律師解答。。
11樓：及時雨普法
至於勞動合同可以通過當地勞動局的勞動監察部門得到，可以未足額支付勞動報酬為由，解除勞動合同，要求支付今年扣發的部分工資及相應的經濟補償金。
《勞動合同法》第四十七條規定：「經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償金的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償金的年限的最高不超過12年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。」
可以申請勞動監察部門到你們單位調查取證證明你所述的事實。
12樓：深圳張勇律師
員工離開公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點：
若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準，是全部工資的平均。
若公司有拖欠工資或剋扣工資或單方面調你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除，是有補償的, 每工作一年補償乙個月工資。
若公司有少發或不發加班工資的情況，您可以以此被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除，是有補償的,每工作一年補償乙個月工資。
公司若不提供勞動條件，變相調崗，你也可以以此被迫提出離職，要求公司每工作一年支付你乙個月的工資。
同時你可以要求公司結清全部工資
若公司與你協商解除勞動合同，應支付每工作一年乙個月工資作為補償金。
若員工主動提出離職，是沒有經濟補償金的。
勞動合同法規定：經濟補償金的發放，每工作滿一年，補償乙個月工資，滿6個月不足一年的按一年算，不足6個月的，補償半個月工資
求律師解答！謝謝！ 100
13樓：
土地上的建築物跟地走的，你現在土地要還給他們了，你的房子自己解決，如果他們還能用，那讓他們收購，把房子賣給他們。
他們如果不買房子，他們要動你的房子，你就讓他們賠償房子的損失，房屋在土地方還是有價值的。
最好的辦法就是讓他們收購你的房子。
14樓：林律
一般合同都要約定租期結束後，地上建築物的處分方式。
現在你沒有這個前提，所以按照法律，建築是你的，地是村大隊的，你的建築可以處分，但是不能占用村大隊的土地。說白了就是要拆除。
15樓：網球寶貝
首先要看合同有無約定，有約定的按照約定處理，如果沒有約定，應當協商處理，協商不通的，應當拆除。若歸出租房所有，應當給予一定補償。
16樓：匿名使用者
既然你和村大隊的合同租期到了，那麼也就是意味著你已經沒有這塊土地的使用權了，即使你在這塊土地上造了建築，並且擁有建築的所有權，村里也有權讓你搬走，收回土地的使用權。
你的房子是受法律保護的，但是房子下面的土地不受法律的允許，誇張的說，你可以去找一塊其他的地把你的房子移過去——實際上這是不可能的，所以從法律角度來說，你只能盡快搬離，不然只能被強行拆除了。
求律師解答 謝謝
17樓：馬馬大**
您好，就您提出的問題答覆如下：
1、您同事的行為是違法的，但不構成犯罪。依據《刑法》第二百七十條規定，「將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，並處罰金」。但數額較小，不到立案標準，無法追究您同事的刑事責任。
2、您可以報警。警察會按照財務糾紛受理，幫您維護合法權利。
3、建議您固定證據。例如：錄音，尋求證人證明代領事實。
如有疑問請追加提問。
18樓：匿名使用者
可以報警、也可以找單位，但是他不一定是不想還，可能是有什麼事情耽誤了吧，現找單位看能否讓單位配合，比如扣他下個月的工資什麼的，如果單位不管，他也不還就報警。
求律師解答....謝謝
19樓：愛烏鴉的稻草人
a什麼也得不到，因為他與繼父是繼父子關係，父母離婚這種關係隨之結束，繼父沒有義務給撫養費及任何錢財。即使a不滿18歲，也不會得到什麼。
a的母親可正常分割夫妻共同財產，如果男方沒有法律規定的過錯（比如與他人同居、家庭暴力等），母親也不會得到賠償。
20樓：匿名使用者
可以獲得a的繼父的財產的一半
21樓：劉昭彥律師
1、繼父與母親離婚，不涉及a，a在離婚中不會得到什麼，沒有什麼權利義務；
2、母親與繼父離婚，涉及弟弟誰撫養和共同財產分割問題。母親有權風格夫妻共同財產。
劉昭彥律師
求律師解答
22樓：五哥回答
這個問題應該不屬於法律範疇，屬於保險行業的收費，可以具體諮詢投保的保險公司。不過即使上乙個保險事故不是你造成的，保險投保屬於車輛，與駕駛人無關，所以保費肯定上浮。就該情況可以與出租方協商，由其承擔一部分。
跪求律師解答 10，求助律師解答
首先對你的不幸遭遇表示同情，但同為女人我希望你能堅強，再有感情該放下時也要放下。孩子的問題你們可以繼續協商，一般情況下，法官傾向於將幼兒判歸母親，但你說自己沒能力撫養，就不好辦了。財產仍然是你們協商，協商不成，法律規定是共同財產一人一半，10000和20000是平分的，房子問題比較複雜，可以給我留言...
急！請專業律師解答問題
你好。一 首先，請問您遇到了怎樣具體的問題？能夠詳細描述麼？這樣我們才能夠為您具體解答問題。二 根據 勞動合同法 第十七條的規定 勞動合同應當具備以下條款 四 工作內容和工作地點 並且根據第三十五條的規定 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。所以您 辭職時 既有 現任崗位 又有 合...
求助各位律師 10，急求律師幫忙
1責任如何認定 交警部門會出具責任認定書。2是屬於工傷問題。即使在下班途中。但需要單位做工傷認定的申請。單位若在1個月內不申請，你方可以在1年內自行申請。具體申請所需材料請諮詢工傷認定部門。或者撥打勞動保障部門諮詢 3賠償問題。根據當地當年的交通事故賠償標準進行套算 請你網上查詢你們當地2010年的...