1樓：二姐聊保險
計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
2樓：我愛保險網
養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月繳納8%,你自己繳納8%
3樓：監理師
個人工資8%，單位22%（有的地方12-20%）。 醫療個人1%，單位2%；失業個人1%；剩餘單位1%；公積金：個人5.5%；單位5.5%。
4樓：匿名使用者
養老保險 單位交20% 個人交8%
5樓：劍初彤
單位20%，有個別地區單位負擔23%，國家沒有統一規定，個人一般都是8%
養老保險個人、單位繳費比例各是多少？
6樓：小島知道
養老保險個人和單位的繳費比例各是多少？
7樓：卟甾韌芯
養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
單位和個人承擔的社會保險繳費比例：
對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。一金即：住房公積金。
1、「住房公積金"：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：
住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。
2、養老保險：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；繳夠一定年限後可以在退休（男60，女50，女幹部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。
3、失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。
在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。
4、醫療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月；個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。
5、工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發生的意外傷害的費用報銷。
6、生育保險：比例為0。8%或3%，全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。
8樓：志康君
回答養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。
您看一下哦，
養老保險：個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納；單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
提問單位交的20%是包含了個人的8%的嗎
回答不包含的。
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。
單位20%，個人8%各交各的。
提問例如繳費基數為3461按60%計算，每一項（包括養老，醫療，失業，生育，工傷）單位和個人交多少錢
回答養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
您就按照上面這個比例算就可以了。
提問是以3461，還是以3461的60%來算呀？
回答這個看單位給你們按照什麼基數去交了。
提問就是繳費基數為3461，然後按60%繳費，這個怎麼算？
回答養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
您按60%的比例，在上面這個規則上，計算就可以了。
提問就是單位養老3461*60%*20%這樣算對不對？
回答對的，就是按照這個方法計算的。
單位就是按照這個金額交。
提問好的，謝謝！
回答很高興能為您服務，祝您生活愉快！
更多20條
9樓：計興騰訾峰
養老保險是職工在年老退休後或者因公病殘完全喪失勞動能力後能夠得到一定物質保障的一項國家政策，目前國家強制執行的社保五險之一便有養老保險這一項，關於養老保險繳費比例是多少的問題備受人們關注，特別是在職職工。當你核對自己的工資時，怕是需要知道這個比例的吧？下面就是詳細數字。
企業職工：繳納養老保險費的比例為，企業職工工資總額的
28%，最高不得高於上年度職工平均工資的300%，最低不得低於上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統一繳納。
靈活就業人員續保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行。與個體工商戶繳納保險費的比例相同。個體工商戶：
繳納養老保險費的比例，為上年職工平均工資的
20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。農墾企業參保職工：繳費基數為全市上年度職工平均工資的
60%，繳費由參保個人全部承擔。考慮農墾企業職工收入情況，為減輕職工負擔，2023年度繳費比例為12%，2023年度至2023年度繳費比例每年遞增乙個百分點，2023年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。
除去傷殘的情況，養老保險是在離退休後才能領取的保險。那什麼才能算離退休呢？從2023年國家出台《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》國發[1997]26號及內蒙古自治區人民**《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的實施意見》內政發[1998]36號檔案以來。
目前，國家已經出台的有關企業職工退休的政策共有正常到齡退休、特殊工種退休、病退、退職四種。
10樓：康波財經
養老保險個人和公司各承擔多少
11樓：華律網
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
12樓：芮憶南斂皓
用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。
單位和員工參保的繳費比例大概如下：
1.養老保險費：單位繳納20%
，個人繳納8%
。2.失業保險費：單位繳納2%
，個人繳納1%
。3.醫療保險費：單位繳納8%
，個人繳納2%
。4.工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。
13樓：澤皖山佛
養老保險個人是百分之百，單位繳納一般是30-50左右
14樓：仵幻竹
交不起了，八千多元個人交費
養老保險個人、單位繳費比例各是多少
15樓：學霸說保_曉婷
養老保險
的**bai主要**於單du位與個人分別按zhi單位和個
人養dao老保險繳費比例繳納的養老保內險費用。容
單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數，以個人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養老保險費。
養老保險是社保五險之一，但是光有社保還是不夠的。還需要商業養老保險，但是這兩者有什麼區別呢？感興趣的戳戳這個：
《社會養老保險跟商業養老保險比怎麼樣？有哪種好？要交多少年》
我們先來卡看看社會養老保險跟商業養老保險的區別：
從圖中可以看出，社會養老保險的靈活性更加靈活，而更靈活也就意味著變動比較大，還未退休且未交完最低年限15年的社保前，我們都不能領取退休金，但是拿到的錢的數目，跟我們在工作期間的工資有很大的關聯。
我們都希望步入老年的時候希望的有個安穩的晚年，按月按時的領取我們的養老金，領到的錢越多越好。所以單靠社保提供的滿足最低生活保障是完全不夠的，還需要配置社會養老保險。附上排名前十大的商業養老保險**點，給大家挑選：
《價效比排名前十的商業養老保險**點！》
望採納！
全網同號：學霸說保險，歡迎搜尋！
16樓：匿名使用者
《社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單內位和職工共同繳納容基本養老保險費：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。
17樓：吧逗
養老保險來
的**主要**於單位自
與個人分別按單位和個人養老保險繳費比例繳納的養老保險費用。
單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數，以個人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養老保險費。
擴充套件資料
養老保險的最低繳費年限為15年，並且達到國家法定退休年齡，即可享受養老保險待遇按月領取養老保險金。
另外，養老保險的繳費是可以中途允許中斷的，它主要是累計年限，對今後養老保險的領取影響並不是很多。
如果職工退休後，達到法定國家退休年齡，但養老保險累計繳費年限不夠，是不能領取養老保險金的
需要一次性補繳養老保險至最低繳費年限15年，方可享受養老保險待遇按月領取養老金。
綜上所述，退休職工想要領取養老保險金，養老保險的繳費年限必須累計滿15年方可領取。
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