1樓：侯阿胖
並企養[2009]53號
關於城鎮企業職工補繳和達到國家規定的退休年齡但不符合按月領取基本養老金
條件的參保人員續繳基本養老保險費
的業務操作辦法
各縣(市、區)企業養老保險經辦機構，各參保單位：
為做好補繳續繳養老保險費工作，按照《關於**山西省人力資源和社會保障廳〈關於印發〈關於統一和規範全省城鎮企業職工補繳基本養老保險費的辦法〉和〈達到國家規定的退休年齡但不符合按月領取基本養老金條件的參保人員基本養老保險費續繳辦法〉的通知〉的通知》（並勞社辦發[2009]190號）檔案規定，結合業務工作實際，制訂以下補繳和續繳基本養老保險費的業務操作辦法。
一、補繳基本養老保險費的業務操作辦法
（一）補繳申報
參保單位對符合並勞社辦發[2009]190號檔案規定且有補繳意願和能力的人員，以書面報告向養老保險經辦機構申報，並填報《補繳養老保險費審批、備案表》（一式三份）、攜帶人事檔案等材料到養老保險經辦機構參保登記崗位進行審核。
中斷繳費且有補繳意願和能力的靈活就業人員，由所在社會中介機構以書面報告向養老保險經辦機構申報，並填報《補繳養老保險費審批、備案表》（一式三份）、攜帶《太原市城鎮靈活就業人員參加企業基本養老保險登記表》等材料到養老保險經辦機構參保登記崗位進行審核。
未參保的城鎮個體工商戶和靈活就業人員有補繳意願和能力的人員攜帶戶口本、身份證原件和影印件（城鎮個體工商戶還應攜帶城鎮個體工商戶營業執照原件和影印件）到養老保險經辦機構申報並填寫《補繳養老保險費審批、備案表》（市養老保險經辦機構申報視窗在太原市企業養老保險管理服務中心一樓大廳18—19號視窗）。
（二）養老保險經辦機構審核
養老保險經辦機構參保登記崗位根據並勞社辦發[2009]190號檔案規定對申報補繳人員基本情況進行認真審核，並核實補繳年限和金額。《補繳養老保險費審批、備案表》經參保登記崗位審核人和分管主任簽字後，報送同級勞動保障行政部門複核批准。
（三）辦理參保和補繳
參保單位填寫《太原市參加企業基本養老保險人員基本情況表》並攜帶經勞動保障行政部門批准的《補繳養老保險費審批、備案表》到養老保險經辦機構綜合科申報——綜合科審核後建立資訊並在《太原市參加企業基本養老保險人員基本情況表》蓋章——企業到資訊科複核並列印核對表核對——資訊科複核後在《太原市參加企業基本養老保險人員基本情況表》簽字（章）——企業承辦人核對無誤後在《太原市參加企業基本養老保險人員基本情況表》簽字——企業承辦人攜帶《太原市參加企業基本養老保險人員基本情況表》、《補繳養老保險費審批、備案表》等材料到徵繳科辦理補繳業務——《太原市參加企業基本養老保險人員基本情況表》由綜合科和徵繳科按檔案管理歸檔；《補繳養老保險費審批、備案表》由綜合科按檔案管理歸檔。
未參保的城鎮個體工商戶和靈活就業人員有補繳意願和能力的人員填報的《補繳養老保險費審批、備案表》由養老保險經辦機構參保登記崗位審核彙總後報同級勞動保障行政部門複核批准——參保登記崗位根據勞動保障行政部門批准的《補繳養老保險費審批、備案表》建立資訊——資訊科複核——參保登記崗位出具參保登記證明（一式兩份）——城鎮個體工商戶和靈活就業人員持養老保險經辦機構出具的參保登記證明到徵繳科（一樓大廳17號視窗）辦理繳費手續——徵繳崗位根據參保登記證明和《補繳養老保險費審批、備案表》辦理補繳業務。《補繳養老保險費審批、備案表》由綜合科和徵繳科按檔案管理歸檔。
參保單位或社會中介機構對中斷繳費且有補繳意願和能力的單位職工或靈活就業人員，填報《太原市參保人員個人基本資訊及個人帳戶變更登記申請表》，並攜帶經勞動保障行政部門批准的《補繳養老保險費審批、備案表》（原件和影印件）到養老保險經辦機構綜合科辦理資訊變更手續後，到徵繳科辦理補繳業務。《補繳養老保險費審批、備案表》由徵繳科按檔案管理歸檔；《太原市參保人員個人基本資訊及個人帳戶變更登記申請表》由綜合科按檔案管理歸檔。
（四）補繳基數和比例
凡補繳基本養老保險費的單位和人員，均以補繳時前三年（即2023年、2023年和2023年）全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數，單位人員單位按20%、個人按8%的比例補繳年度基本養老保險費〔計算公式：單位年補繳費為（18300+21525+25828）÷3×60%×20%=2626元， 個人年補繳費為1050元〕。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員以上述基數，按20%的比例補繳年度基本養老保險費。
補繳總額為月補繳費用乘以實際補繳月數。單位和個人補繳部分應一次性全部繳清，不再徵收滯納金和利息。單位和個人補繳費用由單位和個人分別負擔。
（五）個人賬戶和繳費工資指數
補繳費用全額到位後，企業養老保險經辦機構以前三年全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數，按8%的規模為職工補建基本養老保險個人賬戶。今後在轉移養老保險關係或計發基本養老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6，並在其個人帳戶資訊中作特別標記。
（六）補繳基本養老保險費起始時間和繳費年限認定問題
符合補繳條件的人員，其補繳養老保險費的起始時間和繳費年限認定，執行以下規定。
1、原國有、集體企業固定工，2023年1月之前參加工作的，可從2023年1月起補繳；2023年1月之後參加工作的，可從參加工作之月起補繳。
2、原城鎮勞動合同制職工（即從城鎮招收的勞動合同制職工），從正式錄用為城鎮勞動合同制職工之月起補繳。
3、城鎮企業的原固定工、城鎮勞動合同制職工之外的其它用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從2023年1月起補繳；2023年1月後參加工作的，從本人參加工作之月起補繳。
4、具有我省戶籍的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，2023年7月之前從事個體工作和靈活就業的，從2023年7月起補繳；2023年7月之後的，按實際從事個體工作和靈活就業之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過10年。
上述後三類人員的繳費年限均按實際繳費年限計算，沒有繳費的工作年限不得計算為視同繳費年限。
二、續繳基本養老保險費的業務操作辦法
根據並勞社辦發[2009]190號檔案規定對已參保人員，在達到國家規定的退休年齡時，如累計繳費年限（含視同繳費年限）不滿15年，不符合按月領取基本養老金條件的，本人自願，可繼續繳納基本養老保險費。
（一）城鎮個體工商戶和靈活就業人員應於男年滿60周歲、女年滿55周歲前三十日，向所在的社會中介機構提出自願繼續繳費的書面申請，由社會中介機構以書面報告向養老保險經辦機構申報，並填報《續繳養老保險費申請表》（一式二份），經養老保險經辦機構徵繳科科長和分管主任核准後從次月起繼續繳納基本養老保險費。《續繳養老保險費申請表》和書面報告由養老保險經辦機構徵繳崗位按檔案管理歸檔，另乙份《續繳養老保險費申請表》存入本人檔案。
（二）企業或單位職工應於男年滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產崗位年滿50周歲前三十日，向用人單位提出自願繼續繳費的書面申請。如單位同意，由參保單位以書面報告向養老保險經辦機構申報，並填報《續繳養老保險費申請表》（一式二份），經養老保險經辦機構徵繳科科長和分管主任核准後，可以繼續參加企業基本養老保險。未與單位終止勞動關係的，由用人單位和個人繼續按企業職工的繳費辦法繳費；與單位終止勞動關係的，單位應將申請人檔案和基本養老保險關係一併轉移至社會中介機構，由社會中介機構以書面報告向養老保險經辦機構申報，並填報《續繳養老保險費申請表》（一式二份），經養老保險經辦機構徵繳科科長和分管主任核准後，由申請人從次月起按全省統一的城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費辦法和標準繼續繳納基本養老保險費。
《續繳養老保險費申請表》和書面報告由養老保險經辦機構徵繳崗位按檔案管理歸檔，另乙份《續繳養老保險費申請表》存入本人檔案。
（三）按續繳基本養老保險費的業務操作辦法第（一）、（二）款規定繼續繳納基本養老保險費的人員，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年後，參保單位或社會中介機構負責辦理停止繳費、退休審批和按月領取基本養老金手續，並從次月起由企業養老保險經辦機構按月發放基本養老金。基本養老金的計發和調整均按本人辦理按月領取基本養老金手續時的辦法和引數執行。
二00九年十月十六日
2樓：匿名使用者
可以的，去太原市醫保中心就可以
急！補繳社保問題。請大家幫幫忙!非常感謝！！
3樓：生命天空保險網
1、有條件的，補交後一直繳費到退休年齡，這是最好的。因為，影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
2、等待退休的話，近10年後的社平工資與現在相差會很大的，到時對自己養老金待遇影響非常大的。
3、補交後不想一直繳費到退休的，還是從現在起接著繳費，確保到退休年齡繳費滿15年就可以。總之，這個是沒法用划算與否來衡量的，養老保險是遵循「多繳多得」的原則。
4樓：希拉穆仁草原
當然是補繳划算。
因為到最後退休年齡享受養老保險時，養老金的測算中要涉及到「繳費年限」（繳費年限越長養老金越多）。
補交欠費就可以把繳費年限連續起來不至於中斷和減少，就可以有比較長的繳費年限。
以前交的四年只退個人部分，其實很不划算。那沒有多少錢，也失去了將來的養老保障。
如果不補繳，個人無法繼續交。
5樓：我是你智哥
可以，當然划算。
因為你是用現在的錢去叫當時的錢，當然划算。
比如：當是每月交50元，是筆很大的費用。現在叫你去補當時的50元，你很輕鬆，而現在人民幣的購買力也沒當時的高。那是划算乙個字啊。
6樓：匿名使用者
以上兩位說的很全，制度和理財多說了，我想問你是哪的人，我們北京怎沒這樣的好事
急！想問問關於補繳之前養老保險的一些問題，請專業人士幫助解答下。萬分感謝哦！！！
7樓：匿名使用者
如果是86年9月30日前參加工作的固定工，那麼從參加工作日起到2023年根據檔案記載可以認定為視同繳費年限，那麼補繳就看從哪年補繳起（具體看當地社保規定）。因為已經離職，那麼你母親身份不再是工人，退休年齡應該是55周歲。
ps：因為每個人情況不一，政策也各省不一，建議你到當地社保諮詢比較恰當。
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這應該屬於社保。首先，養老保險最低交納年限為15年，所以你父親的工齡可以視為交納年限，有多少年的工齡就可以計算年份，原則是多交多得，可以超出15年，到時就能夠多領。其次，既然是一次性補交，到了60歲時就不存在還交6400元每年，60歲是退休年齡，到時辦理相關退休手續領取養老金。第三，身故，可以退出其...