1樓：二姐聊保險
社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上乙個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。
養老保險個人繳費基數怎麼算的
2樓：金融小周老師
一、養老保險個人繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
例如：上海市勞動和社會保障局公布2023年本市社會保險費繳費標準。與2023年相比，2023年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。
本次公布的標準執行期從2023年4月1日起到2023年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。
與2023年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2023年也提公升，從960元到8676元。2023年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2023年的1478元提高257元。
3樓：雲霧之上
社會保險單位繳費基數的確定：
一、參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和，但在全省區市範圍內應統一為一種核定辦法。
單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的範圍內進行核定。
特殊情況下個人繳費基數的確定，按原勞動部辦公廳關於印發《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發〔1997〕116號)的有關規定核定。
以個人身份參保繳費基數的核定，根據各地貫徹《***關於完善職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的有關規定核定。
二、參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額，基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資，為便於徵繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；
4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
6、以上兩項a+b之和為每月領取額；
4樓：職場達人騮蓮蓮
回答您好，我是騮蓮，很榮幸為你解答。您的問題我已經看到啦，請稍等，我整理一下答案❤，繳費基數該如何確定呢？市人社局說，當年個人繳費基數應按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應當如實申報職工上年度月平均工資性收入，用於確定當年度的繳費基數。詳見↓
根據相關規定，當年個人繳費基數應按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應當如實申報職工上年度月平均工資性收入，用於確定當年度的繳費基數。這裡的職工上年度月平均工資性收入對應的是上一自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工的工資總額，平均到每個月的金額。
對上年工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實際工作月數來計算。列入工資總額統計的專案包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業年金等個人應繳納部分。
此外，本市社保繳費基數有上、下限。職工上年度月平均工資性收入低於當年公布的繳費基數下限的，根據基數下限繳費；高於繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數。
月平均工資性收入具體怎麼計算？
舉個例子說明吧。小孟是y公司的員工，2023年1月至6月，每月工資性收入為6000元，年中漲了工資，2023年7月至12月，每月工資性收入為7000元，年終獎6000元。小孟上年度月平均工資性收入 =（6000元×6+7000元×6+6000元）/12月=7000元/月。
按照本市目前的規定，乙個社保繳費年度是從當年7月到次年6月。所以，y公司應當以7000元作為該職工的上年月平均工資性收入進行申報。如果該數額介於本市當年公布的社保繳費基數上、下限之間，則y公司將從新的繳費年度（即2023年7月）開始，以7000元/月作為小孟新乙個繳費年度的社保繳費基數。
5樓：建哥鑑保
個人繳納社保的檔次高低，與社保繳費基數與比例有密切關係。
6樓：粵語就是廣州話
人社局根據全部行業、加在一起、然後除以人數、得出平均工資、再然後計算社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是7000元，職工社保五險中的養老保險繳納的基數可以是下限4200元～21000元。
社保繳費基數如何計算
7樓：不要刪寶寶
社保一般是單來位和個人按照比例源繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。
8樓：丘比團團
「原則上社保繳費抄。
基數襲是參保人的實際工資。但是根據規定，社保基數設定了上限以及下限：社保基數的上限是當地職工平均工資的300%；社保基數的下限是當地職工平均工資的60%。
只要是在當地職工平均工資的60%…」
9樓：匿名使用者
社保繳費的基數應該是個人上年的月平均工資。
剛入職的為剛入職的工資。
現在很多企業為簡便操作 把當地上年的平均工資作為統一基數了。
10樓：匿名使用者
養老保險：單位每個月。
繳納20%,你自己繳納8%; 醫療保險：單位每個月繳納9%,，你自己繳。
專納2%； 失業保險：單位屬每個月繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險：單位每個月繳納0.
4%,你自己一分錢也不要繳； 生育保險：單位每個月繳納，你自己一分錢也不要繳； 以上各地大致如此，由於地區原因會略有不同。
繳費標準，是以你上年度月平均工資為基數。
11樓：匿名使用者
社保繳費基數是省上年在崗職工平均工資*60%--300%。
12樓：不策酒鴻疇
社會bai
保險繳費基數是計算用人單位du
及其職zhi工繳納社保費和職dao工社會保險待遇的重要版依據，有上限和下許可權之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
13樓：匿名使用者
當年社平工資來。
×20% 等於當年100%繳費基數 再×12個月等於自當年繳費金額。
當年社平工資×20%×60%等於當年60%繳費基數 再×12個月等於當年繳費金額。
70%-90%的基數以此類推。
14樓：手機使用者
我工資是3500元，單位i應該給我每月交多少養老金。
15樓：我欲知道
1.繳費基數。
bai是職工上一年。
du度收入的月平zhi均工資數。以北京為例，每dao
一年內都為當年7月到下一年6月，容2023年的北京社平工資基數是6463，以社平的40%作為養老失業保險繳費的最低下限，60%作為醫療工傷生育的下限。
2.企業在職職工和在職介、人才中心繳費的養老保險最低基數為社平的40%，其中人才職介繳費的還有60%，和社平工資基數一樣的繳費檔位，而在職職工最高的繳費基數上限是社平工資的3倍。
3.在職職工個人繳費的養老保險的扣費標準是基數的8%，醫療是2%+3元，失業是。
16樓：小豆社保
社會保險復繳費基數有上下限制規定，最低不能低於上年bai度全市職工月平均du工資的60%，私營zhi企業職工、個體工商戶dao雇工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%，最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%;本市職工平均工資由市統計局公布。
而且單位與個人繳費比例，每個地區都有每個地區的標準，具體根據當地的情況來考慮。
17樓：喵姐愛電影
社保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元—3000元。以社會月平均工資是1847元為例子。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。
則社保繳納基數是5541元；如果你的月工資低於1847*60%= 元，則社保繳納基數是 元。
要是工資在 至5541元之間，那基數就是你的工資。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立乙個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。
而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
養老保險繳費比例，養老保險個人 單位繳費比例各是多少？
計算公式如下 1 職工個人繳費額 核定繳費基數 8 目前為8 職工個人工資總額 60 300 8 企業繳費額 核定的企業職工工資總額 20 2 個體勞動者 包括個體工商戶和自由職業者 繳費額 核定繳費基數 18 養老保險 單位每個月繳納20 你自己繳納8 醫療保險 單位每個月繳納8 你自己繳納2 外...
養老保險繳費基數的問題
養老金基數一般指 養老保險基數 該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額 與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以...
2015浙江省養老保險繳費個人比例怎麼算
個人繳納養老保險按基數的20 繳納。如果是單位繳納，單位12 個人8 養老保險 2015年浙江省養老保險繳費基數是多少 浙江省各個城市是不一樣的，具體要看你是哪乙個城市的。今年杭州市職工社會保險最低月繳費基數為元，最高為12093元，比上一年度均有明顯提公升。浙江省2015年的社會保險中醫療保險繳費...