1樓：明日文件之家
因為是輕微傷，不會有刑事責任，你應負的是行政處罰責任（拘留、罰款）、民事賠償責任，如果賠償到位、能取得受害人諒解、且傷害較輕的話，公安機關也可以不予治安處罰。
你應承擔的賠償專案和賠償數額計算標準如下：
（一）賠償專案：醫療費、誤工費（如果是學生等沒有參加工作的人就沒有誤工費）、住院伙食補助費、護理費、交通費、和財產直接損失等。
（二）各項賠償費用的標準是：
（1）醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷**所必須的費用計算憑據支付，結案後確需繼續**的，按**必需的費用給付。
（2）誤工費：當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算；
（3）住院伙食補助費：按交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。
（4）護理費：傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規定計算，無收入的，按照交通事故發生地平均生活費計算。
（5）交通費：按照當事人實際必需的費用計算憑據支付。
你可以向對方索要以上各項應賠償費用的正式票據來核對，如果與對方商不成，可以起訴到法院解決。
2樓：我冰封的心
一般都是調解了
能調解就最好了 然後私了
請問 雙方因發生口角打架，一方受輕微傷，一方沒受傷，在派出所協商不了，受傷者可以要求派出所拘留那方？
3樓：匿名使用者
雙方因發生口角打架，一方受輕微傷，一方沒受傷，在派出所協商不成，受傷者不可以要求拘留對方，是由公安部門按照事實依據法律來進行處罰，需要拘留的進行拘留。
根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條 對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。
經公安機關調解、當事人達成協議的，不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議後不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰，並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。
4樓：匿名使用者
輕微傷，派出所一般先做調解工作，如果調解不成，會對加害方處以治安拘留處罰，要依據**費及誤工等實際損失定賠償額。
中華人民共和國治安管理處罰法(2012修正)
第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
（一）結夥毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
5樓：正氣長春
如果雙方打架，經鑑定一方為輕微傷，另一方沒有受傷，其行為都違反了《治安管理處罰法》第43條規定，都涉嫌毆打他人，依法都應該承擔治安行政責任和民事賠償責任。
受傷的人和沒有受傷的人，只是在情節上輕重的問題，因此，受傷者可以要求派出所拘留對方，對方也可以要求派出所拘留受傷者。
我與對方發生口角爭執，對方先動手打人。我在打鬥中不小心傷了對方，我能否知道派出所怎樣解決此事
6樓：行吟屍人
打架鬥毆屬於違反治安管理處罰條例的普通治安案件，該類事件中無絕對的誰對誰錯的區別，雙方都需承擔一定責任。
在使用警械方面，公安機關根據警械使用條例有自行判斷是否使用的權力，即使爭議，意義也不大。
7樓：赤龍
你想問什麼？是你覺得自己的權益受到侵害想維權？還是其他~
我與對方發生口角爭執，對方先動手打人。我在打鬥中不小心傷了對方，我能否知道派出所怎樣解決此事？
8樓：觸不直咋不正
看對方傷情是什麼傷，如果構成輕傷以上傷情的，要負刑事責任，派出所要立案，甚至還要對你採取強制措施，偵查終結後移送檢察院審查起訴，最後法院依法審判，不過你們民事部分可以達成和解，對方出具諒解書，再加上好的認罰態度，符合條件可以適用緩刑。如果只是輕微傷，那是治安案件，如果民事部分能調解好，一般派出所不予處罰，調解結案，如果調解不好，派出所可以依治安管理處罰法處罰，民事部分對方可以去法院起訴解決。
9樓：匿名使用者
不管啥原因.打架都不對，被打傷的需承擔，醫藥費，誤工費l，伙食費，一併算上，打人者將承擔經濟上的賠償！
我在工廠上班十二年了，下班打卡時與同事發口角言語並打架，我被打傷，經派出所調解已經完事，但回到廠裡
10樓：匿名使用者
應該沒有賠償吧 本身行為不當 用人單位可以開除的吧
11樓：匿名使用者
打架無論怨誰，廠方有權全部開除，沒有法律責任，如果只開除一方，則另一方可以訴訟
12樓：做做輪胎生意
你都調節完事了…還哪有什麼賠償金…再者這要看你的傷勢程度…一般都私了
有一天我跟男同事發生口角然後我就跟我男朋友說 男朋友把他打了 後來我們就被派出所送進了看守所
13樓：芳子
你能證明你家人賠了三萬，能證明你的借款協議書是他們哄騙你賠償受害者的 ，官司就能打贏。打官司期間不用還錢
在工廠裡太老實內向，和同事搞不好關係，主任老讓我多幹活，同事都聚在一起吃飯抽菸，我從來都不抽菸，吃
你可以投其所好的接近與主任身邊關係好的人，這樣會緩解關係！你多接近一些你身邊的同事和朋友，多幫幫他們，對你身邊的朋友盡量謙虛恭讓，這樣顯得你這人和藹可親 兄弟，那不行的，要和他們打成一片。才能呆下去的可能。你好根據你的問題回答如下 希望能幫到你 如果滿意請採納 祝你心想事成 不用改變！這樣挺好！別去...
我在工廠裡上班！我漂亮女同事居然喜歡我男同事！我男同事他打工的為什麼喜歡他
大霞子 喜歡上一個人哪有什麼道理 也許你那個男同事就是這個漂亮女同事喜歡的型別打工的怎麼了，大家不都是打工的嘛 你這種嫉妒的心理就不對了 愛情就是你情我願的事 所以你完全沒必要心裡不平衡 風水旺的我 愛情這種事情根本是沒有辦法，用身份地位金錢來衡量的，人家就喜歡一個打工的，這是人家的權利，這是她愛的...
在工廠裡上班曠工了倆天主管不讓上班了 第二天就給我說自離了那我有沒有工資
工資是有的。不可能沒工資。一分都不能少你。現在主要的是賠償的問題，你們廠裡有沒有規定曠工多少天算自動離職？如果沒有規定，那你曠工兩天，就只能扣你兩天工資，另外加上違規處罰的錢。假如沒規定曠工兩天算自動離職，那你這就屬於廠裡單方面解除勞動合同，這樣的話你是可以向勞動仲裁部門申請仲裁，要求廠裡補償的，勞...