1樓：郭某某律師
沒有，死亡了才有供養親屬撫卹金
工傷保險條例
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
2樓：匿名使用者
一般情況下，是沒有的，如果岳父岳母，沒有生活**和固定收入，喪失勞動能力，年齡在男60周歲，女55周歲，確實屬於死者生前供養的，也可以列為供養親屬，發給撫卹金。
《因工死亡職工供養親屬範圍規定》
中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號
第二條本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母；
本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。
第三條上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活**，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫卹金：
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）工亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的；
（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（四）工亡職工子女未滿18周歲的；
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
已婚婦女工傷死亡後，親生父母有贍養費嗎？
3樓：
有。依照《工傷保險條例》第39條第二項之規定：供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
4樓：匿名使用者
如果父母達到退休年齡且未享受養老保險待遇的 應當有本人生前工資百分之30的贍養費 生活特別困難的可以加百分之10的贍養費
5樓：別克英郞
按照國家法律，親生父母沒有經濟收入的，有。
6樓：躲在廁所裡吃麵
親生父母是有費用的，如果要和受害者子女或丈夫分的話，可以有一半左右
不管是什麼情況下 親生父母都會有的 了解過這樣的事情 建議最好自己這邊找個信得過的律師諮詢或 和對方律師交流商議
7樓：匿名使用者
《因工死亡職工供養親屬範圍規定》自2023年1月1日起施行。
因工死亡職工供養親屬享受撫卹金待遇的資格，由統籌地區社會保險經辦機構核定。根據工傷保險條例規定，供養直系親屬依靠死亡職工生前供養的，並且屬於供養範圍的，可以申請撫卹金，這裡的關鍵是，第一，必須是供養直系親屬，第二，必須是屬於沒有生活**，依靠死亡職工生前供養的，第三，直系親屬，必須是男滿60歲，女滿55歲，或者小於18周歲的，
根據上面的規定，如果死亡婦女的父母，屬於沒有生活**並且依靠婦女生前供養，可以申請撫卹金，（注：不是贍養費，是撫卹金）
工傷死亡父母贍養費賠償
8樓：霍光彥律師
回答您好，還請稍等一下哦，我這邊幫您查詢一下，會盡快給您答覆，還麻煩您多等我一下。
1、工傷死亡賠償父母贍養費按現行的規定，不能一次性支付的。
2、《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
一般要求撫養費及贍養費一次性賠償的，法院不會支援。
提問那因工傷死亡，家裡就剩乙個老人，年齡大了，以後生病什麼的應該怎麼解決呢？家裡還有一小兒子，家庭條件也不好，以後贍養問題怎麼搞？ 發生了這種意外，我們可不可以要求單位一次性支付我們幾個月工資，來照顧老人？
因為都在外務工，總不能喪事一辦完就丟下老人乙個人在家，總的留個人照顧，可不可以向單位要求支付幾個月工資。
回答是可以去相關部門協商的
提問老人八十多歲了，已經沒有經濟收入**，但如果要小兒子一家照顧，就留在家裡面，就完全沒有經濟**了。
回答是的呢
親工傷死亡賠償父母贍養費按現行的規定，不能一次性支付的。
提問那能要求賠償幾個月的務工費嗎？老人年紀大了，能不能受住這個打擊，萬一要是出了點什麼事，怎麼辦
回答誤工費是受害人從遭受傷害到
誤工費是受害人從遭受傷害到完全**這一期間內(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。
《人身損害賠償解釋》第20條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。
受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其平均收入計算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失，按照差額據實賠償的辦法。
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9樓：匿名使用者
《工傷保險條例》的規定是： 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
工傷死亡給父母多少贍養費
10樓：匿名使用者
1.根據《工傷保險條例》的相關規定，工亡職工父母符合供養親屬標準的，可按月領取供養親屬撫卹金，標準為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。
2.工亡職工供養親屬範圍可參考勞保部18號令《因工死亡職工供養親屬範圍規定》第三條第三項之規定，工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領取供養親屬撫卹金。
3.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
4.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
11樓：暗世界界鑰
一年5000，加上精神損失。一般算乙個人30000到100000萬不等
兒子工傷去世！賠償金有父母贍養費嗎
12樓：使何吵覆
如果有父母工傷死亡的兒子贍養費是屬於父母的兄弟姐妹沒份，如果沒有父母兄弟姐妹才有權平均分配。
13樓：梁師益友一一特級專答
回答希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄提問我兒子因公身亡，我們兩位老人都七十多歲了，都是企業工人退休金也是最低的，還能拿到補償款嗎。
回答親，這種情況是不可以拿到補償款的，如果滿足低保戶的情況可以去申請低保戶來獲得**支援。
提問知道了，謝謝！
回答以後還有任何問題可以隨時定向諮詢我喲！
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兒子工傷死亡，父母有退休工資那還需要賠償贍養費麼？
14樓：梁師益友一一特級專答
回答希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄提問我兒子因公身亡，我們兩位老人都七十多歲了，都是企業工人退休金也是最低的，還能拿到補償款嗎。
回答親，這種情況是不可以拿到補償款的，如果滿足低保戶的情況可以去申請低保戶來獲得**支援。
提問知道了，謝謝！
回答以後還有任何問題可以隨時定向諮詢我喲！
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15樓：正氣長春
根據《工傷保險條例》第三十九條規定：「職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。」
據此，供養親屬撫卹金，是專門發給因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。有退休工資的原則不發給。 ]
但是，如果退休工資不達當地的最低生活保障，可以得到撫卹金，原則供養到70歲。
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