1樓：abc保險網
在濟南社保停了一年多還能領失業險。
因為失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取，累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。
1，能不能領。
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2，領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。領取各地市月標準不同，要諮詢當地社保機構。
3，怎麼領。
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關係的材料、身份證、戶口本、**等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構。
2樓：乳酪專業解答
一、社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。
公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回覆的審核意見。
二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備：1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。3、有再就業要求的。4.
願意接受再就業培訓的。
三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。2、社保局統一格式4聯式，失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。4、社保局統一格式乙份，公司致社保局例行公文。
四、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。
領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%。
五、個人後續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的審核檔案和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠**，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下乙個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。
濟南市失業險怎麼辦理
濟南失業保險辦理流程
3樓：匿名使用者
失業保險其實辦理很容易的呀，主要就是你要拿著你的勞務合同，身份證以及交的社保的保險測賬戶，然後去勞動部門就可以的。
4樓：職場專業解答田老師
（3）失業人員持《介紹信》回戶籍所在地（地市級失業保險機構）申領失業保險金。
希望我的答案可以幫助到您，祝您生活愉快
濟南失業保險金領取流程
5樓：abc保險網
1、減員時必須正確填選減員原因（選擇合同終止、解除合同或辭退，不得選擇辭職、自動離職），否則無法申報。
2、全部手續必須在減員後60日內辦理完畢。
3、單位需要做的工作：減員、網上申報、出具證明。失業人員本人需要做的工作：進行失業登記、領取銀行卡。
上面有個社保申報系統，單位上面報減員。不用現場申報了。
單位減員成功之後，職工拿解除勞動關係證明、《失業保險金申領登記表》、戶口本、身份證、1寸**到街道社保所辦失業登記領失業金。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
關於濟南市失業保險單位申報的流程。
濟南市如何辦理失業證？
6樓：一騎當後
濟南市《失業證》的辦理程式、規定如下：
1、失業人員：指具有本市城鎮戶口，男年滿十六周歲、不滿六十周歲，女年滿十六周歲、不滿五十周歲，有勞動能力，沒有職業或者沒有經濟收入，並要求尋找職業的人員。主要包括：
初中以上各類學校畢（結）業生未繼續公升學或者就業的人員；符合失業人員定義的其他失業人員。
2、就業轉失業人員：指在城鎮失業人員中，原已就業，但因各種原因而又失去工作，且有就業願望的人員。
辦理失業登記，申領《失業證》需要材料如下：
失業人員辦理《失業證》時，需出示本人《身份證》和《戶口簿（卡）》以及本人檔案、《畢（結）業證》等證明自己原身份的證件、本人近期1寸免冠**2張。就業轉失業人員還需出示原單位出具的終止或解除勞動關係的證明。
7樓：匿名使用者
不知樓主為何需要失業證，是享受失業待遇？還是需要重新找工作，新單位辦理招工手續所要？還是要自己創業，享受有關稅收優惠？
有一點，你說的「終止合同」從勞動法的角度講是不準確的，終止合同是指合同到期，雙方（指用人單位和勞動者）都表示不再續簽勞動合同，此時才是終止合同，我想你籤的合同期限絕不會是兩個月，因此你的合同應該是提前解除或你主動辭職。
如果是單位與你提前解除，即使單位給你辦理失業保險，因你還不到一年，所以無法享受失業保險待遇。
重新找工作，不需要失業證。自己創業，應該需要。
如果你只是想要個人檔案，只要你現在的單位給開個證明，就能從人事局代管處將檔案拿出來。
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