1樓：蓋普希金
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：萌萌滴小媚紙
這是介紹費，一般情況下不太合理的可以
給私人老闆幹活工資要不回來怎麼辦
1 到勞動行政部門舉報 通常是勞動管理監察大隊 2 也可以直接申請仲裁。3 如果對仲裁結果不滿意，可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。勞動法 第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解 仲裁 提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程式。第七十八條 解決勞動爭議，...
在沙場給老闆幹活，右手臂弄斷了，這種情況想少走程式，如果私了，大概在幾級傷殘，要多少賠償
你這個人熱心的幫你回答，怎麼態度那麼硬，對誰都不客氣，做人能客氣點麼？知道你們遇到這事挺難過的，手臂怎麼斷的，是正常操作還是機器問題，還是什麼的，不能僅僅因為出事就直接判定，這和碰瓷有啥區別。碰瓷死亡的交警還能判不用負擔任何責任呢。 李右丞 你們急切的心情可以理解。但如果沒有傷殘鑑定就沒有乙個基本的...
給私人老闆幹活 一直拖著不給工資怎麼辦
找老闆好好協商。找勞動局向勞動監察大隊申請協調。找社會上的人調解。1.向勞動行政部門投訴解決。投訴的解決的優點是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因，用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工。2.向勞動仲裁委申請勞動仲裁或者向法院起訴。通過勞動投訴無法解決...