1樓：瞬間等你
職業規劃是個大課題，不是幾句話的事。
我幫你分析一下，你現在的優勢是年輕，年輕不怕失敗。
我建議你好好考慮一下，你的特點，是交際好，還是善於管理，還是邏輯思路好。這可能都不是技術，但是是資質。
然後就根據這些特點去定位你將來的職業，是創業當老闆，還是給別人做經理，是想從事什麼行業。
想好以後要做好幾步走的戰略。別想一步到位，但也不能沒有目標。
就拿你所說的超市來說，假如你想開一家超市，你可以先到超市工作，即使是搬運工。你可以勤快些，和各類人員搞好關係，然後學習超市裡的各種崗位，比如庫管、宣傳、**都是怎麼做的，上貨合同是怎麼籤的。多接觸，等到一定經驗，就可以開個自己的小超市，哪怕從小賣鋪做起都可以。
只要你有乙個明確的職業規劃，並一步一步去實踐，你一定能成功。
2樓：匿名使用者
建議您到居住附近勞動保障部門設立的人力資源市場「看看」用人單位招聘資訊，或到職業技能培訓機構訪一訪，那裡有免費職業技能培訓專業，如有適合的，能學到一技之長，就業希望就更大了。
倉管與搬運工有什麼區別？
3樓：匿名使用者
不是，倉管員要做倉庫管理工作，搬運工只是搬東西的撒～～～ ，有時候倉管員兼搬運。
搬運工辛苦嗎？是電子廠的？
4樓：匿名使用者
朋友，我建議你可以進順豐快遞公司做做，累也不是很累，工資還好。希望樓主去試試！！搬運工的話，如果工資能撫慰你受傷的心靈的話，再累你也會覺得不累，也要繼續幹下去的，但是工資不高的話，就沒什麼做下去的意義！
樓主，你認為呢！
5樓：匿名使用者
還有要做搬運工的？隨便進個廠都不之於啦
6樓：匿名使用者
雖然沒乾過，但不可能比農村活累
7樓：匿名使用者
聽名字就知道累不累啦
做倉管有沒有前途？？？？
8樓：鄭時龍
看了大家的回覆，我覺得扯犢子的比較多，什麼叫前途？倉管沒前途，為什麼社會企業中會有這個崗位的存在？為什麼會有人做到主管，經理？
什麼工作有前途？有本事的人，做什麼都有前途，沒本事的人，除了這不好，那沒有前途！還會幹啥？
任何工作都沒有輕鬆的，先學會讓自己值錢，再去考慮怎樣賺錢多，搬運工乙個月上萬的多的是，工地乙個月上萬，前提你要有體力和技術！有些人就是想的太多，做的太少，哥以過來人告訴你，不管幹啥，只要勤快，不閒著，咱笨鳥先飛，總能走出屬於自己的一片天空！閒暇的時候提公升一下自己，倉管工作相對比較清閒，可以多看看書，利用工作空餘時間去學點技術，這才是最好的出路，別一開口什麼有前途，什麼沒有前途！
先結合一下自身，有沒有能力賺高工資，有沒有實力和膽識去創業！如果都沒有，那就踏踏實實，一步乙個腳印，不好嗎？
9樓：我滴孩累
鄙視2樓的行行出狀元，倉管是一點發展前途都沒有的，無論什麼地方的倉管都是拿著最低工資的搬運工。趕緊換工作。
10樓：匿名使用者
耐心責任非常的的啊
工作的工資也不是很高
鍛鍊不了你的潛力。
你覺得呢
這是我從我的乙個朋友那裡的來的經驗，因為她就是做那個的可以選擇乙個具有磨練自己的工作，幹上一年半載的以後做什麼的都是乙個！
11樓：我想結束單身
沒有，一點技術含量都沒，沒發展，沒自我提公升空間
倉庫管理員有沒有發展潛力
12樓：猶永安
企業對倉庫管理員不信任？這不正確。
對於大型企業以及一些外資公司，倉庫管理工作是十分重要的，象你現在對你這個職位的描述，應該說做上一年，你就會能熟悉各個環節了。除了資料的錄入，還有很多倉庫管理的知識要學的，包括分類、進銷存系統等等知識，在我們這家外資公司，倉庫管理很重要，因為發錯一樣貨，或者產品資料管理的不好，對於我們都是從德國過來的貨物，損失是很大的。
這個職位將來的發展還是有不小的空間的，而且你會學到不少的物流知識。可以做到管理經理。現在我們這邊的倉管的工資大概在4000了，她很熟練。
而且你有報檢員證，我認為現在的職位還算適合你的發展的。工作也是蠻忙的其實。
至於其他方向，我覺得你如果很熟練cad，當然也可以去做純技術性的設計工作，要看你的愛好了，如果單純往電腦技術方面發展，只有cad的操作證還遠不夠，這方面你也別生疏了，建議你先學倉庫管理。這個職位以後跳槽也好找工作。
13樓：刀劍斬相思
倉庫管理員有發展潛力，不論任何工作崗位，都是有發展潛力的。關鍵就在於當事人能不能準確發現機遇，把握機遇。
倉庫管理員顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括： 按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時**，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列。存放整齊，數量準確。
熟悉相應物資裝置的品種、規格、型號及效能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
14樓：匿名使用者
要在國企這可是個大肥差，幹這的都和領導關係好著呢，從中可弄不少利。在私企幹這前途不大，不過站將來你當了領導別人可糊弄不了你在這方面，月薪每個地區不一樣，幾百到四五千吧，不過再你有了經驗後可以到物流，貨運，超市等大型倉儲中心管理搞倉儲管理，工作應該不錯，也有一定的前途。
15樓：匿名使用者
感覺不大，而且企業對這個職業不會完全信任
16樓：蘇山舒溶溶
隨著科學技術不斷發展，任何工種都有不同程度的潛力可挖掘，如倉庫管理員可以開發編制倉庫管理軟體進行現代化管理，最大程度為公司利用生產資料及資源，可以設計安裝倉庫安全設施，可以使用現代化進出庫管理等等
17樓：易相愛難相處
很多事都需要自己做過後才知道結果,我覺得現在不要去談月薪和兩年後能混到什麼位置?如果只是在混的話,有可能永遠在原地踏步,有付出才會有收穫,可能你在這個普通的職位上付出了努力,而且也讓領導看出來,或許會有更好的職位的發展空間等著你,真的,我就是這樣一路走過來的,在每乙個崗位上多學點經驗才是最實在的.祝你好運.
18樓：開心快樂鳥
你是讀什麼專業出來的? 倉管員前途不大
我們公司在招倉管，叉車工，還有搬運工，有需要工作的的？
19樓：匿名使用者
你們是什麼公司？買不買保險？你們公司要幾個叉車工，幾個搬運工？提供吃嗎？
20樓：手機使用者
工資是多少呀、工資位址在**呀？
21樓：匿名使用者
怎麼聯絡？我想應聘你們公司叉車工。
本人23 迷茫啊為了生存想學一門技術或手藝，大神們推薦推薦
22樓：子衿南歸雁
關鍵看你的愛好和你最初的夢想，這樣你才能堅持下去
23樓：董休想啊
我覺得上個專科把 現在前景好的有個叫新能源開發的。
24樓：匿名使用者
本人23
不要迷茫，
為了生存，
想學一門技術或手藝，
選擇喜歡的技術或手藝學習！
現在去德邦物流有沒有前途？進去就當搬運工服不服？
25樓：德邦就招搬運工
都懶得打字了，反正說的也是實話，貼上複製就行。
男生，就是搬運工，什麼物流操作員啊，物流專員啊，營業員，接送貨員，都是放屁。甚至職能還有萬能組，什麼用的，呵呵，等著搬貨。
德邦具體是這樣的：
在辦公室的叫做職能，德邦很少招這類人，而且絕大部分是女生。在營業部的就是搬運工來人。德邦招人不會會直接說我們要招搬運工。大學生比較好騙，說點有前途的假話就過去了。
營業部門裡的營業員和接送貨員，只要是男的，就要搬貨。而且裡面的情況很驚人。我們這種營業員啊，接送貨員都是一線員工，不分男女，一天工作從早上八點半到晚上十點啊，而且八小時工作時間到了後，我們的加班叫做義務加班，沒加班費的！！！
我們每天白幹了4,5個小時。
你簽合同時，人家的落款根本不是德邦物流，而是某家人力公司，你的社保五險就在那家公司所處的城市。知道這是什麼意思嗎？？？你的五險和社保在外地，你在工作地根本享受不到，知道嗎？
我們搬貨經常扭傷了筋，但是買藥還要自己出錢！！
宣講會是不是說半年做經理什麼的，還給了具體例子。你知道這個是什麼比例嗎？有上百人或更多參加初選，初選過了，才能去儲備，四五十人，也就那麼幾個，而且那幾個人裡面還安插了職能裡面的大領導的親信，那你說你多久才能過。
過了儲備，你只是預備的經理，要等新點開了才能去，還要考核，也就是說，儲備過了，有1年時間你拿的只是基本工資，明白了嗎？？我身邊幹了2,3年還不能去的人大把咯。
福利確實是騙人的，給的是經理以上的領導，而且就幫那麼一點忙，說的好像全包了。工資也就3000出頭，因為德邦老是以各種理由扣錢，不包吃住，還扣社保五險，明明享受不到。所以每個月你幹那麼多，工資剩不了多少了。
2023年年底就開始降低了獎金年終獎也沒了，所以順德陳村直接走了400多人。現在部門人更少了，事情更多了，2023年8月到2023年3月份，我們的上班時間是8點半，晚上是11點下的班。錢卻更少了。
2014事情更多了，我都腰肌勞損了，幹不動了。還沒能公升職。
剛出來的大學生，不要被騙了，這裡沒技術積累，這些活初中生就能幹。經常調動，沒人脈積累，時間久了，出了德邦你就沒出路了，因為在德邦那麼忙，哪來的時間看書考證？？？
真去了營業部，不要聽經歷的，絕對不要先租房子，不管你決心有多大，都要看看是不是能幹，先和同事擠擠，一旦租了房，房租和押金你要被扣多少？就要給德邦物流當廉價搬運工了，所以才把人招到外地，這樣好控制。
都不想吐槽德邦物流了，總是讓經理說各種好話，騙員工留下來搬貨，每天加班，加班就搬貨唄，反正不給加班費，多搬一小時多賺一小時。說是下午5點半下班，其實經常7，8點還接貨回來，媽的，沒把人當人看，一身傷。
德邦物流給大學生的定位就是搬運工，不會給他們多少機會的。還會找各種藉口打壓職員，讓他們走人，這樣又能招人了。因為德邦是這樣認為的，反正人好找，騙乙個進來幹乙個月最好，這樣工資低，2000左右，還不用考慮公升遷問題。
剛進來沒轉正工資低的讓人髮指的。而且最離譜的是，現在營業部什麼的，標準配置人員減少了，也就是說，人更少，事情更多，錢還更少，獎金係數想調多低就多低。
26樓：醫聖丹心
鄭州德邦根本就不缺人，人事部門的人都閒的沒事幹，每天隨便亂髮招聘資訊，然後讓你去應聘，試用期一晚上（連一頓飯都沒有，須知任何單位試期都管飯的啊），你幹一晚上後，說你不適合，辭退你。如果你很踏實很踏實的幹(必須付出比老員工多的勞動)，入職以後，用人部門會把人事部的招聘承諾全部推翻，自己再定乙個很苛刻的條件，以逼迫你離開，如果你答應了他們的苛刻條件，上班後還會百般刁難你，一般新人幹不了5天，就自動離開，這5天內，你所有的花費（幹不到乙個月，啥也沒有），他們是不會補償的，你只能忍氣吞聲的離開，人家白白佔你5天的勞動成果，如果你真要能幹乙個月，恭喜你，你也許以為自己離成功接近了，但是他們發給你的勞動報酬只有他們招聘時的承諾一半就不錯了（招聘時說6000，實際發3000，），這3000包括你一月的飯錢（650左右，飯錢每月170）和房前（260左右,住房補貼只有130）。你辛苦乙個月只得到2000左右，一般半年後才不那麼苛刻你，你也許能拿到他們招聘時候承諾的70%到80%。
一年後能拿85%.你算一下，一天如果招聘15個人，15個人應聘試工。他們一天就黑15個人勞動報酬（以招聘時候的承諾算3000吧），他們一年就黑一百萬元，如果你和他們理論，他們會說，誰會黑你那點錢？？
還把你當狗一樣的攆你，假期你別想，加班費沒有的（必須加班），法定假日（元旦，春節，清明，中秋），國慶節等沒有假期。事假必須提前（突發事件，你萬不得已不上班，只能算曠工，**請假沒有用）。
本人今年25歲什麼技術都沒有一事無成前途一片
愛曉騫 你做直銷吧！瑞倪維兒的，做這個的都是平凡人，你應該也是擔心自己不知道怎麼幹，但這個是公司有培訓，會教的，我才是大一的學生，我也是零經驗，但我就幹了，因為直銷是未來的趨勢 劊子葉 做物流吧，百世不錯，只要你本質好，聽教聽話，就算不是做快遞員也能比較穩定的。百世是發展最快的，提升空間大，主要看個...
怎麼辦，感覺迷茫，以後的規劃，都沒有
世界上生存著的人類，最不懼怕挑戰，因為他們已經經歷過太多的險阻，沒有任何事物可以阻饒他們義無反顧的前進，原因是他們擁有最堅定的目標。感情是什麼？人一生下來就是為了感情而存在?人一生下了便決定了兩件事。第一，你必須無時無刻的呼吸。第二，你必須在餓的時候吃飯。這是無法更改的規則，而挑戰這兩條規則的人將去...
對於人生我好迷茫啊，一點動力都沒有
江海琴 加油加油?你這個想法很不好的，不管是靠誰都靠不住，唯有自己努力，讓自己變強大，依靠自己，讓自己給自己安全感！這才是對的！前提是自己勤勞，努力，有能力！讓自己的生活變得更好！好好加油，為了自己，為了生活！希望會越來越好！ 一 人生坎坎坷坷，忙忙碌碌，忘記什麼，也不能忘記真情 良心。不論如何貧窮...