1樓：匿名使用者
你是六級傷殘，可以按照現在的工資標準進行如下賠償，法律依據是《工傷保險條例》第三十六條規定： 職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資 （二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
現在國家已經取消了工傷退休的規定，你是6級工傷，應該單位給你另行安排工作，如果安排不了，可以離開崗位，回家休息，按月發給傷殘津貼，傷殘津貼為本人工資的60%。直到退休年齡，辦理退休手續，領取退休費，退休費低於傷殘津貼的，由工傷保險予以補足，所以，你現在多大年齡。是不是正式退休，我還不清楚，所以我只能這些，你如果沒到退休年齡，應該還在領取傷殘津貼，而不是退休費。
3樓：中國勞動網
如果你參加了養老保險，並符合享受待遇條件，你應當享受養老保險待遇。
煤礦工人四級工傷退休有什麼照顧
4樓：王司徒與趙司馬
工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關係的認定。
醫療費1．職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2．**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
3．工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
4．職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。[4]
誤工費(停工留薪期待遇)
1．職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2．停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3．工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
護理費1．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2．工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。[
煤礦井下職工5至6級工傷的能提前退休嗎？
5樓：情投意合張老師
沒con井下職工五據六級工傷樂是完全可以提前退休的，你要辦理一些證明，還有病歷證明。
6樓：律政小法師
您好，六級工傷在工傷傷殘等級當中其實只能算是中等程度的損害，這個時候獲得的工傷方面的賠償肯定不會有造成一級的多，但同時也是不會比十級的少。另外，此時往往也會給勞動者的勞動能力造成一定的損害。那造成了六級工傷可以申請提前退休嗎？
請一起在下文中進行了解吧。一、六級工傷可以申請提前退休嗎僅僅是工傷六級傷殘是不能的，需要四級以上就退出勞動崗位了！單位不能安排工作也可以提前退休，領工傷津貼！
您好，精神病6級工傷鑑定可以病退。
提問。謝謝啦。
不客氣，希望給我乙個贊喲，祝您生活愉快。
煤礦工人多大年齡可以退休？工傷致殘的多大年齡可以退休？謝謝！
7樓：匿名使用者
煤礦工人退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。工傷致殘的退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工致殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
8樓：匿名使用者
工傷的應該可以病退的。
煤礦工人什麼工種是特殊工種55可以退休
9樓：我到是頂不頂你
根據提前退休工種目錄：
煤礦企業職工一下工種可以提前退休。
1 矸石山翻車工、扒矸工。
2 斜井井口摘掛鉤、運搬工。
3 人力裝卸工。
4 矸石手選工。
5 人力破碎工。
6 人力挖煤泥工。
7 礦燈充電工。
8 瀝青工。
9 司爐工。
10 電焊工。
11 標準軌鐵路調車、連線工。
12 露天礦大型電機車司機。
13 露天礦坑下站務工。
14 露天礦平路機司機。
15 水泥立窯煅燒工。
16 地勘野外測井工、測井儀修理工。
10樓：劉武陵
下井的掘進工，井下作業的其他工種。均可提前退休。
煤礦工人提前退休
11樓：匿名使用者
你父親能提前退休是他的福氣，你應該高興才是，你沒有下過井才說出這樣的話來，除非你的父親是個有權勢的人不願退，辛苦了幾十年退下來是好事，你不要找了。
12樓：生士多啤梨
按檔案，井下工齡9年以上是按55退；地面工種是60歲退休。
13樓：常青藤
煤礦工人（井下）55周歲退休，按檔案。
14樓：專業工程與維修
國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
（特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
煤礦工人非工傷致殘能安按55退休嗎？
15樓：戲楠
鑑定傷殘等級，然後向當地社保局申請，依據勞動法，是可以提前退休的。
16樓：自省
如果喪失或大部分喪失勞動能力，可以申請病退(沒有年齡限制，只要工齡夠十年即可)。如果已經夠55歲，可以申請特殊工種提前退休，但是，與受傷沒有關係。
我84年在煤礦上出的工傷，定十級，現在已經退休了，是否能申請到工傷補償麼
17樓：棟穎焮
工傷十級退休，用人單位沒有補償。
按《工傷保險條例》第三十七條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，勞動合同解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金。職工退休隨時勞動關係終止，但因其不存在再就業，可以一直享受舊傷**待遇，不支付一次性工傷醫療補助金和就業補助金。對此，各地有 明確規定。
《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十七條 傷殘職工按照規定辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金待遇。
《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十八條 工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關係，且解除勞動關係時距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按照下列標準執行：不足5年的，按照全額的80%支付；不足4年的，按照全額的60%支付；不足3年的，按照全額的40%支付；不足2年的，按照全額的20%支付；不足1年的，按照全額的10%支付，但屬於《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。達到法定退休年齡或者按照規定辦理退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
18樓：網友
工傷十級退休，用人單位沒有補償。
煤礦工人退休年齡怎麼算
19樓：匿名使用者
煤礦工人有特殊工種，有普工，特殊工種達到法定工作年限的，可以按照特殊工種年齡退休，沒有達到的，與普工同樣退休。
勞動和社會保障部。
《關於制止和糾正違反國 家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號。
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特 殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
二、規範退休審批程式，健全審批制度。
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
原勞動部和有關行業主管部門批准的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
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