1樓：康輝南京國際旅行社
之前看到有人問類似問題，這裡介紹一下情況給大家當個參考吧。這裡工作還是比較辛苦的，助理工程師待遇嗎（2-3k）具體就不能說了，公司機密呵呵。工作時間是六休一（不忙的話），如果忙我所體會到的是n休一！
加班費是沒有的，不對,確切的說是週末每天給十塊錢!連吃飯錢都不夠！（每天工作十二小時，公司效益好的話下午會有半小時加餐，2元左右的食物。
不好的時候嗎。。。。。。）。下午時沒乙個小時的休息時間的，只有加餐半小時能休息。
我說的這些還是比較客觀的，當然來的時候hr應該不會和你這樣介紹工作時間，應該說忙的時候上班，不忙休息。可實際唉。。。。！！！至於待遇每個人的能力不同，待遇應該有所差別。
但工作時間都相同的，無論你是工程師，主管，處長，廠長，經理都是有生產就要上班地！所以自己結合下這樣上班制度，考慮下自己應該拿什麼樣的待遇。不要來了就後悔啊！
那時就晚了！希望這些給想來海信製造業的朋友做個參考。
2樓：
因為總部在山東青島，山東的工資水平普遍偏低，受總部影響，其他分公司的待遇一般。屬偏低的，但是海信是大企業，能給人一種心裡的踏實，要看你想要哪方面的了！
青島海信待遇怎麼樣
3樓：
消費水平一般，比不過北京上海；交通、租房成本低一半多；待遇看你的崗位，海信給你年薪多少？？這要看你怎麼談，若拿到8萬在青島該活得很好哦，對研究生來說這很正常。
4樓：
這個工資水平在開發區也是一般化。海信還是挺累的，但相對比較穩定，如果是應屆，，到建議去。
5樓：匿名使用者
您好！，海信待遇應該算是綜合參考了國內同等規模企業，結合青島物價水平的。
6樓：匿名使用者
青島的工資普遍不高。 如果你是青島人，或想長期在青島發展。海信還不錯吧。 如果在外地，對青島並沒多少感覺的。我覺得你可以在其它城市找找與薪水期望相近的公司。
7樓：崛起的黎明
一月3000保險全 在開發區一般化~應屆的進去看看吧~
8樓：嘿嘿老九
在我們學校說的2800乙個月，轉正還可以吧！！面經說是第二年5000去年技術類！！
9樓：
樓主在裡面做什麼的呀！感覺這家公司怎麼樣呀
10樓：匿名使用者
我是985大學的研究生，說實話，海信外表很光鮮，實際非常一般。首先待遇非常低，本科生3000左右，研究生4000左右，工資漲幅小，人際關係複雜，我所在部門領導脾氣非常不好，晉公升慢，如果有更好選擇不建議到海信工作。不過，海信的管理比較規範，家電行業競爭激烈，恐怕未來收入不會可觀。
研發類崗位研究生4500，獎金比較高。生活方面，經常無償性加班，工作辛苦，沒有歸屬感，為應屆畢業生提供員工宿舍，四人間，但是條件非常爛。
11樓：僕尋巧
哎，不知道你還用這個號嗎?2012屆菜鳥同問這個問題啊。
海信的工作環境工資待遇工作時間各方面都怎麼樣啊？
12樓：匿名使用者
如果做海信空調**員的，基本是沒有休班的，不發週末加班費和節假日加班費。2023年青島分公司開始變相裁員，不給賠償金！
請問青島海信的待遇怎麼樣？多謝！
13樓：
對公司了解又願意在這裡說的很少。有機會去公司多了解些，能和員工單獨聊聊那是最好了，或者到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些資訊比較客觀真實
14樓：六朝過客
尊敬的海信使用者，您好！
海信的整體待遇在青島屬於中上水平。不同崗位、不同級別待遇不一樣，研發序列待遇最好。歡迎您到智聯招聘或前程無憂搜尋海信最新的招聘崗位，提交您的簡歷。歡迎！
青島海信（電視）公司待遇（前途）怎麼樣？
15樓：樂_享人生
我給你分析一下吧，首先，現在海信的流水線待遇不高，工作也蠻枯燥的。只要你能堅持，工作壓力倒不是太大，畢竟你就是流水線的乙個工作點，作好自己的工作就可以，當然你能搞些創新來提高效率或者降低公司支出，這是搞乙個層次的追求，對你的發展也是比較有利的。
考慮你的學歷，在海信走仕途(管理）是挺困難的，雖然也不是絕對的，但屬於小概率事件，也十分考驗你的智商和情商，還是說點實際的吧，如果你的動手能力強，肯學習（看得出你也不甘在流水線上作一輩子），那可以往技術的方向發展，乙個是裝置維修，就是流水線裝置的維護維修，另乙個是產品維修，海信的流水線都配有維修班，負責維修檢測不合格的產品，你能進入這兩個渠道對發展是比較實惠的，一來能學到技術，二來職業前景也開闊。比如你在產品維修班，後期就可以去「塞維」，這是海信集團下屬專作家電維修的子公司，現在維修技術人員的待遇都蠻高的，一年收入6、7萬都是做的一般般的。這個待遇很多人還都跳槽或者自己開維修店了。
16樓：
對公司了解又願意在這裡說的很少。有機會去公司多了解些，能和員工單獨聊聊那是最好了，或者到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些資訊比較客觀真實
17樓：鍾離秀英昌嫣
我個人認為還可以啊，既然是剛剛畢業的學生，最重要的就是工作經驗。頭幾年不能說掙到什麼錢，主要就是以學到東西為主啊，其實在哪上班都會有壓力的，只是說看自己的心態如何了？肯定是能走出流水線，主要看個人的能力，學到東西是肯定，不容置疑的啊！
本人意見，僅供參考，鄙視複製貼上！～
18樓：六朝過客
尊敬的海信使用者，您好！
不同崗位、不同級別待遇不一樣。歡迎您到智聯招聘或前程無憂搜尋海信最新的招聘崗位，提交您的簡歷。歡迎！
海爾的員工待遇怎麼樣，急！！！！！
19樓：
已經簽約了你再反悔恐怕不好辦吧~
我要說的是我就是海爾的一名員工，你問的這個待遇呢，得知道你是**聘的 ，就象上面說的內聘還是其他城市的工貿聘的，或者是海爾服務商的員工？
因職位因地區不一樣的。
但是可以肯定一點的就是，海爾的考核制度非常嚴格，做得不好，或者不符合公司的一點規定，沒有達到既定的目標，往往就會被負激勵或者通報，所以一般來說海爾的壓力是非常大的，工作時間也是很長的，這一點得做好心理準備。
其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話，海爾真的是乙個鍛鍊人的大舞台，在這裡，你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多麼的辛苦，或者待遇怎麼的不好，你都得到了一筆不小的財富！
更何況，付出與收入一定是成正比的！
20樓：匿名使用者
實在話，如果你是畢業實習生，去海爾鍛鍊兩年很不錯，出來**都能幹了，因為沒有比海爾壓力再大工作時間再長，乙個月28天班，乙個人管三個人的活，是因為根本招不到人，沒人幹，每年不過什麼節日都會走一大批人了，領導乙個個還特別特別霸道，根本沒有體諒到員工只會玩嘴上功夫，在海爾這些日子怕了，走的人不計其數，10年以上的老員工很多要不禿頂要不找不到老婆，畢業生去鍛鍊鍛鍊不錯，出來直接**都能幹，沒那裡在扯淡了。
21樓：匿名使用者
海爾集團真的是垃圾公司千萬別去這樣的垃圾公司 每天十二個小時讓你休息你才能休息，乙個月沒有固定休休息就沒有全勤獎300元，累死累活每天管理層很舒服壓著地下的人死做，宿舍條件也不好經常東西被偷盜，上班幫領導拿東西眼睛還被打了一下眼皮凹進去了當時人都蒙了，領導還問有沒有事打乙個巴子就好了繼續上班，當天工傷不舒服去醫院還算我休息，沒有全勤獎，在裡面上班完全的沒有人情味和制度垃圾得要死 我不是海爾的工作人員 我是家屬 真實意見 這樣的公司 去工作的結果只有乙個 單身繼續單身 有家庭者 孩子都看不到爸爸 因為等你加班回來 孩子已經睡了 等你上班 孩子還沒有醒 等週末 你又出差了
22樓：匿名使用者
大家千萬別去，去了出不來，辭職不給簽字態度很差，合同也不給及時解除，沒發找工作，別的公司不要，裡面都是私人承包的很亂，人事連個座機都沒有，我是內部推薦被騙進去的，走的時候為難我還讓我去求騙我的那個人，辭職人事部的東北比都罵人，辭職跑了八天也沒辦完，每天都會安排人說今天就處理了，辭職單不找他不帶著往上交
23樓：匿名使用者
在海爾市場銷售管理崗位待了一年多，感覺海爾集團的福利還不錯，市場這方面基本工資起點不低，該有的福利一樣不少，公積金也挺高的。但是海爾畢竟是乙個知名大企業，在這裡上班壓力肯定會很大，因為優秀的人太多，要想做出業績來，要付出比別人多出很多倍的努力。
24樓：可靠的王者
還可以，看什麼級別了，基本的福利待遇還是挺不錯的
25樓：南松蘭偉婉
海爾的考核制度非常嚴格，做得不好，或者不符合公司的一點規定，沒有達到既定的目標，往往就會被負激勵或者通報，所以一般來說海爾的壓力是非常大的，工作時間也是很長的，這一點得做好心理準備。
其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話，海爾真的是乙個鍛鍊人的大舞台，在這裡，你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多麼的辛苦，或者待遇怎麼的不好，你都得到了一筆不小的財富！
更何況，付出與收入一定是成正比的！
26樓：匿名使用者
標題範圍太廣了啊 應聘的什麼崗位呢 操作工和技術工或者其他崗位工資都不一樣 不同城市的工資也不一樣啊
27樓：匿名使用者
海爾給我的印象不好
我妹妹去了不久就走了
待遇太差勁
28樓：匿名使用者
樓上的真是不知所謂，放心了，海爾公司是一家大型公司，你能進去工作首先恭喜你啊，其實真的沒必要擔心待遇問題，海爾是一家正規的大型公司，只要你工作認真負責待遇一定不會低，好好努力吧
29樓：匿名使用者
在管理或高技術、財務、翻譯等職位待遇還是很高的.相對在車間裡或做純體力勞動的工人工資很一般的.我的同學就有幾個在海爾,不過做的都是體力.
待遇不怎麼樣.這具體要看你的能力、學歷、前景等好多因素。祝你好運
30樓：匿名使用者
我聽說海爾在試用期過後會刷掉很多人，所以，一切還是要靠自己只要努力，肯定會上去的！
31樓：匿名使用者
最次了，我原來就是海爾的員工
32樓：
我同學在海爾待遇還不錯！
33樓：笨笨
肯定不錯哈 明年就是世界五百強 不出以外的話
34樓：匿名使用者
buhao
全騙人的
35樓：是那首歌唱多久
實習期間工資： 研究生：2000元/月 本科生：
1500元/月 專科生：1000元/月 福利待遇：五險一金，住房補貼，上下班公交車，大學生公寓免費提供住宿10個月。
實習期一年，轉正後工資：研發中心：6000－8000（本）
在海爾轉正後不再按照學歷拿工資，而是根據崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，專科生拿一樣的工資．完全根據能力來．不過來的大學生很大部分都分到開發部，市場部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學生被分到事業部搞生產管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領導罵是經常的．畢竟搞生產管理的領導都是在海爾工作過的老員工．學歷比較低，素質差了點．呵呵．希望想來海爾的做好心裡準備．不過總體來說來應屆生來海爾還是很不錯的．很能鍛鍊人．簽約3年．從海爾出去發展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作． 在青島．海信招聘的原則就是：只要是海爾工作過的，海信統統要．並且在以前海爾的工資**500左右．級別也提乙個等級．這就是海爾的牛比之處．因為人家都知道海爾的管理很嚴格，培訓也很多，在海爾工作過的一般都比較強．說白了就是承受工作壓力的能力很強．
對員工寬容的公司都死掉了，對員工寬容的公司都死掉了
假如.你遇見所有的公司都不寬容的話，那麼，你還是自己開公司，當老闆比較合適。祝開心！感覺都沒有太人性化的公司，都是把員工當牛一樣的使，有人性化的公司也都是表面的，等進去工作了，還是一樣，不把人當人使 這句話絕對是錯的！公司對員工寬容會使員工對公司有感恩之心，這樣更加有利於公司的發展，因為員工做錯事自...
公司的期權對員工有什麼用，請問公司給員工發放期權是什麼意思？
康波財經 公司給員工期權是什麼意思 公司期權有什麼用？今天總算明白了，看完恍然大悟 請問公司給員工發放期權是什麼意思？ 不是現金，是一個遠期的合同，是一個具有風險的合同，能否有收益還是要靠你持有的期權漲跌 擁有公司期權有什麼好處 人生啟示 公司期權有什麼用？今天總算明白了，看完恍然大悟 你好我想，假...
將要上市的公司對員工待遇會有啥變化
公司上市對員工的影響首先要看上市對公司的影響，這取決於公司的本身情況。其次是看員工對於公司的重要程度和可替代性。大型集團上市，在公司內部可能會有一場重新洗牌，關係到資產剝離 機構重組 崗位調整一系列變動。總的來說平臺提升了，對年輕員工未來發展是好事，看各人把握機會了。國企的話，原始股應該中高層到基層...