前幾天面試，面試中遇到一些問題

1樓：匿名使用者

(1)首先這個面試官很直接啊，屬於單刀直入型。這個時候你就應該就著面試官的喜好回答。回答你的基本能力和崗位素質的匹配度，並舉例說明，要讓面試官相信你能做好這份工作。

再次你就可以坦誠地說說你對薪水的要求。

(2)就說我雖然內向，但是我心思縝密，邏輯思維強，持續力強。在i處理自己工作問題和維護公司利益時，我會發揮我性格的優勢，不輕易會陷入對方的言語陷阱，謹言慎思，據理力爭，在維護公司利益的基礎上，妥善處理與**商的關係。

2樓：張春香

這種面試中的「尷尬」不是你造成的。原因有多方面第一、面試官確實等待你的應變能力，想看你在這種環境下的反應。

第二、面試官根本不懂面試，是他自己造成的這種「尷尬」

無論哪種情況都要看你當時的行為及肢體語言。一般人都會反問「您在期待我對於離職原因的介紹還是在考慮其他想問我的問題？」給面試官出道選擇題

面試官說：「這份工作經常會與**商通**，有時會發生爭執、辯論等，我看你性格內向，可能會在爭執上辯不過人家……」

你可以等他說完所有的顧慮之後用你的工作中的實際案例講給面試官聽。這樣可以很直觀的打動面試官。讓他初步相信你的能力。

以上是我的一些看法，希望能夠幫到你

3樓：微軟mvp專家

面試的事情很難一概而論，但可以簡要介紹一下：

1）面試官介紹完公司的職位要求和待遇了，接下來就是期待：「那麼你說說看自己是否符合和願意應聘這樣的職位？是否滿意於這樣的待遇？

」——所以，其實也就是在考察你的溝通能力，在「尷尬」的場景裡能否找到合適的話題。

2）這個時候，面試官對你進行了「否定」，也正是考察你是否具有「抗辯」的能力，如果你這樣的時候沉默不語，就說明他的判斷是正確的，你不適合需要和**商打交道的工作。樓上的回答就蠻不錯的，顯得有理有利有節——「雖然我的性格比較內向，但是我會據理力爭堅持原則!本著以公司的利益為己任！

一回生兩回熟，希望您能給我乙個機會讓我發揮我的專業特長。」

4樓：匿名使用者

你可以這樣回答：雖然我的性格比較內向，但是我會據理力爭堅持原則!本著以公司的利益為己任一回生兩回熟希望您能給我乙個機會讓我發揮我的專業特長。