1樓：書生之見是我
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。
； 《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行； （二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況； （三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
成都公司拖欠工資，怎麼辦
2樓：文開齊律師團隊
1．到知勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁。3．如果對仲裁結果不滿意可以道在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴4．根據國家規定在仲裁版或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬權外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
3樓：匿名使用者
首先，你不應該主動離職。
不過由於你們公司嚴重違反勞動法，並且是有兩年追溯期的，你可以向勞動部門申請仲裁。
要求未簽工資給予雙倍工資補償，最多11個月你離職了應該沒有拖欠工資了吧。
按最低工資標準補足工資。
補足社保。如果有加班要從新計算加班工資，補足不足部分。
關於拖欠工資，成都勞動局的**是多少？
4樓：崑崙山泉水
這個，要成都勞動局的**，是關於拖欠工資的事情，最好應該打成都勞動局的諮詢****，這個**號碼可以通過成都當地的114**查詢臺，先打114，詢問成都勞動局諮詢**的**號碼，得到成都勞動局諮詢**的**號碼，然後打**過去，詢問拖欠工資如何解決，諮詢**通常會給您準確的回答。您們在工地幹活拿不到工資，現在國家**有法律規定「拖欠工資屬於違法犯罪」，您們可以向在幹活的當地的勞動局投訴舉報告發，（如果在成都市就向成都市勞動局投訴舉報告發），也可以向幹活當地的勞動監察大隊投訴舉報告發，或者向幹活當地的法院投訴舉報告發，也可以向幹活所在地當地的公安局派出所投訴舉報告發，也可以打119報警，因為拖欠工資與詐騙錢財差不多，都是用欺騙手段違法占有別人的錢財，（勞動者付出勞動時間勞動力之後，工資就已經是屬於勞動者的錢款財產，雖然在老闆手裡，但已經不屬於老闆的了），現在**嚴格打擊拖欠工資詐騙錢財這一類壞事，您們可以要求**有關部門幫助解決拖欠工資的問題。
5樓：滿霞殊
現在我們工資又不發。生活費又不給，我的不知道怎麼辦了，勞動局又沒上班，
成都玖玖家居網拖欠工資怎麼辦
6樓：匿名使用者
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，蒐集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制，不要以過激的行為和對方發生其他衝突事件。
找勞動監察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。
7樓：匿名使用者
這個直接去問公司要啊，還有可能就是你離職了，一般有的公司對離職的員工的最後乙個月的公司會延後乙個月才發，，我上家公司就是離職後第三個月才發最後乙個月的工資，，可能是沒和你說清楚，你可以去問澀。。。
成都群麗拖欠工資快乙個月沒發怎麼辦？
8樓：璩長星
您好，根據我國勞動合同法的規定，您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決！可以要求其支付全部工資報酬！
9樓：匿名使用者
我在群麗拍的婚紗照也感覺售後不咋的，相框邊接縫很難看，質量次。
10樓：匿名使用者
鄉里鼓，鄉里鼓，鄉里獅子鄉里跳。
11樓：匿名使用者
錦江區的嗎 ？你直接找老闆撒。
成都山西會館老闆拖欠工資怎麼辦？ 10
12樓：匿名使用者
1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
通過訪問嘗試去發帖提問認證律師作答、支招。
公司拖欠工資怎麼辦，公司拖欠工資怎麼辦！！
先等幾天看看，如果還拖欠工資的，可以 投訴到勞動監察大隊去。如果嚴重，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年乙個月工資的經濟補償金 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一...
拖欠工資這麼辦，公司拖欠工資怎麼辦？
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。員工被拖欠工資可以先向勞動監察部門投訴，也可以直接申請勞動仲裁。報警，故意拖欠勞薪工資達到一定條件是犯罪行為。打110，警察出面了，老闆會給面子的，因為轄區老闆肯定不願得罪警察，...
公司拖欠工資怎麼辦，公司一直拖欠工資不給怎麼辦？
老闆拖欠工資怎麼辦？可以到勞動局去投訴 員工被拖欠工資可以先向勞動監察部門投訴，也可以直接申請勞動仲裁。1,向勞動監察機關投訴，2，申請仲裁。法鬥士網胡志丹律師為你解答 單位應該按時足額發放工資，拖欠工資的，可以申請勞動仲裁維權，也可以直接去勞動監察部門投訴 向當地人社局的勞動仲裁起訴 法鬥士網左飛...